4. Цель и задачи дисциплины.

   1. Целью дисциплины является изучение студентами теоретико –

методологической базы конфликтологии, современного ее состояния, направлений развития и практического применения.

2. В результате изучения дисциплины студент должен свободно

оперировать основными понятиями конфликтологии, знать основные концепции конфликтологии, определять место и роль конфликтов в общественной жизни, владеть существующими методами работы с конфликтами, уметь их применять в управленческой деятельности.

5. Место дисциплины в учебном процессе.

Дисциплина «Конфликтология» относится к числу общепрофессиональных. Ее изучение базируется на следующих дисциплинах: «Философия», «Политология», «Психология управления», «Теория управления», «Теория организации», «Управление общественными отношениями», «Управление персоналом в ГМУ», «Социология управления» и является одной из дисциплин, позволяющей обобщить полученные знания и выйти на более высокий уровень исследовательской деятельности, особенно ее аналитической составляющей.

6. Сводные данные об основных разделах дисциплины.

Название раздела	Количество часов занятий				Уровни изучения
	Аудиторных			Самостоятельных
	Лекционных	Практических	Лабораторных
1. Конфликтология как сфера знаний.	2	2	Не предусмотрено	5	2А
2. Проблема конфликта в истории общественной мысли	6	6	_____	15	1А
3.Основные направления разработок в современной конфликтологии.	4	4	_____	10	1В
4.Типология и классификация конфликтов.	2	2	_____	5	2В
5. Динамика и механизмы конфликта.	2	2	_____	5	2В
6. Социальные конфликты и их место в общественных отношениях.	2	2	_____	5	2А
7. Конфликты в сфере экономики.	2	2	_____	5	2А
8. Политические конфликты и кризисы.	2	2	_____	5	2А
9. Управление конфликтом. Предупреждение и урегулирование конфликта интересов на гражданской службе	4	4	_____	10	2В
10. Руководитель в конфликте. Поведение руководителя в конфликте интересов	2	2	_____	5	2В
11. Переговоры в конфликтных ситуациях.	4	4	_____	10	1В
12. Моделирование конфликтных ситуаций.	2	2	_____	5	1В