36. Основные подходы к типологии индивидуальности. Акцентуации характера?

В истории психологии было немало попыток построить типологию характера. Наиболее известными является типология немецкого психиатра Кречмера и американского исследователя Шелдона, которые составили свои типологии в нач 20 века в наши дни типологии Фромма, Леонгарда и Личко.

В основе типологии характера лежат следующие идеи:

1. характер человека формируется рано и на протяжении всей жизни имеет устойчивое образование.

2. св-во личности в характере сочетается не случайно и образует четко различимые типы.

3. большая часть людей по характеру м.б. отнесена к определенному типу.

Рассмотрим типологию Кречмера. Он связал типы характера с типом строения тела, он выделил 3 часто встречаемые типы строения тела:

1.астенический- характеризует небольшая толщина тела в профиль при среднем или выше среднего росте. Астеник- худой и тонкий человек

2. атлетический тип- сильно развитый скелет и мускулатура. Средний или высокий рост, широкие плечи, плотная высокая голова.

3. пикнический тип отличается сильно развитыми внутренними полостями тела, склонность к ожирению. Среднего роста с короткой шеей.

Люди с определенным типом строения тела имеют склонность к заболеваниям, которые сопровождаются акцентуациями черт характера. Более поздние классификации характеров строились в основном на описаниях этих акцентуаций. Одна из них принадлежит отечественному психиатру

Личко. Эта классификация построена на основе наблюдений за подростками.

1. гипертимный тип- отличаются подвижностью, общительностью, склонностью к озорству. При хороших общих способностях они обнаруживают неусидчивость, недостаточную дисциплинированность, учатся неровно.

2. циклоидный- повышенная раздражительность и склонность к апатии. Предпочитают находиться дома одни. Тяжело переживают незначительные неприятности. Настроение периодически меняется.

3. лабильный тип- изменчивы в настроение. Поведение зависит от сиюминутного настроения. Нуждаются в поддержке со стороны тех, кто может поправить их настроение.

4. астеноневротический тип- повышенная мнительность и капризность, утомляемость и раздражительность. Часто утомляются при выполнении трудной умственной работы.

5. сензитивный тип- повышенная чувствительность ко всему. Не любят больших компаний, слишком азартных и подвижных игр. Застенчивы и робки при посторонних людях. Открыты и общительны только с теми. Кто им хорошо знаком. Предпочитают общение с малышами и взрослыми. Привязаны к родителям.

6. психоастенический тип- раннее интеллектуальное развитие, склонны к размышлениям и рассуждениям. Сильны на словах, а не на деле.

7. шизоидный тип-

8. эпилептоидный тип-

9. истероидный тип-

10. неустойчивый тип-

11. Конформный тип-

Близкой к классификациям Личко является типология характеров, предложенная Леонгардом. Эта классификация основана на оценке стиля общения человека с окр людьми

1. гипертимный тип- характеризует чрезвычайная контактность, словоохотливость, выраженность жестов, мимики, пантомимики. Возникают конфликты с окр людьми из-за недостаточно серьезного отношения к своим служебным и семейным обязанностям.

2. дистимный тип-

3. циклоидный тип- периодические смены настроения, в рез-те чего меняется манера общения с людьми. В период повышенного настроения они общительны, а в период спада замкнуты.

4. возбудимый тип- низкая контактность в общении, замедленность вербальных и невербальных реакций. Они занудливы и угрюмы, склонны к хамству и брани, к конфликтам, в которых сами являются активной стороной. Не уживчивы в коллективе, властны в семье.

5. застревающий тип- умеренная общительность, склонность к нравоучениям, неразговорчивость. Стремятся добиться высоких показателей в любом деле, за которое берется.

6. педантичный тип- в конфликты вступают редко, выступая в них скорее пассивной, чем активной стороной. На службе ведет себя как бюрократ. «+» черты добросовенность, аккуратность, серьезность, надежность в делах, а «-» формализм, занудливость.

7. тревожный тип-

8. эмотивный тип-

9. демонстративный тип-

10. экзальтированный тип-