Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономический анализ . .doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
123.39 Кб
Скачать

14. Балансовый метод в ахд.

Бал. метод служит для отражения соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественными. В АХД этот метод широко используется при анализе обеспеченности предприятия трудовыми, финансовыми ресурсами, сырьемЮ материалами, основными средствами.

Определяя, например, обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, составляют баланс, в котором, с одной стороны, показывают потребность в трудовых ресурсах, а с другой – их фактическое наличие. При анализе использования трудовых ресурсов сравнивают возможный фонд рабочего времени с фактическим ко-вом отработанных часов, определяют причины сверхплановых потерь рабочего времени.

Как вспомогательное средство бал. метод используется в АХД для проверки правильности определения влияния различных факторов на прирост результативного показателя. В детерминир. анализе сумма величины влияния отдельных факторов должна соответствовать величине общего результативного показателя. (ΔYобщ = ∑ΔYxi). Если такое равенство отсутствует, это свидетельствует либо о неполном учете факторов, либо о допущенных ошибках в расчетах.

Балансовый метод может быть использован при построении детерминированных аддитивных факторных моделей:

Он + П = Р+В+Ок

Отсюда

Р= Он+П-В-Ок,

Где:

Он – остаток товаров на начало года;

П – поступление товаров;

Р – продажа товаров;

В – другие источники расхода товаров;

Ок – остаток товаров на конец года.

В ЭА на основе балансового метод разработан один из способ факторного анализа – метод долевого участия.

Иногда Бал. метод применяют для определения величины влияния отдельных факторов ан прирост результативного показателя.

20. Понятие и классификация хоз. Резервов.

Под хоз. резервами в АХД понимают возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.

Классификация:

1. По пространственному признаку:

1.1 Внутрихозяйственные (Только на предприятии. К ним относят потери раб. времени, материальных ресурсов)

1.2 Отраслевые. (разработка новых систем, новых технологий)

1.3 Региональные. (Могут быть выявлены в пределах экономического района. То есть использование местного сырья, топлива.)

1.4 Общегосударственные. (системы управления нац. Экономикой, развитие разных отраслей производства)

2. По признаку времени:

2.1 Неиспользованные резервы (упущенные возможности)

2.2 Текущие резервы (возможность реализации на протяжении ближайшего времени)

2.3 Перспективные (Рассчитаны на длительное время. Внедрение новейших достижений науки, престройка про-ва.)

3. По стадиям жизненного цикла:

3.1 Предпроизводственная стадия (выявляются резервы)

3.2 Производственная (освоение новых изделий и новых технологий и затем осуществляется массовое про-во)

3.3 Эксплутационная (гарантийный период, производитель должен ликвидировать все недостатки в продукции)

3.4 Утилизационная.

4. По стадиям процесса воспроизводства:

4.1 Сфера производства (основной запас резервов)

4.2 Сфера обращения. (продажа готовой продукции, перевозка)

5. По своей экономической природе:

5.1 Экстенсивный характер (использование в производстве дополнительных ресурсов: материальных, трудовых)

5.2 Интенсивный характер (использование уже имеющегося произв. потенциала.)

6. По способам выявления:

6.1 Явные (легко выявить по материалам бух. учета и отчетности. Это недостача, брак, потери.)

6.2 Скрытые (Связаны с внедрением ПТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом)

7. По времени их возникновения:

7.1 Резервы не учтенные при разработке планов. (упущенные возможности)

7.2 Резервы, возникшие после утверждения плана. (возникшие возможности).