Заключение.

Внедрение электронных систем документационного обеспечения является необходимым условиям успешного функционирования как организации в целом, так и ее структурных подразделений.

В данной работе были рассмотрены основные задачи и понятия, функции, а так же определена  роль документационного обеспечения в системе управления персоналом. Документ – является необходимой единицей управления в организации. Можно сделать вывод о том, что делопроизводственные функции системы управления персоналом являются движущим элементом в организации управления, следовательно, их усовершенствование в данной экономической среде целесообразно. Рассмотрев проблемы совершенствования документационного обеспечения управления в современных условиях, была разработана комплексная целевая программа, которая включает в себя:

1.     повышение статуса основных нормативно-правовых положений по управлению документацией;

2.     установление единых принципов и требований к организации работы с документацией в органах управления, с учетом различий форм собственности, их уровней и используемых технологий;

3.     унификацию и стандартизацию состава и формы представления документированной информации;

4.     разработку типовых информационных технологий процессов и процедур управления, обеспечивающих достоверность, полноту, сохранность и защиту информации;

5.     реализацию права на информацию юридических и физических лиц.

В ходе курсового проекта была доказана значимость результатов данных исследований для совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом в условиях изменчивости и жесткости внешней среды.

Список литературы:

1. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. -- 3-е изд., доп. и перераб. -- М.: ИНФРА-М, 2006.

2. Жданова Т.С. Управление персоналом. Учебное пособие -- М.: Аллель-2000, 2005.

3.Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.i-u.ru/ 4. Мухин В.И Малин А.С Учебник Исследование систем управления

5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998.

6.Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: Экономика, 2000.

7.Григорьев В.П., Соловьев Д.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие. Самара, Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2006