Функции:
1)берут на себя инициативу соединения русурсов,капитала и труда в единый процесс произ-ва товаров и услуг
2)новаторы,сремящиес сводить на комерческ основе новые продукты, производств технологии
3)испэффективсис-му учета на предприятии
4)удовлетворяют потребности людей в товарах и услугах
5)создают новые рабочие места,оказывают помощь в развитии культуры и науки,решении проблем современного обества
6)способствуют повышению благосостояния людей,тем самым стимулируя потребление
Предпринимательство-это особая форма эк активности,стремление и действие к самостоятельному ведению и реализации на практике конкретной деловой иде
Субъекты:
1)физлица,в т ч иностранные граждане и лица без гражданства
2)группы граждан(партнеры),коллективы предпринимателей
3)юр лица
Организ-прав. Формы:
*без образов.юр.лица-ИП
*с образ.юр.лица-УП.
ИП-физ.лицо прошедш.процедуру гос.регистр.и получ.соотв.свидет-во. УП- коммерч.орган.не наделённая правом соб-ти на закрепл.за ней имущ-во. Имущ-во УП явл.неделимым и не может быть распедел.по вкладам.УП действ.на осн.устава.УП отвеч.по всем своим обязат-ам своим имущ-ом. ЧУП- единств.организационно-правов.форма юр.лица.
Коммандит.тов-во-тов-во в кот.1 участник осущ.деят.от имени тов-ва и отвеч.по его обязат-ам своим имущ-ом и хотябы 1уч.несёт риск убытков в разм.своего вклада.Его обяз-ть явл.внес.ден.сре-тв,он не участв.в сделках,его имя скрыто для 3х лиц.
Юр.лицам(как субъектам пр-ой деят-ти)
признается орг-я,обладающая след. признаками:
-деят-ть,кот. должна быть направлена на получ-е прибыли;
-владение обособленным им-вом,что подтверждается наличием баланса;
-присутствием орг-ногоединства,чтоподтвержд. уставом и наличием свид-ва о гос. рег-ции;
-юр. самостоятельность (спас-ть выступать истцом и ответчиком в суде).
В РБ допуск.след. форма пред-ой деят-ти:
*частное пред-во-осуществ-ся на основе своей собств-ти или имущ-ваполуч. на как.основании.
*коллективное пред-во
*пр-скаядеять-ть,осущ-мая руковод-лем пред-тия.
Права предпринимателя:
-заниматься любой хоз. деять-тью,незапрещ. законо-вом РБ;
-созд. любые пред-тия,орга-ии,кот. не противоречит зак-ву РБ;
-самост. формировать программу хоз-ой деят-ти ,выбирать поставщиков и потр-ейсвоейпр-ции;
-самост. нанимать и увольнять работников в соотв. в законод-ом и труд.договором;
-устанавл. формы,системы и размера ЗП;
-открывать счета в банках для хранения ден. средств
-получать любой,неогран. по размерам,личный доход;
-пользоваться гос. системой соц. обеспечения и соц. страхования;
-осущ-ть иную деят-ть,не запрещенную законом.
Обязанности пре-ля:
*выполнять все обяз-ва,вытекающие из действ. зак-ва и контрактов;
*заключать договора,контракты с гражданами,принимаемыми на работу;
*предусматривать в труд.договорах оплату труда работников не ниже установл. мин. уровня;
*уплачивать обязат-е страховые взносы на гос. соц. страхование;
*осуществлять меры по обеспеч-ю. экологич. безоп-ти,охранытруда,техникибезоп.;
*соблюдать права и законные интересы потр-ей
*получать в установл. порядке спец. разрешение (лицензию) на деят-ть в сферах,кот. подлежат лицензированию в соотв. с законо-ом РБ;
*выполнять реш-я гос. органов и иных субъектов права,уполномоченныхпрезид-ом РБ.