- •2.Учет амортизации нематериальных активов
- •3. Учет расходов на продажу, их состав и общая характеристика.
- •4. Учет налогов по хозяйственным операциям движения имущества и обязательств
- •5.Современное значение и роль бухгалтерского учета в хозяйственной деятельности субъектов книжного дела.
- •6. Учет основных средств.
- •7.Основные стандарты бухгалтерского учета.
- •8.Учет нематериальных активов.
- •10.Учет материально-производственных запасов.
- •Вопрос 3:
- •12.Учет расходов.
- •Вопрос 3:
- •16.Учет удержаний из заработной платы.
- •18.Учет недостач и потерь
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 3:
- •23.Характеристика обязательств и их состав.
- •24.Учет приобретения основных средств
- •Вопрос 3:
- •26.Учет расходов на продажу.
- •Вопрос 3:
- •27. Оценка и калькуляция как элементы метода бухгалтерского учета.
- •28.Документальное оформление и учет операций покупки и продажи товаров, принятых на комиссию.
- •29.Счета бухгалтерского учета как элемент метод бухгалтерского учета.
- •32. Организация бухгалтерского учета операций по поступлению и реализации товаров.
- •34. Отчетность материально – ответственных лиц и учет продаж товаров
- •36.Документальное оформление и учет реализации и отпуска товаров.
- •40. Учет собственного капитала.
- •47.План счетов бухгалтерского учета хозяйственной деятельности
- •42. Оценка и учет движения материально- производственных запасов.
- •43. Формы организации бухгалтерского учета
- •45.Принципы и правила организации бухгалтерского учета.
- •46.Учет движения основных средств.
- •49.Состав и характеристика бухгалтерской отчетности.
- •44.Основные нормативные документы по учету мпз
- •51.Понятие о хозяйственном учете, его виды, учетные измерители.
- •53. Особенности книготорговой деятельности как объекта бухгалтерского учета.
- •54.Учет денежных средств.
- •55.Организация и правила проведения инвентаризации имущества и обязательств.
- •56.Особенности учета отдельных видов затрат.
- •57.Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления.
- •59. Виды налогов.
- •68. Доходы организации:
- •1 Группа Поступления связанные с:
- •2 Гр. Прочих доходов
- •64.67 Учет доходов и расходов.
Вопрос 3:
Задание – записать корреспонденции счетов по учету реализации печатной продукции:
1.Отгружена печатная продукция по учетным ценам. 90/2 к 43
2. Списаны фактические затраты на производство печатной продукции. 20 к 70,76,10,02, 26
3. Отражены расходы на продажу продукции.44 к 70,76
4. Списаны расходы на продажу продукции. 90/2 к 44
16.Учет удержаний из заработной платы.
Все удержания из зарплаты работников делятся на следующие группы:
- обязательные удержания (налог на доходы физических лиц, штрафы, алименты по постановлениям и приговорам суда);
- удержания, производимые по инициативе администрации организации (невозвращенные подотчетные суммы, за допущенный работником брак, ранее выданный аванс и др.);
- удержания по инициативе работников (погашение полученных займов, за товары, купленные в кредит, и др.).
В настоящее время налогообложение доходов физических лиц осуществляется в соответствии с главой 23 «Налог на доходы физических лиц» (НДФЛ) части второй НК РФ.
Удержания и вычеты из заработной платы работников также производятся в строгом соответствии с трудовым законодательством, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством, – 50 % (ст. 138 ТК РФ).
При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика как в денежной, так и в натуральной форме, а также в виде материальной выгоды, полученные в течение налогооблагаемого отчетного периода нарастающим итогом с начала календарного года.
Некоторые виды доходов физических лиц не подлежат налогообложению и не включаются в налогооблагаемую базу (стипендии, пенсии, государственные пособия и др.).
Таким образом, при расчетах с персоналом по оплате труда основная налоговая ставка составляет 13 %, в формализованном виде порядок удержания НДФЛ можно представить следующим образом:
НДФЛ = (Сумма дохода – Сумма налоговых вычетов) × 13 %.
Бухгалтерия организации исполнительные документы регистрирует в специальном журнале или карточке. Алименты могут быть взысканы в пользу детей, нетрудоспособных родителей и др. Удержания по исполнительным документам осуществляются с заработной платы (дохода), оставшейся после вычета налоги на доходы с физических лиц. Ежемесячно по исполнительным документам может быть удержано не более 50% заработной платы. В пользу несовершеннолетних детей удержания могут составлять до 70% от заработной платы.
В соответствии со ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации соглашение об уплате алиментов в обязательном порядке должно быть заключено в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению, после чего имеет силу исполнительного листа.
Удержания по инициативе администрации осуществляются на основании документов бухгалтерского оформления, подтверждающих долги работника перед организацией (материальный ущерб, невозвращенные суммы подотчетных сумм и т. п.). Удержания по инициативе работника осуществляются на основании его письменных заявлений и обязательств по займам, по товарным кредитам и т. д.
Все удержания уменьшают сумму начисленной заработной платы работнику, и сумма, причитающаяся к выплате, определяется как разность между суммой всех начисленных доходов (заработной платы, премий, стимулирующих доплат и т. п.) и суммой всех видов удержаний (обязательных, инициативных). Вопрос 3.
Задание – записать корреспонденции счетов по учету операций по заработной плате:
1.Начислена заработная плата. 20 д 26 к 70
2. Удержан подоходный налог.д 70 к 68
3.Начислены взносы во внебюджетные фонды. 20 д 26 к 69
4.Выдана заработная плата. 70 к 50
17.Учетная политика издательско-книготоргового предприятия.