- •Рабочие программы практики структура и оформление методические рекомендации
- •1. Общие положения
- •2. Структура рабочей программы
- •3. Оформление рабочей программы
- •Федеральное агентство по образованию Нижегородский государственный технический университет Факультет . . . . . . . .(наименование)
- •Рабочая программа
- •Примерное содержание разделов программы практики
- •Цели и задачи практики (Содержание данного раздела формулируется в соответствии с гос впо)
- •2. Содержание практики
- •3. Календарный график практики.
- •4. Учебно – методическое обеспечение
- •Контроль за прохождением практики
- •Отчетность по практике и ее оценка
- •Примерное содержание разделов программы преддипломной практики
- •Цели и задачи практики (Содержание данного раздела формулируется в соответствии с гос впо)
- •2. Содержание практики
- •Календарный график практики
- •Учебно – методическое обеспечение
- •Контроль за прохождением практики
- •Отчетность по практике и ее оценка
Примерное содержание разделов программы преддипломной практики
Цели и задачи практики (Содержание данного раздела формулируется в соответствии с гос впо)
Целью преддипломной практики является получение углубленных знаний о будущей профессии, а также сбор и обработка материалов для написания дипломной работы.
В результате прохождения практики студенты должны:
изучить организацию и управление деятельностью подразделения (указать) ;
сформировать навыки самостоятельного решения производственных задач: (указать);
изучить направления совершенствования соответствующего производства и отрасли: (указать);
изучить нормативные материалы по всем направлениям деятельности соответствующего подразделения;
изучить методы определения экономической эффективности исследований, разработок и т. д.;
изучить вопросы охраны труда, техники безопасности и экологической чистоты на предприятии.
2. Содержание практики
2.1. До начала практики студент получает индивидуальное задание, составленное руководителем практики из НГТУ, с учетом предполагаемого места практики.
При изучении общих вопросов производства на предприятии необходимо:
ознакомиться с существующим технологическим и организационным уровнем производства (указать);
ознакомиться с комплексом работ по его совершенствованию: новой техникой и технологиями;
оценить экономическую эффективность внедрения новой техники и технологий;
изучить вопросы контроля качества выпускаемой продукции: (указать);
изучить вопросы охраны труда и техники безопасности.
При прохождении преддипломной практики студенты могут работать на рабочих местах в качестве техников, инженеров, технологов, операторов и т. д. по определенному для них плану практики, в котором выделяется время для выполнения студентами индивидуального задания и подбору материалов для будущей дипломной работы. Предприятия должны обеспечить доступ студента к технической и другой документации, не составляющей коммерческую тайну предприятия, для выполнения индивидуального задания.
Подбор и обработка материалов для будущей дипломной работы должны производиться студентом в соответствии с техническим заданием и методическими указаниями по дипломному проектированию.
Теоретические занятия и экскурсии.
К числу теоретических занятий во время преддипломной практики относятся лекции ведущих специалистов предприятия и кафедры, организованные как на предприятии, так и на кафедре. Тематика лекций должна соответствовать индивидуальным заданиям студентов и быть связана с основными производственными вопросами и перспективами развития предприятия.
Примерная тематика лекций:
(перечислить) .
В течение практики для студентов организуются экскурсии для ознакомления с организацией производства (указать), производственных и технологических процессов (указать), с организационной структурой предприятия.
(Указать примерную тематику экскурсий)
Студенты ведут также самостоятельную работу с научной и технической литературой, принимают участие в научно-технических семинарах, конференциях и т. д.
В случае прохождения практики на рабочем месте студент должен совмещать теоретические занятия и сбор материалов к дипломной работе с выполнением обязанностей, соответствующих должности, которую он занимает.