- •Предпосылки и этапы международной интеграции в мировой экономике.
- •Особенности и этапы развития Европейского Союза (кол-во стран, структура, соотношение ветвей власти и органов, экономические преимущества и недостатки)
- •Различия основных интеграционных экономических группировок мира – нафта: Особенности, экономические преимущества и недостатки
- •Различия основных интеграционных экономических группировок мира - меркосур: Особенности, экономические преимущества и недостатки
- •Различия основных интеграционных экономических группировок мира – асеан: Особенности, экономические преимущества и недостатки
- •Различия основных интеграционных экономических группировок мира – атэс: Особенности, экономические преимущества и недостатки
- •Особенности, экономические преимущества и недостатки Союза независимых государств.
- •Международные экономические организации, их сущность и роль в мировой экономике. Классификация мэо.
- •Международные финансовые организации - мвф: особенности, структура, цели и задачи.
- •Международные финансовые организации – вб (мбрр): особенности, структура, цели и задачи.
- •Международные финансовые организации – вб (мар): особенности, структура, цели и задачи.
- •Международные финансовые организации – вб (мфк): особенности, структура, цели и задачи.
- •Международные финансовые организации – вб (маиг): особенности, структура, цели и задачи.
- •Международные торговые организации - вто: особенности, структура, цели и задачи, основные принципы.
- •Международные торговые организации - юнктад: особенности, структура, цели и задачи.
- •Прочие международные экономические организации: специализированные (пример, особенности, структура, цели и задачи).
- •Прочие международные экономические организации: региональные (пример, особенности, структура, цели и задачи).
- •Прочие международные экономические организации: неправительственные (пример, особенности, структура, цели и задачи).
- •Факторы, глобальные сдвиги и тенденции, способствующие повышению роли малого бизнеса расширению его возможностей в мировой экономике.
- •Причины и формы трансформации западных корпораций на основе малых организационных форм предпринимательства.
- •Необходимость и формы государственной поддержки малого бизнеса в мировой экономике.
- •Виды неравномерности развития мировой экономики. Основные причины неравномерности развития субъектов мирового хозяйства.
- •Признаки, особенности и экономические основы глобализации.
- •Глобальные тенденции развития мирового хозяйства.
- •В чем заключается изменение роли, функций, числа государственных и наднациональных органов в глобальной экономике. Эволюция роли государства.
Прочие международные экономические организации: специализированные (пример, особенности, структура, цели и задачи).
(ЮНИДО, ФАО, ВОИС, МАГАТЭ, МОТ)
Деятельность этих организаций охватывает различные сектора мирового хозяйства. Помимо межправительственных специализированных организаций укрепляются позиции неправительственных специализированных организаций.
ЮНИДО – организация объединенных наций по промышленному развитию основана в 1967 г. С 1985 является специализированным учреждением ООН. В ее состав входит 173 государства.
Цели:
выполнение центральной координирующей роли в области промышленного развития в рамках системы ООН
индустриализация развивающихся стран и преодоление трудностей с ресурсами и инфраструктурой
приоритетная индустриализация Африки
реструктуризация, оздоровление и приватизация промышленности
Структура:
Генеральная конференция
Совет по промышленному развитию
Генеральный директор (административный орган)
ФАО – продовольственная и с/х организация Объединенных Наций. Основана 16 октября 1945 г. Является специализированным учреждением ООН.
Её деятельность направлена на уменьшение остроты проблемы нищеты и голода в мире путем содействия развитию сельского хозяйства, улучшению питания и решения проблемы продовольственной безопасности. Помогает развивающимся странам и странам в переходном периоде модернизировать и улучшить сельское хозяйство, лесоводство и рыболовство.
Структура:
Канцелярия Генерального директора
Департамент сельского хозяйства и защиты потребителей
Департамент экономического и социального развития
Департамент рыбного хозяйства и аквакультур
Департамент лесного хозяйства
Департамент информации и связи
Департамент управления природными ресурсами и охраны окружающей среды
Департамент технического сотрудничества
Департамент людских, финансовых и физических ресурсов
ВОИС – всемирная организация интеллектуальной собственности. Учреждена на основе Стокгольмской конвенции и вступила в силу в 1970 г. С 1974 г. является специализированным учреждением ООН.
Цели:
Содействие охране интеллектуальной собственности во всем мире путем сотрудничества государств и в соответствующих случаях во взаимодействии с любой другой международной организацией;
Обеспечение административного сотрудничества Союзов.
Членом ВОИС может стать любое государство, являющееся членом Парижского союза, членом либо ООН, либо одного из специализированных учреждений ООН, либо МАГАТЭ.
Структура:
Генеральная Ассамблея ВОИС
Конференция ВОИС
Координационный комитет
Международное бюро
МАГАТЭ — международная организация для развития сотрудничества в области мирного использования атомной энергии. Основана в 1957 году. Штаб-квартира расположена в Вене (Международный Венский Центр). Является самостоятельной межправительственной организацией, входящей в систему ООН.
В МАГАТЭ входят 151 государство.
МАГАТЭ устанавливает и обеспечивает гарантии недопущение использования атомной энергии в военных целях.
В функции Агентства входит:
поощрение исследований и разработок по мирному использованию атомной энергии;
поощрение обмена научными достижениями и методами;
формирование и применение системы гарантий того, что гражданские ядерные программы и разработки не будут использоваться в военных целях;
разработка, установление и адаптация норм в области здравоохранения и безопасности
Руководящие органы:
созываемая ежегодно Генеральная конференция всех стран-членов
Совет Управляющих из 35 государств, руководящий практической деятельностью Агентства
Секретариат, осуществляющий текущую работу (возглавляется Генеральным директором).
МОТ – специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. Участниками МОТ являются 183 государства.
Цели:
обеспечение полной занятости и рост уровня жизни
поощрение экономических и социальных программ
соблюдение основных прав человека
охрана жизни и здоровья трудящихся
поощрение сотрудничества между предпринимателями и трудящимися
Основными задачами МОТ являются:
разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем
разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением
помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции
защита прав человека
борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения
содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных
разработка и осуществление программ в области улучшений условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды
содействие организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительствами по регулированию социально-трудовых отношений
разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).
Отличительная черта МОТ — её трехсторонняя структура, в рамках которой осуществляются переговоры между правительствами, организациями трудящихся и предпринимателей.
Высшим органом МОТ является Международная конференция труда. Административный совет МОТ, также организованный на трёхсторонней основе, является исполнительным органом МОТ. Международное бюро труда выполняет функции секретариата МОТ. МОТ принимает Конвенции и Рекомендации, посвященные вопросам труда. Рекомендации не являются юридически обязательными актами.