- •Понятие и особенности государственного управления.
- •Понятие, признаки и функции исполнительной власти.
- •Соотношение исполнительной власти и государственного управления.
- •История развития административного права и административно-правовой науки в конце 18 – начале 20 вв.
- •История развития отечественного административного права в советский и современный период.
- •Понятие, предмет и метод административного права.
- •Система административного права: понятие, структура.
- •Место административного права в системе Российского права. Взаимодействие административного права и других отраслей права.
- •Современные проблемы и тенденции развития Российского административного права и административного законодательства.
- •Понятие и характеристика административно-правовых норм.
- •Особенности структуры административно-правовых норм.
- •Виды административно-правовых норм (с примерами).
- •1) По способу воздействия на поведение субъектов права:
- •2) По целевому назначению:
- •Особенности действия и реализации административно-правовых норм.
- •Источники административного права: понятие, система (с примерами).
- •Понятие и характеристика административно-правовых отношений.
- •Виды административно-правовых отношений (с примерами).
- •Структура административного правоотношения: субъекты, объекты, содержание правоотношения (с примерами).
- •Основания возникновения административных правоотношений: понятие классификация (примеры).
- •Понятие и свойства субъекта административного права. ???
- •Система субъектов административного права: понятие и структура.
- •Индивидуальные субъекты административного права: понятие, виды.
- •Коллективные субъекты административного права: понятие и виды.
- •Понятие и элементы административно-правового статуса гражданина Российской Федерации.
- •Права и обязанности граждан в сфере исполнительной власти и государственного управления.
- •Гарантии прав граждан в сфере исполнительной власти и государственного управления.
- •Акты гражданского состояния как основания возникновения административных прав и обязанностей граждан.
- •Документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации: понятие, виды, проблемы совершенствования.
- •Иностранные граждане и лица без гражданства: понятие и основы административно-правового статуса.
- •Классификация иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •Документы иностранных граждан и лиц без гражданства, необходимые для пребывания или проживания на территории Российской Федерации.
- •Права, обязанности и запреты для иностранных граждан в сфере государственного управления.
- •Меры административного принуждения, применяемые к иностранным гражданам и лицам без гражданства.
- •Ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства по административному праву.
- •Административно-правовой статус государственных предприятий.
- •Административно-правовой статус государственных корпораций.
- •Административно-правовой статус государственных учреждений.
- •Административно-правовой статус коммерческих организаций.
- •Административно-правовой статус некоммерческих организаций.
- •Административно-правовой статус общественных объединений.
- •Административно-правовой статус религиозных объединений.
- •Административно-правовой статус политических партий.
- •Административно-правовой статус профессиональных союзов.
- •Понятие и признаки органа исполнительной власти.
- •2. Наличие определенной экономической и организационной обособленности и самостоятельности.
- •Правовой статус органа исполнительной власти: понятие и структура.
- •Классификация (виды) органов исполнительной власти (примеры).
- •Организационно-правовая форма органов исполнительной власти: понятие, виды, перспективы развития.
- •Полномочия Президента Российской Федерации в сфере исполнительной власти: цели, виды, конституционные и нормативные правовые основы.
- •Система органов исполнительной власти Российской Федерации: понятие, структура, нормативные основы.
- •Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти (Управления, главные управления). Примеры:
- •Глава 6 Конституции Российской Федерации.
- •Федеральные органы исполнительной власти: нормативные правовые основы, виды, порядок формирования, полномочия.
- •Органы государственного управления: понятие, виды, отличие от органов исполнительной власти.
- •Понятие государственной службы Российской Федерации и ее система.
- •Законодательные основы государственной службы в Российской Федерации.
- •Конституция рф.
- •Прохождение государственной службы в Российской Федерации: понятие, нормативно-правовые основы, стадии.
- •Понятие и виды форм осуществления исполнительной власти.
- •Понятие административно-правового акта.
- •Классификация административно-правовых актов (с примерами).
- •Требования, предъявляемые к административно-правовым актам.
- •Государственная регистрация, опубликование и вступление в силу нормативно-правовых актов органов исполнительной власти в Российской Федерации.
- •Административные договоры: понятие, виды, нормативно-правовые основы.
- •Федеральный закон Российской Федерации от 27.07. 2010 г. N 210-фз "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изм. И доп. Вступающими в силу с 01.01.2012).
- •Административный процесс: понятие и структура. Административно-процессуальное право.
- •Понятие и виды административных производств (примеры).
- •Перспективы развития законодательства Российской Федерации об административном процессе.
- •Понятие методов осуществления исполнительной власти. Соотношение методов убеждения и принуждения в государственном управлении.
- •Понятие и особенности административно-правового принуждения. Виды мер административного принуждения.
- •Административно-предупредительные меры: понятие, виды, правовые основы.
- •Меры административного пресечения: понятие, виды, правовые основы.
- •Раздел 1 КоАп
- •Административное правонарушение как основание административной ответственности.
- •Состав административного правонарушения.
- •Правила назначения административных наказаний.
- •Исполнение постановлений о наложении административных наказаний.
- •Гл. 31 КоАп.
- •Возможны отсрочка или рассрочка
- •Давность исполнения постановлений о наложении административных наказаний
- •Окончание производства по исполнению постановления
- •Срок, по истечении которого лицо считается не подвергавшимся административному взысканию
- •Понятие, задачи и виды производства по делам об административных правонарушениях.
- •Принципы производства по делам об административных правонарушениях.
- •Субъекты административной юрисдикции в производстве по делам об административных правонарушениях.
- •Участники производства по делам об административных правонарушениях.
- •Сроки в производстве по делам об административных правонарушениях.
- •1. КоАп
- •2. Федеральный закон от 02.10.2007 n 229-фз (ред. От 06.12.2011) "Об исполнительном производстве"(с изм. И доп., вступающими в силу с 07.03.2012)
- •Доказательства по делу об административном правонарушении.
- •Стадии производства по делам об административных правонарушениях.
- •Законность, дисциплина и целесообразность в сфере исполнительной власти: содержание, соотношение понятий.
- •Предпосылки законности. Система способов обеспечения (гарантий) законности и дисциплины в сфере исполнительной власти
Прохождение государственной службы в Российской Федерации: понятие, нормативно-правовые основы, стадии.
НПА:
1. Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Первая и очень важная стадия этого процесса — поступление на государственную службу и нахождение на этой службе. Ст. 21 федерального закона об основах государственной службы предусматривает:
Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, законодательно установленным для государственных служащих.
При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном Конституцией Российской Федерации и законодательством страны.
Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; 3) заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
При поступлении на государственную службу гражданин представляет: 1) личное заявление; 2) документ, удостоверяющий личность; 3) трудовую книжку; 4) документы, подтверждающие профессиональное образование; 5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении; 6) медицинское заключение о состоянии здоровья; 7) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом
Сведения, представленные гражданами при их поступлении на государственную службу, а также при решении вопроса о назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке в установленном порядке.
Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием «в отставке».
На государственного служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой государственной должности государственной службы с оплатой по соглашению между руководителем государственного органа и государственным служащим.
В случае служебной необходимости государственный служащий с его согласия может быть командирован в другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей по государственной должности государственной службы по его специальности на срок до двух лет.
Законодательством предусмотрен конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы, цель которого — обеспечить право граждан на равный доступ к государственной службе.
Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда предусмотрена аттестация государственного служащего.
Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. Федеральный закон об основах государственной службы устанавливает основания для прекращения государственной службы. 1. Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию. 2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях: — достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы; — прекращения гражданства Российской Федерации; — несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего настоящим Федеральным законом; — разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; — возникновения других обстоятельств, предусмотренных законодательством. Федеральный закон об основах государственной службы регулирует и другие вопросы и аспекты, касающиеся приема, прохождения и прекращения государственной службы, ее организации и координации.