27.Экон. Последствия миграции капитала для стран и мир хоз-ва.

Междун-ные перемещения капитала — движение собственности, приносящей доход, в поисках страны для своего наиболее выгодного приложения. Междун-ные перемещения капитала представляют собой вывоз за рубеж собственности в виде денег, ценных бумаг, оборудования, машин, приборов, сырья, материалов, др. производственных ресурсов. При осуществлении экспорта капитала субъекты руководствуются экон-ой целесообразностью, состоящей в следующем: получении дополнительных прибылей, установлении контроля над др. субъектам; обходе протекционистских барьеров, выдвигаемых на пути движения товарных потоков, приближении производства к новым рынкам сбыта; получении доступа к новейшим технологиям (например, посредством приобретения контрольного пакета акций), сохранении производственных секретов путем создания зарубежных филиалов, Так, японский автомобильный концерн «Тойота», проникнув на американский рынок, предпочел организацию собственного филиала объединению с «Дженерал Моторзс», хотя последний вариант был более прибылен; экономии на налоговых платежах, особенно при создании или регистрации предприятий в оффшорных зонах и СЭЗ, снижении расходов на охрану окружающей среды. Экономическая целесообразность импорта капитала со­стоит в:

• возможности развития опред-ных новых и старых про­изводств; привлечении допол-ных валютных ресурсов; расширении научно-технического потенциала; создании допол-ных рабочих мест. Междун-ое движение капитала увел. объемы взаимного товарообмена между странами, в том числе промежуточными продуктами между филиалами междун-ых корпораций, стимулируя развитие мировой торговли В условиях интернационализации и интефации финансовых рынков обеспечивается междун-ое производство капитала, повышается эффективность механизма междун-ых экон-их связей. С другой стороны, не контролируемые переливы капитала вызывают нарушения равновесия платежных балансов стран и ведут к существенным колебаниям ваттных курсов. К числу отриц-ных последствий для стран, экспортирующих капитал, можно отнести следующие: ■ вывоз капитала за рубеж без адекватного привлечения иностранных инвестиций ведет к замедлению экон-го развития вывозящих стран; вывоз капитала отрицательно сказывается на уровне занятости в стране-экспортере; перемещение капитала за границу неблагоприятно сказывается на платежном балансе страны.

Для стран, ввозящих капитал, положительные последствия могут быть следующими: регулируемый импорт капитала способствует экономическому росту страны — реципиента капитала; привлекаемый капитал создает новые рабочие места; иностранный капитал приносит новые технологии, эффективный менеджмент способствует ускорению в стране НТП; приток капитала способствует улучшению платежного баланса страны-реципиента.

28.Междун-ная миграция рабочей силы: причины, формы и классификация.

Миграция рабочей силы - переселение трудоспособного населения из одних гос-в в другие сроком более чем на 1 год, по экон-ким и неэкон-им мотивам (политическим, социальным, религиозным, нац-ным, расовым...)

Причины вызывающие международную трудовую миграцию делят на экономические и неэкономические.

К экономическим относят: различия в уровне экономического развития отдельных стран, и как следствие различный уровень заработной платы, жизни, социального обеспечения; различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами; существование хронической, относительно высокой безработицы в развивающихся странах.

Неэкономические причины миграции рабочей силы: политические, военные, религиозные, экологические, расовые, семейные, культурные и др.

Основными видами международной миграции рабочей силы являются:

междун-ная переселенческая миграция; междун-ая трудовая миграция.

Исторически первоначально преобладала переселенческая миграция населения, т.е. такая миграция, в результате которой сформировалась значительная часть населения США, Канады, Австралии и некоторых других стран. Она предполагала перемещение мигрантов через границы государств и перемену места жительства навсегда.

Международная трудовая миграция в отличие от переселенческой миграции, предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной.

В мировой практике сложилась следующая классификация форм миграции рабочей силы:

1) по направлениям:

из развивающихся стран в развитые; между развитыми странами; между развивающимися странами; из постсоциалистических стран в развитые страны; миграция научных работников и квалифицированных специалистов из развитых стран в развивающиеся;

2) по территориальному охвату:

межконтинентальная; внутриконтинентальная;

3) по времени:

безвозвратная (обычно межконтинентальная); временная (обычно внутриконтинентальная); сезонная (поездки на заработки); маятниковая (в приграничных районах различных стран);4) по степени законности:

легальная; нелегальная.