- •Белорусский государственный университет
- •Программа производственной практики
- •Оглавление
- •1 Общие положения
- •2 Цель и задачи практики
- •3 Организация практики
- •4 Содержание производственной практики
- •5 Подведение итогов практики
- •Библиографический список
- •Темы индивидуальных заданий*
- •Образец оформления титульного листа белорусский государственный университет1 Кафедра менеджмента и организации здравоохранения2
- •Для заметок
- •Программа производственной практики в организациях социальной сферы
Белорусский государственный университет
Кафедра менеджмента и организации здравоохранения
Программа производственной практики
для студентов III курса специальности 1-26 02 02-02
«Менеджмент (социально-административный менеджмент)»
Минск
2011
УДК 614.2(476)(073)
ББК 51.1(4Беи)р
П783
Рекомендовано:
Ученым Советом гуманитарного факультета БГУ (протокол № 7 от 21.02.2011)
Авторы:
Е.Н. Смирнова, Т.Н. Астапович, Л.В. Воробьева, О.В. Домакур
Рецензент:
Заведующая кафедрой экономики и бухучета в здравоохранении
ГУО «Белорусская медицинская академия последипломного образования», доцент, кандидат медицинских наук О. А. Кульпанович
-
П 783
Программа учебной практики в организациях социальной сферы для студентов III курса специальности 1-26 02 02-02 «Менеджмент (социально-административный менеджмент)» / Е.Н. Смирнова [и др.] – Минск: РИВШ, 2011. – 16 с.
Программа производственной практики в организациях социальной сферы определяет объем, содержание и методику проведения практики в соответствии с Учебным планом специальности 1-26 02 02-02 «Менеджмент (социально-административный менеджмент)» и предназначена для студентов III курса, руководителей практики от университета и от организации (предприятия, учреждения).
-
УДК 614.2(476)(073)
ББК 51.1(4Беи) р.
ISBN
© Оформление ГУО «Республиканский институт высшей школы», 2011
Оглавление
1 Общие положения 4
2 Цель и задачи практики 6
3 Организация практики 7
4 Содержание производственной практики 8
5 Подведение итогов практики 9
1 Общие положения
В новых экономических условиях проблема эффективного управления ресурсами является одной из наиболее актуальных в системе современного менеджмента. Решение этой проблемы требует свободного владения знаниями в области экономики и организации здравоохранения, правовых аспектов трудовых отношений, налогового и финансово-экономического законодательства, компьютерных технологий, требует умения грамотного руководства коллективом, финансовыми ресурсами организаций.
Производственная практика студентов III курса Белорусского государственного университета специальности «Менеджмент (социально-административный менеджмент)» является важнейшей частью учебного процесса при подготовке специалистов с высшим образованием и представляет собой планомерную и целенаправленную деятельность студентов по освоению избранной специальности, углубленному закреплению теоретических знаний, профессиональных и творческих исполнительских навыков с целью формирования корпуса эффективных менеджеров-экономистов.
Продолжительность и содержание практики регламентируются программой практики, разработанной в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Положения о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь» от 03.06.2010 № 860, образовательным стандартом высшего образования, Типовым учебным планам специальности «Менеджмент» и Учебным планом специальности 1-26 02 02-02 «Менеджмент (социально-административный менеджмент)».
Практика организуется на основании договоров, заключаемых с организациями Республики Беларусь независимо от их формы собственности и подчиненности, соответствующими профилю подготовки специалистов.
Конкретный вид организации – базы практики утверждается персонально для каждого студента приказом ректора БГУ.
Практика предусмотрена в 6 семестре продолжительностью 4 недели.
План-график прохождения практики разрабатывается руководителем от университета и от организации на основе баланса времени (табл. 1.1) и с учетом особенностей базы практики.
Примерное распределение времени по разделам практики представлено в таблице 1.1.
Таблица 1.1 – Примерное распределение времени по разделам практики
Наименование разделов
|
Продолжи- тельность |
|
1 |
Изучение стратегии развития, целей и миссии предприятия, рассмотрение сфер и видов деятельности. Составление плана-графика прохождения практики. |
1 день |
|
Ознакомление со структурой организации, функциональным назначением структурных подразделений, с должностными обязанностями специалистов подразделения, на базе которого организовано прохождение практики (плановый отдел и бухгалтерия), Изучение основных поставщиков, потребителей и конкурентов. |
2 дня |
2 |
Анализ состава работников, средней заработной платы, ее динамики по отдельным категориям штатных сотрудников, текучести кадров, производительности труда. Оценка состояния социальной сферы . |
2 дня |
3 |
Изучение законодательных актов по вопросам планирования, финансирования, учета расходов на содержание организации и составления отчетности. Ознакомление с порядком ведения учета и отчетности, базой аналитических данных, используемых для анализа финансово-экономической деятельности. Изучение электронного и бумажного документооборота |
6 дней |
4 |
Изучение и анализ основных результатов деятельности: объемы производства, выручка, структура себестоимости, виды прибыли, показатели рентабельности. |
5 дней |
5 |
Изучение и анализ показателей эффективности использования основных фондов и оборотных средств. Анализ бухгалтерского баланса, налоговой нагрузки. Анализ системы менеджмента качества. |
4 дня |
6 |
Выполнение индивидуального задания |
2 дня |
7 |
Оформление отчета по практике |
2 дня |
|
ИТОГО: |
4 недели |