- •2. Призводственная задача «разработка автоматизтрованной системы учета рабочего времени»
- •2.1. Теоритическая часть
- •2.1.1. Содержание задачи
- •2.1.2.1. Характеристика первичной информации
- •2.1.2.2. Характеристика промежуточной информации
- •2.1.2.3 Характеристика результатной информации
- •2.2.3 Технологический процесс решения задачи и его описание
- •2.3.1. Проектная часть
2.1.2.1. Характеристика первичной информации
Для решения данной информации заполняются следующие первичные документы:
Таблица 11. Первичные документы
Наименование первичного документа |
Идентификатор |
Первичность заполнения |
Приложение |
Приказ на отпуск |
АСУ0101 |
По мере выхода на отпуск |
17
|
Больничный лист |
АСУ0102 |
По уходу на больничный |
18 |
Командировачное удостоверение |
АСУ0103 |
По отправке в командировку |
19 |
Приказ о работе сверхурочно, праздничные и ночное время |
АСУ0104 |
По приказу |
20 |
Приказ на отпуск (АСУ0101) - В соответствии с ТК РФ за каждый год работы всем сотрудникам полагается очередной оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Для некоторых категорий работающих также могут быть установлены и дополнительные отпуска в соответствии со ст. 116 ТК РФ.
Больничный лист (АСУ0102) – заполняется врачем, также предусмотренны поля для заполнения работодателем.
Приказ о работе сверхурочно, праздничные и ночное время Приказ о работе сверхурочно, праздничные и ночное время
2.1.2.2. Характеристика промежуточной информации
Для решения данной задачи используется промежуточные документы с помощью которых формируются отчеты:
Таблица 12. Промежуточные документы
Наименование промежуточного документа |
Идентификатор |
Переодичность заполнения |
На основании каких документов формируется |
приложение |
Табель учета рабочего времени |
АСУ0111 |
Кждый день |
АСУ0101 АСУ0102 АСУ0103 АСУ0104
|
21 |
Табель учета рабочего времени (АСУ0111) заполняется табельщицей и после передается в отдел кадров , после производится расчет.
2.1.2.3 Характеристика результатной информации
Таблица 13. Выходные документы
Наименование выходного документа |
Идентификатор |
Переодичность |
На основании каких документов формируется |
Получатель |
приложение |
Ведомость учета рабочего времени |
АСУ0131 |
Каждый месяц |
АСУ0111 АСУ0104 АСУ0105 |
|
|
Ведомость учета времени по больничным листам |
АСУ0132 |
По мере |
АСУ0102 |
|
|
Ведомость учета времени на командировки |
АСУ0133 |
По мере |
АСУ0103 |
|
|
Ведомость учета рабочего времени- В течение каждого месяца руководители отделов заполняют на каждого своего сотрудника табель учета рабочего времени и по концу месяца сдают в бухгалтерию или бухгалтеру. Основанием для начисления заработной платы в том или ином размере являются кадровые приказы.
Ведомость учета времени по больничным листам – расчет ведется по среднему зароботку за год.
Ведомость учета времени на командировки - Размер суточных каждая компания устанавливает по своему усмотрению и закрепляет выбранную величину в коллективном договоре или локальном нормативном акте (ст. 168 ТК РФ). Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути