10.Административно-правовон регулированиепрохождение гос.Службы.

Фед.гос.служащий-гражданин РФ,исполняющий в установл гос.порядку обязанности на гос должности за днежное вознагрождение за счёт фед.бюджета.

Должность-основа характеристики правового положения служащнго.

Фед.гос.должность-учереждённое в установл.порядке структурная ед, отражающая содержание и объем полномочий занимающего её лица, получающего з свой труд денежное вознаграждение за чсёт фед.бюдж

Принципы организации и действии гос слухбы

-законность

-обязательность решений выше стоящих в порядке подчинённости органов и должностных лиц для нижестоящих органов и должностных лиц.

-внепартийность

-равный доступ граждан Рф к гос.службе

-ответс за неисполнение служнбных обязанностей

Стабильность гос службы и соц.защищённость гос служащих.

Основные прекращения гос службы:

-отставка гос.служащего

-увольнение в связи с утратой грожд

-за не выполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей

-призыв на военную службу, поступление в учеб.заведение

-перевод с его согласия на службу в другой гос.орган

14.Правовые акты управления: понятие, юр.Значение и классификация.

-Все виды государственной власти обеспечены соответствующими правовыми актами. Законодательная власть принимает законы; судебная власть — акты правосудия;Конституционный Суд — заключения; органы прокуратуры — акты прокурорского надзора; исполнительная власть — акты государственного управления.

Правовыми актами управления регулируются общественные отношения, определяются права и обязанности их участников. В этих актах властные волеизъявления закрепляются на продолжительный срок. Тем самым государственному управлению придается необходимая стабильность, предоставляется возможность контроля за выполнением актов.

Классификация правовых актов:

-нормативные(акты подзаконного административного нормотворчества в которых содержатся нормы права и конкретизируются нормы актов высшей юр.силы, а также предусматривается механизм их реализации

-индивидуальные(правовые акты носят чётко-выражен правоисполнительный характер. Это акт устанавл, изменяющ или отменяющий права и обязанности конкрет лиц.

-в смешенных актах могут содержатся как нормативн так и индустриальные предписания, адресованные конкретному субъекту упр.деят.

классификация по следующим критериям:

1. по юридическим свойствам;

2. по органам, их издающим;

3. по времени действия;

4. по порядку издания;

5. по кругу субъектов, на которые распространяется.

Правовые акты управления в своем большинстве имеют юридическое значение, то есть они обязательны к исполнению каждым, кому адресованы (авторитарны), имеют силу актов государства, и их исполнение обеспечиваютсягосударством. Поэтому можно сказать, что правовые акты управления — это и юридические акты.

15.Подготовка, принятие ,опубликование и вступление в силу норм-прав актов.

Нпа-это письменный офицальн документ,принятый в опред форме правотворческим органом в пределах его компетенции и напрвленный на установление,изменение или отмену правовых норм.

Правовая норма-общеобязат государствен предписание постоянного или временного характера,рассчитанное на многократное применение.

Опубликование нормативных правовых актов – условие вступления их в силу.

Указанные акты подлежат офиц.опубликованию в»Росс газет» в течен 10 дней после дня их регестрации,а так же в бюллетене нормативн актов федер.органов испол власти,издательства»юр литература»

вступление в силу норм-прав актов.

Вступает в силу одновременно на всей территории РФ по истечении 10 дней после дня их офиц опубликования,если самими актами не усановлен другой порядок вступления их в силу.