- •Цели и задачи курса
- •Перечень знаний и умений
- •Тематическое содержание курса
- •Список литературы
- •Вопросы для самопроверки
- •Тренинг-тесты
- •Словарь терминов
- •Материалы для изучения
- •1. Основные положения, принципы и методы организации экономических процессов на предприятии
- •1.1. Предмет, содержание и задачи курса
- •1.2. Производственный процесс и общие принципы его организации
- •1.3. Типы производства и их технико-экономические характеристики
- •1.4. Формы организации процесса производства
- •1.5. Методы организации производства
- •2. Формы организации производства
- •2.1. Специализация и кооперирование производства. Основные направления и формы специализации производства
- •2.2. Комбинирование производства
- •3. Производственная структура и инфраструктура предприятия
- •3.1. Факторы, определяющие производственную структуру предприятия
- •3.2. Инфраструктура предприятия
- •3.3. Совершенствование производственной структуры предприятия
- •3.4. Организация и обслуживание рабочих мест
- •3.5. Экономическая эффективность организации производства
- •Содержание
3.5. Экономическая эффективность организации производства
Для расчета экономической эффективности той или иной организации производственных процессов прежде всего необходимо рассчитать основные технико-экономических показателей, характеризующие данные процессы.
Мощность процесса М определяют по формуле:
(1)
где: Фвр - фонд рабочего времени одного рабочего в течение смены (8 часов),
Тср - средняя затрата времени на пошив изделия (час.),
N – количество человек (человек)
Выработку на одного рабочего (В) определяют по формуле:
(2)
Объем производства в натуральном выражении рассчитывают по формуле:
(3)
где: ПН - объем производства в натуральном выражении;
М - выпуск изделий в смену;
К - количество смен;
ДР - количество рабочих дней в году (из фонда рабочего времени).
Для расчета фонда рабочего времени рассчитывают баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Примерный баланс рабочего времени представлен в таблице 3.1.
Далее производится расчет объема производства в денежном выражении.
Объем производства в денежном выражении ОП определяют по формуле:
(4)
где: ПН – производственная программа в натуральном выражении;
Ц – цена товара в руб.
Таблица 3.1
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год
Показатели |
План на 2008 год |
||
в днях |
в часах |
в % |
|
Календарный фонд времени |
365 |
2920 |
|
Количество выходных и праздничных дней |
110 |
880 |
|
Номинальный фонд рабочего времени |
255 |
2040 |
100 |
Невыходы на работу, всего в том числе: а) очередные отпуска б) невыходы по болезни в) отпуска в связи с родами г) отпуска учащимся д) выполнение государственных обязанностей |
33
20 7 3 2 1 |
264
160 56 24 16 8 |
12,84
|
Число рабочих дней в году |
222 |
1776 |
|
Потери внутри рабочего дня (льготные часы подросткам, кормящим матерям) |
|
0,2 |
|
Полезный фонд рабочего времени |
|
1731,6 |
|
Численность работающих определяют с учетом затрат времени на изготовление изделий (трудоемкости), годового выпуска изделий и полезного фонда рабочего времени Определяется явочный и списочный состав основных рабочих:
(5)
где Nяв – явочный состав рабочих, чел.;
Пн – производственная программа в натуральном выражении;
Тизд – трудоемкость изготовления одного изделия, час;
Фном – номинальный фонд рабочего времени, час.
Списочное число рабочих определяется по их явочному составу и общему проценту дней – невыходу на работу
(6)
где NСП – списочное число рабочих, чел.;
NЯВ – явочное число рабочих, чел.;
Z – процент невыходов на работу
Далее определяется заработная плата работающих.
Расчет заработной платы основных производственных рабочих обычно производится исходя из установленных на предприятии стоимости 1 нормо-часа работы при изготовлении продукции, трудоемкости изготовления изделий и количества изделий.
Фонд заработной платы рабочих - сдельщиков может быть определен исходя из сдельных расценок на основании фактических ставок, применяемых на предприятии.
Расчет основной заработной платы рабочих производится отдельно по каждой категории рабочих и определяется по формуле:
Фпр.сд.=Ссд*Т*Пн*Ку (7)
Где Ф пр.сд. – зарплата прямого фонда рабочего-сдельщика, руб.;
Ссд – сдельная заработная плата за час работы, руб.;
Т - трудоемкость изготовления изделия, час.;
Пн – производственная программа в натуральном выражении, шт.;
Ку – уральский коэффициент, который составляет 15%.
Дополнительная заработная плата основных рабочих рассчитывается в процентах от основной заработной платы.
Премия рассчитывается в процентах от основной и дополнительной заработной платы.
Заработная плата служащих считается исходя из установленных окладов по формуле:
З = У * С *Ку*12 * Ч (8)
Где: С – ставка оклада, руб.;
У – удельный вес выбранного ассортимента в долях единицы (если учитывается весь ассортимент, то коэффициент равен 1);
Ку – уральский коэффициент;
12 – количество месяцев в году;
Ч – количество человек.
Расчет заработной платы по основному производственному персоналу производится отдельно от расчета заработной платы остального персонала, поскольку при составлении калькуляции заносится в разные статьи.
Для расчета себестоимости продукции необходимо, прежде всего, подсчитать материальную смету затрат на производство.
Материальная смета на изготовление изделия включает в себя затраты предприятия на материалы основные материалы, дополнительные материалы, прикладные материалы, фурнитуру, упаковку.
Типичная материальная смета усредненного изделия представлена в таблице 3.2.
Таблица 3.2
Материальная смета
Наименование материалов |
Ед. изм. |
Цена за ед. в руб. |
Норма расхода мат. на изделие |
Сумма затрат, руб. |
|
на ед. изд. |
на год. выпуск |
||||
1. |
|
|
|
|
|
……………. |
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Данная материальная смета составляется и на единицу продукции и на весь запланированный выпуск.
Себестоимость продукции – это затраты предприятия в денежной форме на производство и реализацию продукции. Себестоимость влияет на величину прибыли, чем выше себестоимость, тем ниже прибыль и наоборот.
Калькуляция себестоимости изделий подразумевает расчет затрат в денежной форме на производство и реализацию продукции. Калькуляция на изготовление типового изделия представлена в табличной форме (см. табл. 3.3).
Данные рассчитываются на единицу изделия и на годовую программу в денежном выражении.
Таблица 3.3.
Калькуляция
№п/п |
Статьи калькуляции |
Сумма затрат в руб. |
|
на ед. изделия |
на годовую программу |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Материальные затраты |
|
|
2 |
Заработная плата основная и дополнительная основных производственных рабочих |
|
|
3 |
Начисления на заработную плату, медицинское обязательное страхование, в пенсионный фонд и фонд занятости |
|
|
4 |
Заработная плата прочего производственного персонала и АУП. |
|
|
5 |
Начисления на заработную плату, прочего произв. персонала и АУП |
|
|
6 |
Накладные расходы (%) |
|
|
7 |
Итого производственная себестоимость |
|
|
8 |
Выручка |
|
|
9 |
Прибыль |
|
|
10 |
Рентабельность |
|
|
По результатам проведенных расчетов определяется, получило ли предприятие прибыль или понесло убытки путем сравнения полученных затрат с выручкой от реализации продукции и услуг. Далее рассчитывается относительный показатель эффективности, в именно рентабельность путем отношения прибыли от реализации продукции к ее себестоимости.
Правильные ответы на тренинг – тесты.
В
С
А
С
Д
С
А
В
С
А