8 Билет

1.Функции права.

Функции права — обусловленные социальным назначением права направления правового воздействия на общественные отношения.

Выделяют две группы функции права.

1. К общесоциальным относят, в частности:

а) экономическую функцию — например, гражданско-правовые договоры обеспечивают процесс перемещения материальных благ;

б) политическую функцию — право регулирует деятельность субъектов политической системы;

в) коммуникативную функцию — посредством права обеспечивается связь между объектами управления;

г) экологическую функцию.

2. Специально-юридические функции:

а) регулятивная выражается в воздействии права на общественные отношения путем определения правил поведения людей в различных ситуациях; обеспечение общественного порядка;

б) охранительная направлена на охрану наиболее значимых общественных отношений, реализуется путем применения специальных охранительных норм;

в) оценочная — позволяет праву выступать в качестве критерия правомерности или неправомерности чьих-либо поступков.

г) воспитательную функцию — право отражает определенную идеологию, воздействует на поведение людей;

2.Виды правонарушений.

Виды- проступок и преступление.

проступки- трудовые, дисциплинарные, административные., гражданские

преступления – как правило уголовные преступления. Могут различаться по степени тяжести.

в зависимости от вида правонарушения выделяют соотв. ответственность – уголовную, административную, гражданскую.

3.Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание.

Трудовой договор- соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определенной должности, соответствующей его квалификации. Наниматель обязуется предоставить работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать ЗП.

Содержание. Согласно трудовому кодексу в трудовом договоре указываются:

- ФИО работника и наименование работодателя (или ФИО для физ. лица), заключивших труд.договор

- сведения о документах, удостоверяющих личность обоих сторон

- идентификационный номер налогоплательщика

- место и дата заключения договора

-место работы

- условия оплаты труда

- режим рабочего времени и времени отдыха

- компенсация за тяжелую работу с вредными и/или опасными условиями труда

- условия об обязательном соц. страховании работника

-другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством

9 Билет

1.Норма права, её структура.

Норма права - это признаваемое и обеспечиваемое государством общеобязательное правило, из которого вытекают права, обязанности и ответственность участников общественных отношений, чьи действия призвано регулировать данное правило в качестве образца, эталона, масштаба поведения.

структура:

1) гипотеза ( часть нормы, где содержится условия ее действия)

2) диспозиция ( само правило поведения, ядро нормы, где содержится модель поведения, права и обязанности сторон)

3) санкция (часть нормы, указывающая на обстоятельства, возникающие в случае нарушения или несоблюдения правил поведения)