- •Омский государственный университет
- •Им. Ф. М. Достоевского
- •М. А. Медведева
- •Социально-экономическая статистика
- •Учебное пособие
- •Оглавление
- •Введение
- •1.Предмет, методы и задачи социально-экономической статистики.
- •1.1.Предмет, методы и задачи социально-экономической статистики.
- •Контрольные вопросы
- •2. Статистика населения.
- •2.1. Источники статистических данных о населении. Расчет численности населения.
- •2.2. Статистика естественного движения населения.
- •Специальные коэффициенты рождаемости.
- •Специальные коэффициенты смертности.
- •2.3. Распределение населения по полу, возрасту, национальному составу и составу семьи.
- •2.4. Показатели миграции населения.
- •2.5. Исчисление перспективной численности населения.
- •Контрольные вопросы
- •3. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы.
- •3.1. Понятие и состав трудовых ресурсов, занятых и безработных.
- •3.2. Классификация по статусу в занятости.
- •3.3. Баланс трудовых ресурсов.
- •3.4. Статистическое изучение безработицы.
- •Контрольные вопросы
- •4. Статистика рабочей силы и рабочего времени.
- •4.1. Показатели движения рабочей силы.
- •4.2.Показатели использования рабочего времени и сменного режима.
- •Контрольные вопросы
- •5. Статистика оплаты труда.
- •5.1. Состав фонда заработной платы.
- •5.2. Показатели уровня и динамики заработной платы.
- •Контрольные вопросы
- •6. Статистика производительности труда.
- •6.1. Понятие производительности труда.
- •6.2. Натуральный метод измерения уровня и динамики производительности труда.
- •6.3. Трудовой метод измерения производительности труда.
- •6.4.Стоимостной метод измерения динамики производительности труда, ее сводные показатели.
- •6.5.Статистический анализ факторов роста производительности труда.
- •Контрольные вопросы
- •7. Статистика национального богатства.
- •7.1. Статистика национального богатства.
- •Контрольные вопросы
- •6. Назовите систему показателей статистики национального богатства.8. Статистика основных фондов.
- •8.1. Понятие основных фондов и их классификация.
- •8.2. Виды оценки и амортизация основных фондов.
- •8.3. Показатели состояния и динамики основных фондов.
- •8.4. Показатели использования основных фондов.
- •Контрольные вопросы
- •9. Статистика оборудования.
- •9.1.Изучения состава, наличия и мощности оборудования.
- •9.2. Показатели использования оборудования.
- •Контрольные вопросы
- •10.Статистика оборотных средств и запасов материальных ценностей.
- •10.1. Показатели состава и структуры оборотных средств и запасов.
- •10.2.Показатели использования оборотных средств и запасов материальных ценностей.
- •Контрольные вопросы
- •11.Статистика продукции обрабатывающих отраслей (промышленности).
- •11.1. Понятие и состав промышленной продукции.
- •11.2.Учет продукции промышленности в натуральном и стоимостном выражении.
- •11.3.Понятие валовой, товарной, реализованной продукции и добавленной стоимости.
- •Контрольные вопросы
- •12.Статистика себестоимости продукции и затрат на производство.
- •12.1. Понятие себестоимости продукции, классификация затрат на производство продукции.
- •12.2.Статистический анализ структуры и динамики затрат на производство продукции.
- •Контрольные вопросы
- •10. Каким образом определяется индекс выполнения плана по затратам на рубль товарной продукции?13. Система национальных счетов.
- •13.1. Понятие о системе национальных счетов (снс).
- •13.2. Макроэкономические показатели снс.
- •13.3. Характеристика основных счетов снс.
- •Счет образования доходов
- •13.4. Методы расчета валового внутреннего продукта.
- •2009 Году (номинальный объем; в текущих ценах)
- •13.5.Статистическое изучение национального дохода.
- •Контрольные вопросы
- •Заключение
- •Список использованной и рекомендуемой литературы
3.3. Баланс трудовых ресурсов.
Баланс трудовых ресурсов составляется для проведения анализа наличия и распределения трудовых ресурсов по сферам и видам экономической деятельности. Его теоретической основой являются положения и рекомендации МОТ и международных конференций статистиков труда с учетом национальных особенностей России.
Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно (данные приводятся в среднем за год) по стране в целом, по федеральным округам и субъектам РФ.
Источниками информации для составления баланса являются данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте, сведения предприятий и организаций о численности занятых, о привлечении иностранных граждан для работы, данные миграционной службы о трудовой миграции внутри страны, данные Пенсионного фонда РФ о числе неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях, в трудоспособном возрасте, данные выборочных обследований населения по проблемам занятости, данные учебных заведений о численности обучающихся с отрывом от работы и др.
Баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей: ресурсная часть и распределительная часть. Первая часть баланса характеризует численность трудовых ресурсов и источники их формирования. Во второй части показывается распределение трудовых ресурсов на категории: лица, занятые в экономике на основной работе; учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства; трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике (таблица 1).
В состав трудовых ресурсов включаются трудоспособные лица в трудоспособном возрасте (16 -54 года для женщин, 16 – 59 лет для мужчин) и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста, а также иностранные трудовые мигранты.
К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте относится постоянное население в трудоспособном возрасте кроме неработающих инвалидов и неработающих, получающих пенсию на льготных условиях.
В субъектах РФ на численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте влияет сальдо межрегиональной трудовой миграции и миграционных потоков учащихся. Оно либо увеличивает, либо уменьшает численность трудовых ресурсов региона.
Таблица 1.
Схема баланса трудовых ресурсов (в среднем за год)*
№ строки |
Наименование показателя |
Тыс. чел. |
01. 02. 03. 04.
05.
06.
07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
16.
17.
|
А. Формирование трудовых ресурсов Численность трудовых ресурсов – всего, в т.ч. трудоспособное население в трудоспособном возрасте. иностранные трудовые мигранты лица, старше трудоспособного возраста, занятые в экономике подростки, занятые в экономике.
Б.Распределение трудовых ресурсов 1. Среднегодовая численность занятых в экономике на основной работе – всего, в том числе по формам собственности:
государственная муниципальная собственность общественных и религиозных организаций смешанная российская иностранная, совместная российская и иностранная частная, из нее: крестьянские (фермерские) хозяйства частные организации лица, занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан (включая лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации).
2.Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы. 3. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике и обучением с отрывом от работы. |
|
* Методологические положения по статистике, выпуск 5, 2006 г.
К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период времени выполняли оплачиваемую работу по найму либо приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения работников. Главное условие – работа должна являться основной. К категории занятых относятся лица, выполняющие работу на семейных предприятиях, временно отсутствующие на работе из-за болезни, выходных дней, ежегодных отпусков, обучения, находящиеся в учебных отпусках, отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, из-за участия в забастовках и т.п.
К занятым в экономике относятся также лица, занимающиеся в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, включая занятых в хозяйствах населения производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства, для которых эта работа являлась основной (независимо от количества отработанного времени).
К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте, не занятому в экономике и обучением с отрывом от работы (учащиеся, студенты, аспиранты очной формы обучения) относятся: безработные в трудоспособном возрасте; российские граждане, работающие за рубежом; лица, находящиеся в отпуске по беременности иродам и уходу за ребенком до трех лет; лица, осуществляющие домашние обязанности, уход за членами семьи и детьми; лица, находящиеся в местах лишения свободы; лица, не имеющие оплачиваемой работы либо доходного занятия и занимающиеся только производством продукции сельского, лесного хозяйства, охотой, рыболовством для личного пользования.