- •Дисциплины
- •Введение
- •1. Основные задачи дисциплины
- •2. Виды и объем учебной работы, график изучения дисциплины
- •3. Тематический план изучения дисциплины
- •4. Содержание тем (разделов) дисциплины
- •Тема 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления.
- •Тема 2. Организация как система управления.
- •Тема 3. Социальная ответственность и этика.
- •Тема 4. Коммуникационные процессы в менеджменте.
- •Тема 5. Процессы управления: целеполагание и оценка ситуации, принятие управленческих решений.
- •Тема 6. Природа и состав функций менеджмента.
- •Тема 7. Мотивация деятельности в системе менеджмента.
- •Тема 8. Лидерство в системе менеджмента.
- •Тема 9. Организационная культура предприятия.
- •Тема 10. Конфликтность в менеджменте.
- •Тема 11. Управление персоналом в организации.
- •Тема 12. Факторы и тенденции эффективности менеджмента.
- •Библиографический список
- •7. Вопросы к Экзамену
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Российский государственный профессионально-педагогический университет"
Институт экономики и управления
Кафедра менеджмента и маркетинга
УТВЕРЖДАЮ
Директор ИнЭУ
________________ А.Г. Мокроносов
« » 2008 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Дисциплины
«МЕНЕДЖМЕНТ»
(ГОС-2000)
Для студентов всех форм обучения специализации
"Управление финансами на предприятии машиностроения"
специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (машиностроение) (060800)
Екатеринбург 2008
Рабочая программа дисциплины «Менеджмент» (ГОС-2000). Екатеринбург, ГОУ ВПО "Рос. гос. проф.-пед. университет", 2008. 15 с.
Настоящая программа составлена в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (машиностроение) (060800)
Составители:
канд. экон. наук, доц. В.А. Шапошников
канд. экон. наук, доц. Л.А. Скороходова
Программа одобрена на заседании кафедры Менеджмента и Маркетинга. Протокол от « 28 » ноября 2008 г. № 4.
Заведующая кафедрой Г. В. Астратова
Рекомендована к печати методической комиссией Института экономики и управления ГОУ ВПО РГППУ. Протокол от « 18 » декабря 2008 г. № 4 .
Председатель методической
комиссии ИнЭУ РГППУ Ф.Д. Босько
© ГОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет», 2008
Введение
Цель изучения данной дисциплины – дать необходимые сведения о формах и методах воздействия на трудовые коллективы, организационно-правовых основах управленческой деятельности. Некоторые познания психологических особенностей управленческого воздействия на человека.
1. Основные задачи дисциплины
изучение теоретических основ менеджмента;
ознакомление с отечественным и зарубежным опытом в сфере менеджмента;
освоение организационных основ управления;
формирование навыков анализа современных проблем в управлении предприятиями, фирмами, организациями.
Место и роль дисциплины в системе образования, в системе воспитательной деятельности:
является дисциплиной федерального компонента;
способствует формированию знаний у студентов о науке управления;
обеспечивает и стимулирует рост квалификационного уровня студентов как специалистов в области управления
Студент должен знать:
место и роль менеджмента в общей системе трудовой человеческой деятельности;
организационные основы управления, основные функции менеджера;
основы управленческого общения и управленческой культуры;
механизм принятия управленческих решений;
факторы эффективности менеджмента;
особенности мотивации персонала в современных организациях;
основы стратегического, тактического и оперативного планирования.
Студент должен уметь:
применять теоретические знания в практической деятельности;
применять основные приемы стратегического, тактического, оперативного планирования деятельности организации;
применять на практике основные приемы работы с персоналом;
мотивировать деятельность персонала;
контролировать результаты управленческой деятельности.
2. Виды и объем учебной работы, график изучения дисциплины
Таблица 1
Виды и объем учебной работы, график изучения дисциплины «Менеджмент» специализации "Управление финансами на предприятии машиностроения" специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (машиностроение) (060800)
Объем учебной работы, перечень и срок контрольных мероприятий |
Форма обучения |
||
Очная |
Заочная с полным сроком |
Заочная с сокращен-ным сроком |
|
1. Виды и объем учебной работы, в ч. |
|||
1.1. Общая трудоемкость дисциплины |
250 |
250 |
250 |
1.2. Аудиторные занятия: |
84 |
16 |
6 |
1.2.1. Лекции |
42 |
10 |
4 |
1.2.2. Практические (семинарские) занятия |
42 |
6 |
2 |
1.2.3. Лабораторные работы |
|
|
|
1.3. Самостоятельная работа: |
166 |
234 |
244 |
1.3.1. Курсовой проект (работа) |
|
|
|
1.3.2. Контрольная работа |
|
40 |
40 |
1.3.3. Расчетно-графическая работа |
|
|
|
1.3.4. Другие виды самостоятельной работы: - подготовка к лекциям; - подготовка к практическим занятиям; - самостоятельное изучение и конспектирование литературы; - подготовка к экзамену. |
166 42 42 58
24 |
194 10 6 154
24 |
204 4 2 174
24 |
2. График изучения дисциплины |
|||
2.1. Курс |
II |
IV |
II |
2.2. Семестр |
4 |
8 |
4 |
2.3. Экзамен (семестр) |
4 |
8 |
4 |
2.4. Зачет (семестр) |
|
|
|
2.5. Курсовой проект (работа) (семестр) |
|
|
|
2.6. Контрольная работа (семестр) |
|
8 |
4 |