04Основы трудового права Российской Федерации

Государственные инспекторы труда являются полномочными представителями ... государства

Дела о восстановлении на работе работника, уволенного за совершение дисциплинарного проступка пересматриваются в ... суде

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее ... одного месяца со дня обнаружения проступка

За совершение дисциплинарного поступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания, кроме ... строгого выговора

Изменение трудового договора допускается только ... по соглашению сторон

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в ... комиссии по трудовым спорам и в суде

К нарушениям трудовой дисциплины относится ... прогул

К поощрениям относится ... благодарность и премия

Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является ... объявление забастовки

Минимальный возраст, с которого допускается заключение договора, (за исключением организаций кинематографии, театров, цирков, концертных организаций), составляет ... 16 лет

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ... часов в неделю 40

По общему правилу при приеме на работу испытательный срок не может превышать ... 3 месяца

По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено ... не позднее шести месяцев со дня совершения

Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к ... коллективному договору

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю ...профсоюзный билет

Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 (шестнадцати) лет ...не более 24 часов

Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет ... не более 35 часов

Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II групп ... не более 35 часов

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника ... 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение ... одного месяца со дня вручения ему копии приказа либо со дня выдачи трудовой книжки

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника во всех случаях, кроме ...опоздания на работу на 2 часа

Работодатель при передаче персональных данных работника обязан ... не сообщать персональные данные работника без его письменного согласия

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ... суде

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению ... немедленно

Руководитель организации к дисциплинарной ответственности ...

привлекается только с согласия профсоюзного органа

Трудовой договор - это соглашение между ... работником и работодателем