- •Комплект учебно-тренировочных материалов
- •Кострома, 20011 пояснение.
- •I. Перечень контрольных вопросов для проверки теоретических знаний при подготовке к первому этапу государственного итогового междисциплинарного экзамена
- •II. Перечень вопросов для проверки навыков выполнения практических и расчетных работ на втором этапе государственного итогового междисциплинарного экзамена.
- •1)Рассчитать годовую и квартальную сумму амортизации отчислений.
- •Расчет условно-переменных затрат на производство продукции.
- •Расчет условно-постоянных расходов за год.
- •4.Расчет себестоимости продукции
- •1Расчет условно-переменных затрат на производство продукции.
- •2Расчет амортизационных отчислений оборудования за год.
- •3Расчет условно-постоянных расходов за год.
- •4.Расчет себестоимости продукции
- •Баланс рабочего времени на 1 рабочего в год
- •Определение выплаты зарплаты рабочим для изготовления 1 изделия
- •Расчёт годового фонда зарплаты руководства фирмы и обслуживания персонала
- •Заполнить таблицу.
- •Исходные данные
- •Решение задачи :
- •Издержки производства и прибыли предприятия в денежных еденицах.
- •Решение задачи
Баланс рабочего времени на 1 рабочего в год
Таблица № 5
№ п \ п |
Наименование |
Ед. измер. |
Показатель |
1. |
Календарный фонд времени |
Дни |
366 |
2. |
Целодневный баланс |
Дни |
|
2.1. |
Праздничные дни |
Дни |
12 |
2.2. |
Выходные |
Дни |
105 |
2.3. |
Номинальный фонд времени |
Дни |
249 |
2.4. |
Невыходы на работу |
Дни |
40 |
В том числе: |
|
|
|
А) |
Очередные отпуска |
Дни |
23 |
Б) |
По болезни |
Дни |
17 |
2.5. |
Эффективный фонд времени |
Дни |
209 |
3. |
Внутрисменный баланс |
|
|
3.1. |
Продолжительность рабочего дня |
Часы |
8 |
3.2. |
Эффективный фонд времени на одного рабочего |
Часы |
1672 |
Стр. 2.3= 366-12-105=249 дней
Стр.2.4 = 23+17=40 дней
Стр.2.5= 249-40=209 дней
Стр 3.2= 209*8=1672 часа
Определение выплаты зарплаты рабочим для изготовления 1 изделия
Таблица № 6
№ п/п
|
Должность
|
Часовая тарифная ставка (руб.) |
Норма времени для данного рабочего (час.) |
Зарплата (руб.)
|
1. |
Рабочий-электронщик (Разряд5) |
65 |
1 |
65 |
2. |
Рабочий-сварщик (разряд4) |
56 |
1 |
56 |
3. |
Рабочий-сборщик (Разряд3) |
40 |
1 |
40 |
4. |
Рабочий-упаковщик (разряд3) |
35 |
0.5 |
17,5 |
5. |
Рабочий-штамповщик (Разряд 2) |
20 |
0.5 |
10 |
Итого: |
|
4 |
188.5 |
Заработная плата=65*1=65руб.
Тарифная сетка фирмы
Таблица № 7
Наименование профессии |
Кол-во человек |
Тариф 1-го разряда (руб/мес); (руб/час) |
Разряд |
Тарифный коэффициент |
Оклад или тарифная ставка (руб.)
|
1. Директор |
1 |
6364 |
14 |
3,3 |
21000 |
2.Маркетолог |
1 |
6364 |
11 |
2,6 |
16600 |
3.Экономист |
1 |
6364 |
11 |
2,6 |
16600 |
4.Бухгалтер |
1 |
6364 |
9 |
2,2 |
14100 |
5.Главный инженер |
1 |
6364 |
10 |
2,4 |
15300 |
6.Начальник цеха |
1 |
6364 |
9 |
2,2 |
14100 |
7.Начальник отдела сбыта |
1 |
6364 |
8 |
2,0 |
12800 |
8.Технолог |
1 |
6364 |
8 |
2,0 |
12800 |
9.Наладчик |
2 |
6364 |
9 |
2,2 |
14100 |
10.Секретарь |
1 |
6364 |
6 |
1,6 |
10200 |
11.Водитель |
2 |
6364 |
5 |
1,5 |
9700 |
12.Охранник |
3 |
6364 |
6 |
1,6 |
10200 |
13.Уборщица
|
1 |
6364 |
4 |
1,3 |
8300 |
|
Стр. 1 =6364*3,3=21000 руб.