Тема 5 учет труда и его оплаты

Заработная плата – это выраженное в денежной или натуральной форме доля труда работников организации в общественном продукте, поступающая в их потребление [6, с. 320].

Трудовые и связанные с ним отношения на предприятии регулируются Конституцией Республики Беларусь, Трудовым Кодексом Республики Беларусь, коллективным договором, и другими законодательными и локальными нормативными актами.

Коллективный договор является локальным нормативным актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками.

Формы, системы и размеры, оплаты труда работников, устанавливаются организацией РУПП «Брестхлебпром» Барановичский хлебозавод самостоятельно для аппарата управления и для структурных подразделений, за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Республики Беларусь применение республиканских тарифов оплаты труда является обязательным.

Табель учета рабочего времени и начисления заработка при повременной оплате труда (Приложение Ж) применяется для учета отработанного времени и начисления заработной платы лицам, выполняющим свои функции при повременной оплате труда.

Учетный лист на сдельную работу (ф. № ТО-3) применяется для учета фактического выполнения работ и начисления заработка за выполненный объем или фактически отработанное время.

Оплату за время отпуска начисляют на основании расчета среднемесячного заработка (ф. ТО-6). Документ применяется для учета среднемесячного заработка работника.

Учет оплаты труда ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», на котором обобщается информация о расчетах с персоналом, как состоящим, так и не состоящим, в списочном составе предприятия, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам.

Таблица 5.1 – Начисление оплаты труда по кредиту счета 70

Корреспонденции счетов		Содержание хозяйственных операций
Дебет	Кредит
20 23 25 26 29	70	На суммы оплаты труда, начисленной персоналу основного, вспомогательного, обслуживающего и других производств
28	70	Начисление оплаты труда работникам по исправлению брака, допущенного по вине предприятия
08	70	Начисление оплаты труда работникам, занятым строительством и другими видами капитальных вложений
82	70	Начисление работникам доходов от участия в предприятии за счет средств резервного фонда
91	70	Начисление заработной платы работникам, занятым реализацией и ликвидацией основных средств, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов

Примечание: Источник – собственная разработка

Таблица 5.2 – Начисление оплаты труда по дебету счета 70

Корреспонденции счетов		Содержание хозяйственных операций
Дебет	Кредит
70	28	Удержания за брак в производстве, допущенный по вине работника
70	50	Выплата из кассы сумм заработной платы, пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий, доходов от участия в предприятии, пенсий
70	51	Перечисление заработной платы и других доходов работникам на их лицевые счета в банках
70	69	Удержаний из заработной платы отчислений в пенсионный фонд
70	71	Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчетных сумм

Примечание: Источник – собственная разработка

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в РУПП «Брестхлебпром» ведется по каждому табельному номеру в расчетно-платежных ведомостях в лицевых счетах. Синтетический учет операций по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» осуществляется в журнале - ордере формы № 10-АПК.