3. Регион успеха!

1.«МУНИЦИПАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР 2.0: СТОРОННИК ЭФФЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ» – это долгосрочный проект, направленный на подготовку и продвижение молодых лидеров из муниципальных образований Новосибирской области, готовых к модернизации своих территорий.

Smart-ЦЕЛЬ:

К декабрю 2011 года подготовить управленческие команды на территории 10 районов Новосибирской области с целью их привлечения к разработке и реализации инновационных социальных и экономических проектов, необходимых для территории.

10 шагов к успеху:

ШАГ 1. Выездные семинары «Повестка завтрашнего дня 2.0».

Семинар общей продолжительностью 5 часов, рассчитан на 25 человек. Семинар проходит в 6 муниципальных образованиях по «кустовому» методу.

Модераторами семинара являются помощник начальника Управления по делам молодёжи Новосибирской области – Максим Останин и заместитель директора ГАУ НСО «Фонд поддержки молодежных инициатив» - Денис Обуховский.

Цель семинара: выявить молодых управленцев для приглашения на региональную образовательную школу и определить точки развития муниципального района.

В программе семинара: презентация проекта, SWOT-анализ территорий, работа в группах «Опытные» и «Перспективные», формирование образов и проектов развития территорий.

ШАГ 2. Домашнее задание № 1.

По итогам семинара каждому участнику дается домашнее задание пройти регистрацию и тест на сайте http://profkomanda.edinros.ru/

ШАГ 3. Домашнее задание № 2.

Написание эссе на тему «Мое участие в развитии территории». По итогам данного эссе формируется список участников региональной образовательной школы.

ШАГ 4. I сессия Региональной образовательной школы «Муниципальный менеджер 2.0».

Главное событие года по подготовке молодых управленцев.

Май 2011 года, 150 участников, 72 часа, 2 федеральных эксперта, 8 региональных экспертов.

1-е «24 часа» - «Социально – экономическое развитие территорий. Продвижение проектов»;

2-е «24 часа» – «Политические и избирательные технологии. GR.»;

3-е «24 часа» - Интернет – технологии.

Домашнее задание: старт реализации проекта и участие в «РКП».

Результат: формирование команд управленцев с новыми компетенциями и формирование проектов для реализации на территории.

ШАГ 5. «Региональный Клуб Переговорщиков».

Участники сессий, используя программу «Skype» участвуют в «он-лайн» режиме в тренингах по ведению переговоров разного уровня, на которых освоят навыки и разовьют компетенции для быстрого и эффективного карьерного, социального и личностного роста.

ШАГ 6. «Молодежный Губернаторский Клуб».

Активные участники проекта будут приглашены на встречу с губернатором области, где в формате «без галстука» презентуют свои решения проблем муниципального образования и региона в целом.

ШАГ 7. Участие активных участников в смене «Политика» на форуме «Селигер 2011».

Это возможность презентовать свою программу, свой проект или идею всем заинтересованным структурам. Это прямой доступ к инвестициям, грантам, фондам крупнейших частных компаний и госкорпораций, к государственным программам.

ШАГ 8. Семинар «Сторонник эффективных решений» в рамках Форума «Интерра,11».

Активные участники проекта будут приглашены на форум «Интерра 2011», где примут участие в образовательном семинаре по избирательным проектам.

ШАГ 9. II сессия Региональной образовательной школы «Муниципальный менеджер 2.0».

Ноябрь 2011 года, 150 участников, 72 часа, 4 федеральных эксперта, 5 региональных экспертов.

Результат: ТОП – 10 лучших проектов региона, развитие команд управленцев и индивидуальная разработка планов продвижения проектов.

ШАГ 10. Реализация проектов и продвижение участников.

2.Проект "Область" включает в себя следующие направления:

- взаимодействие с муниципальными районами и городскими округами Новосибирской области через деятельность Молодежных информационно-деловых центров,

- реализацию проекта «Возможности молодежи неограниченны»,

- проведение Школ социального предпринимательства;

- развитие интеллектуального потенциала молодежи;

- развитие движения парламентских дебатов на территории Новосибирской области;

- правовое консультирование молодежи.