- •1.Общая характеристика современной системы сми Республики Беларусь.
- •2. Профессиональные качества журналиста. Европейские стандарты журналистики.
- •3. Законодательное регулирование системы сми Республики Беларусь.
- •4. Ведущие общественно-политические издания Республики Беларусь.
- •5.Виды и принципы деятельности журналиста в сми
- •6.Руководство редакцией. Главный редактор, его заместители.
- •7. Редакционная коллегия газеты. Планерки и летучки.
- •8. Секретариат редакции. Принципы компоновки газетного номера.
- •9. Основные виды творческих отделов и специфика их работы.
- •10. Творческий персонал редакции. Корреспондент. Спецкор, собкор. Обозреватель.
- •11. Поиск темы и ее разработка. Источники информации в работе современного журналиста.
- •12. Подготовка и выпуск номера газеты. Система текстовых публикаций.
- •13. Права и обязанности журналиста.
- •14. Маркетинговые стратегии современных сми.
- •15. Принципы повышения популярности издания. Продвижение газеты на рынке сми.
- •16. Бизнес-план и бюджет редакции. Статьи доходов и расходов.
- •17. Организация работы рекламного отдела в сми.
- •18. Основные типы рекламных объявлений. Требования к рекламе.
- •19. Прайс-лист и его структура. Порядок оформления заказа на рекламу.
- •20. Пресс-центры Республики Беларусь в системе информирования.
- •21. Пресс-службы и службы по связям с общественностью. Порядок аккредитации.
- •22. Пресс-конференция, брифинг и другие мероприятия с участием сми.
- •23. Пресс-релиз и другие информационные продукты пресс-службы.
- •24. Планирование работы редакции. Основные виды планирования.
- •25. Индивидуальный творческий план журналиста.
- •26. Жанры современной журналистики.
- •27. Дизайн газеты: современные тенденции оформления номера.
- •28. Популярные белорусские журналисты: ориентиры творческого поиска.
- •29. Интернет в работе журналиста. Основные типы интернет-ресурсов.
- •30. Основные свойства интернет-журналистики.
- •31. Традиционные сми в интернете.
- •32. Организация работы редакции интернет-сми. Структура веб-версии газеты.
- •33. Особенности творческого процесса в веб-журналистике.
- •34. Социальные медиа в системе сми.
- •36. Правила составления заголовков. Заголовок в печатных и интернет-сми.
- •37. Новостная интернет-журналистика, ее особенности.
- •38. Продвижение сайтов сми в поисковых системах.
10. Творческий персонал редакции. Корреспондент. Спецкор, собкор. Обозреватель.
Примерная классификация творческих сотрудников: Корреспонденты, Специальные корреспонденты, Собственные корреспонденты, Обозреватели, Фотокорреспонденты, Фрилансеры («свободные журналисты»), Стрингеры (свободные журналисты «горячих точек»), Копирайтеры (реклама, PR).
Корреспондент и его обязанности: собирает оперативную информацию; готовит ее в печать в виде публикаций информационных жанров; устанавливает контакты с министерствами, ведомствами, организациями и другими источниками информации, своевременно информируя редакцию о предстоящих событиях в закрепленных за ним отраслях; несет ответственность за оперативное и достоверное освещение событий; работает с письмами, поступающими в редакцию; регулярно составляет индивидуальные творческие планы; готовит подборки и рубрики.
Специальный корреспондент: выезжает на места событий для выполнения особых заданий; готовит наиболее ответственные материалы по закрепленным за ним направлениям работы.
В роли спецкора может выступать любой журналист. Получив задание, он выезжает в командировку, в результате которой в газете появляется публикация за его подписью с пометкой «специальный корреспондент». После этого журналист возвращается к выполнению своих обычных обязанностей в отделе.
Собственный корреспондент: Как правило, должность собкора есть в редакциях республиканских газет. Чаще всего собкора подбирают из числа журналистов, хорошо проявивших себя в областной или районной прессе. Количество собственных корреспондентов редакции зависит от типа и уровня издания, региона его распространения. Редакции крупных газет имеют несколько собкоров, иногда и за границей. Собкор является официальным представителем редакции газеты в той области, где он живет. Работая в контакте с местными органами власти, он обязан быть в курсе событий, проявлять инициативу. Собкор организует работу внештатных корреспондентов, встречается с читателями, работает с письмами, которые приходят в собкоровский пункт. Периодически редакции газет проводят совещания собкоров, а их отчеты и публикации обсуждаются на заседании редколлегии.
Обозреватель: В отличие от корреспондентов, которые в основном занимаются сбором оперативной информации, обозреватели готовят преимущественно аналитические материалы в жанрах статьи, обозрения и комментария по соответствующим направлениям деятельности (экономической, политической, культурной тематике).
Как правило, на должность обозревателя назначается опытный журналист, склонный к аналитическому мышлению и хорошо разбирающийся в определенной сфере. При отсутствии в редакции штатной должности обозревателя в его роли может выступать опытный корреспондент отдела. В некоторых редакциях они могут подчиняться непосредственно главному редактору.
11. Поиск темы и ее разработка. Источники информации в работе современного журналиста.
Критерии определения ценности новостей:
- Близость темы новости с точки зрения читателей
- Известность чего-либо или кого-либо
- Своевременность
- Воздействие новости по ее возможным последствиям
- Масштабность новости по степени ее важности, весомости и значимости
- Конфликт
- Необычность
- Персонификация
Источники информации в работе журналиста:
- Простые люди
- Официальные лица
- Собственные источники (знакомые)
- Пресс-службы
- Пресс-центры
- Интернет
- Прочие СМИ, в том числе зарубежные
- Информационные агентства
- Блоги
- Форумы
- Социальные сети
- Твиттер
- Википедия
- Гугл.