- •25 Лист
- •1.Место теории организации в системе научных знаний
- •2. Сущность организации:3 аспекта ,ключевые вопросы
- •3. Предмет то
- •4. Методы то
- •5. Функции то
- •7. Классическая теория организации: общая характеристика
- •8. Организационные аспекты управления в теории управления ф у тейлора Научное управление
- •9. Организационные принципы а. Файоля
- •10. Бюрократическая теория организации
- •11. Вклад а.Богданова в организационную науку.
- •12. Теория организационного потенциала
- •13. Теория хаоса.
- •14. Обучающая организация сущность ,особенности , принципы..
- •15. Сущность, классификация организации как открытой системы.
- •16. Свойства организации.
- •17. Конфигурация организации.
- •18. Параметры организации.
- •19. Стейкхолдеры организации.
- •20. Организация и управление .Подсистемы управления.
- •21. Модели про фессионально-трудовых отношений.
- •22. Внутренняя среда организации.
- •23. 10 Секторов окружающей среды организации. Поле деятельности организации.
- •24. Внешняя среда организации : классификации , основные характеристики.
- •25. Жизненный цикл организации ,общая характеристика.
- •26. Модель стадий упадка организации
- •27. Действия менеджеров на стадиях жизненного цикла
- •28. Развитие стадий жизненного цикла и кризис в организации(теория л. Грейнера)
- •29. Характеристика организации на 4-х стадиях жизненного цикла
- •30. Хозяйственные организации:сущность,классификация
- •32. Закон синергии: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •33. Закон наименьших: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •34. Закон самосохранения: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •35. Закон развития: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •36. Стадии развития организации (л. Грейнер).
- •37. Закон информированности и упорядоченности: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •38. Закон единства анализа и синтеза: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •39. Закон композиции и пропорциональности: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении.
- •40. Принципы организации : сущность , классификации.
- •41. Общие принципы организации. Принципы статического и динамического состояния организации.
- •42. Частные и ситуационные принципы организации.
- •43. Социальные организации : сущность , особенности.
- •44. Законы социальной организации
- •45. Организационная культура: сущность , особенности ,факторы.
- •46. Корпоративная культура: сущность, функции , задачи.
- •47. Элементы организационной культуры.
- •48. Типы корпоративной культуры.
25 Лист
1.Место теории организации в системе научных знаний 2
2. Сущность организации:3 аспекта ,ключевые вопросы 2
3. Предмет ТО 3
4. Методы ТО 3
5. Функции ТО 4
6. 4
7. Классическая теория организации: общая характеристика 4
8. Организационные аспекты управления в теории управления Ф У тейлора 5
Научное управление 5
9. Организационные принципы А. Файоля 6
10. Бюрократическая теория организации 6
11. Вклад А.Богданова в организационную науку. 7
12. Теория организационного потенциала 7
13. Теория хаоса. 7
7
14. Обучающая организация сущность ,особенности , принципы.. 8
15. Сущность, классификация организации как открытой системы. 8
16. Свойства организации. 9
17. Конфигурация организации. 10
10
18. Параметры организации. 10
19. Стейкхолдеры организации. 10
20. Организация и управление .Подсистемы управления. 11
21. Модели про фессионально-трудовых отношений. 11
22. Внутренняя среда организации. 12
23. 10 секторов окружающей среды организации. Поле деятельности организации. 13
24. Внешняя среда организации : классификации , основные характеристики. 13
25. Жизненный цикл организации ,общая характеристика. 14
26. Модель стадий упадка организации 15
27. Действия менеджеров на стадиях жизненного цикла 15
28. Развитие стадий жизненного цикла и кризис в организации(теория Л. Грейнера) 16
29. Характеристика организации на 4-х стадиях жизненного цикла 16
30. Хозяйственные организации:сущность,классификация 17
32. Закон синергии: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 17
33. Закон наименьших: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 18
34. Закон самосохранения: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 18
35. Закон развития: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 19
36. Стадии развития организации (Л. Грейнер). 20
37. Закон информированности и упорядоченности: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 21
38. Закон единства анализа и синтеза: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 21
39. Закон композиции и пропорциональности: общая характеристика, применение во внутрифирменном управлении. 21
40. Принципы организации : сущность , классификации. 21
41. Общие принципы организации. Принципы статического и динамического состояния организации. 21
42. Частные и ситуационные принципы организации. 22
43. Социальные организации : сущность , особенности. 23
44. Законы социальной организации 23
45. Организационная культура: сущность , особенности ,факторы. 24
46. Корпоративная культура: сущность, функции , задачи. 24
47. Элементы организационной культуры. 25
48. Типы корпоративной культуры. 25
1.Место теории организации в системе научных знаний
1.сущ-т 2 подхода к определению места теории орг.
-Т.О. и теория управления связаны между собой и явл-ся самост. Сторонами менеджмента
В то-чем управлять?
В менеджменте- каким обр.следует управлять
В менеджмент выделяются
-общенауч основы менеджмента
-спецосновы менеджмента
-практическая деятельность менеджмента
Выделяется блок базовых дисциплин
-психология,ИЭУ
-сам менеджмент
-теория управления ,разработка управленч решений,организационное поведение,информационные системы,логистика,стратегический менеджмент
Смежные дисциплины
-социология (аспекты социализации, организационная культура)
-логистика (рассматр основы оптимального управления)
-стратегический менеджмент (связь через проектирование сис-мы упрваления)
-управление персоналом (связь начинается с аспекта разделения труда в организации)
-конфликтология
-право
-эконом теория