13.Рын.Власть.Антимонопольное зак-во и регул-ие

Антим. регулир-целенап-ая Дея-ть госорг упр-ия по ослаб-ию и огранич-ию рын власти.Антимон закон-сов-ть законов и правовых норм,кот устан-ют права.( ограничение монопол.рынка; контроль за слиянием и поглащением фирм; ценовая дискриминация; защита прав потреб-ля; защита и поддержание малого и среднего бизнеса).

Рын.власть- спосо-ть эк.субъекта воздействовать на цену и рын.равновесие.Источники(спрос): 1. Эластичность спроса на продукт;2. Доступность товаров- заменителей;3.темпы роста и врем.колеб-ие спроса. Источники(со стороны предложения): 1.особенности технологии;2.юр.барьеры на вхожд. В отрасль;3.размещение и собств-ть на ресурсы; 4. Обладание специф.факторами.

1.Акт Шермана,1890г. –запрещение тайной мон. Торговли и сговора в ценах; 2.Акт Клейтона, 1914г. – запрет огрнич.практику в области сбыта и цен.дискр.; 3. Акт Робинсон-Пэтмана , 1936г. – запрет применения «ножниц-цен»(огрничение). 4. 1976г.новые антим.акты; 1995г. Декрет согласия олигополистов по поводу нововведений .

14.Рынки ресурсов.D,S и эластич-сть.

объектами купли-продажи являются:- труд, - земля, - капитал Субъекты рынка ресурсов:

- продавцы (домашние хозяйства, фирмы), - покупатели (фирмы/предприятия)

Св-ва Эл-ти спроса:-Чем выше Эл-ть спроса на продукт, тем выше Эл-ть спроса на ресурс

-чем больше ресурса-заменителя,тем выше эл-ть спроса на ресурс

Концепция предельной доходности ресурса помогает понять, какформируется спрос на ресурс.

MRP (предельная доходность ресурса) – это прирост объема выпуска в денежном выражении в результате использования дополнительной единицы ресурса. Спрос на ресурс зависит от спроса на товар, в пр-ве к используется данный ресурс.

Ценов эл-ть спроса :-%-ое изм-ие Vспроса к %-му из-ию цены:*эл-ть спроса по цене для прод-ии отрасли;*взаимозаме-ть факторов произ-ва;*эл-ть пред-ия;*доля в общих затратах.

15.Рынок труда.

Рынок труда:система соц-эк. отношений м/д собственниками раб.силы, нуждающимися в работе по найму.

Пред-тель не может нанять на постоянную работу неогр-ое число работников- кривая предложения труда в этом случае уже не горизон-ая, а имеет определенный положительный наклон.

Этот рынок можно охар-ать как монопсонический. Типичная ситуация на рынке труда- несовершенная конкуренция > монополия и монопсония работодателя. В кач-ве монопсониста часто выступает гос-во.MRCL( предельные издержки труда) лежит выше SL(цена труда на конкур.рынке), т.к. фирма-монополист для привлечения дополнит.работников из др.отраслей вынуждена устанавливать ставку зар.платы выше тех, к-е были раньше.

(image)

16.Предлож и спрос на рынке труда. Равновесие на рынке труда.

Спрос формируется потребностью в труде в разрезе отраслей,районов,предприятий, организаций.Он зависит от уровня развития и структуры эк-ки,наличия других факторов произв-ва и способов их технолог применения,величины спроса на товары и услуги произв и личного потребления,фазы эк.цикла.Предложение опред численностью и структурой наличных трудовых ресурсов,предъявленных на рынке и способных быть туда доставленными.Оно зависит от численности населения и темпов его прироста,доли трудоспособных в его общем кол-ве,продолжительности рабочего дня,интенсивности и производительности труда,квалификации работников,их миграционной подвежности,уровня жизни и др. Равновесие рынка труда устанавливается в точке пересечения кривой спроса на труд LD и кривой предложения труда LS. Состоянию равновесия на рынке труда соответствует равновесная ставка реальной заработной платы (W/P)Le и равновесный уровень занятости (L)e.

(image)