32.Закон единства анализа и синтеза. Замечания к закону

Формулировка закона единства анализа – синтеза: каждая материальная система: живой организм, социальная организация (предприятия, учебное заведение и др.) стремятся настроиться на более экономичный режим функционирования в результате постоянного изменения своей структуры или функций. Суть анализа (декомпозициии) – в разделении целого на части, в представлении сложного в виде простых составляющих. Суть синтеза (агрегирования) – в соединении (мысленном или реальном) простых составляющих объекта в единое целое. Использование закона единства анализа и синтеза: разложив сложную систему на составляющие части, получаем исходные элементы формирования для новых систем. Всякая вновь организованная система возникает в значительной степени за счет изменения, перераспределения и группировки существующих элементов в новых образования.

33.Следствия из закона единства анализа и синтеза.

при изменившихся условиях некоторые системы не в состоянии сохранить свою целостность, т.к. ее внутренний потенциал ниже потенциала окружающей среды, и они лишаются возможности отдавать энергию, начинают рассыпаться на элементы и тем самым увеличивают предложение элементов, находящихся в свободном состоянии. Они распределяются в пространстве, концентрируются в зонах спроса, создают новое многообразие и вновь выступают в коммунальные взаимоотношения при их структуризации. Многообразие элементов создает предпосылку создания новой системы, а коммунальность, т.е. процесс объединения собственных потенциалов элементов путем взаимодополнения друг с другом до определенной целостности, создает эту систему (новую целостность).

34 Использование закона единства анализа и синтеза для регулирования распределительных отношений.В этом случае предполагается так распределить производственную деятельность, чтобы каждый субъект выполнял свою роль. Анализ здесь можно использовать для выявления наиболее качественных функциональных подразделений. Синтез здесь служит объединением всех подразделений одного вида для выполнения соответствующих функций.

35Философия развития(формы,этапы)

Каждая организационная система стремится достичь своего

максимального суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного

цикла организации. Основные этапы: Возникновение, Развитие, Стабилизация, Совершенствование. Для закона развития более важным является понимание процесса развития.

Проблемами развития занимается философская наука - диалектика. Основные

законы диалектики: закон единства и борьбы противоположностей, закон перехода

количественных изменений в качественные, закон отрицания отрицания.

Развитие бывает прогрессивным и регрессивным.

Прогрессивное развитие - переход от низшего к высшему, от простого к

сложному, от менее совершенного к более совершенному.

Прогресс и регресс как изменения в организациях носит целостный характер, они-взаимосвязаны и взаимообусловлены. Т.е. без прогресса нет регрессаОрганизационные изменения, развитие в организации не имматентны, т.е. не

присущи организации.