2. Содержание I учебной практики

Учебная практика состоит из общей части, выполняемой всеми студентами по единой программе, и индивидуальной части, выполняемой в соответствии со спецификой деятельности подразделения организации.

На практике студенты изучают:

-состав трудового коллектива (численность работников, должности, профессии, квалификацию, стаж работы, возраст и т п );

-количественные и качественные характеристики средств производства, основные технологии производства, формы организации труда и управления на производстве;

-права и обязанности работников (должностные инструкции), режимы труда и отдыха, распорядок дня исполнителей и руководителей на основных рабочих процессах;

-положение об организации работы службы охраны труда на предприятии;

-положение об организации работы по охране труда;

-приказы руководителя предприятия об организации работ по охране труда;

-наличие и количество работников, прошедших периодическое обучение и контроль знаний по охране труда и технике безопасности;

-материальную оснащенность кабинета по охране труда, содержание приказов руководителя предприятия, формы учетно-отчетной документации по охране труда, программы инструктажей по безопасности труда и инструкции по охране труда, порядок расследования несчастных случаев;

-опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) на рабочих местах, результаты проведенных работ по аттестации рабочих мест, содержание плана по оздоровлению условий труда;

В период практики необходимо: изучить опыт работы службы охраны труда, выполнить хронометраж затрат рабочего времени двух-трех работников организации, выполняющих механизированные или другие работы, в том числе с повышенной опасностью; провести анализ проводимой в организации работы по охране труда с позиций соответствия ее требованиям нормативно-правовых документов; разработать конкретные предложения по обеспечению безопасности труда, рационализации режима труда и отдыха. Технологические карты, данные наблюдений и результаты сравнительного анализа приложить к отчету о практике.

Перенимая опыт работы службы охраны труда, студент должен изучить основные нормативно-правовые акты в области охраны труда, научиться вести учетно-отчетную документацию и другие документы о деятельности подразделения, определять основные направления дальнейшей работы по охране труда в организации и составлять планы работы, изучить организацию работы службы охраны труда и организацию работ по охране труда в организации, изучить методику проведения инструктажей по безопасности труда, получить навыки по выбору необходимых средств коллективной и индивидуальной защиты от ОВПФ.

При подготовке и написании отчета о практике необходимо проанализировать важнейшие показатели деятельности по охране труда на предприятии в динамике за последние 5-10 лет:

- состояние и причины производственного травматизма, производственно-обусловленной и профессиональной заболеваемости;

- ОВПФ на рабочих местах, в т.ч. по результатам проводимых исследований;

- обеспечение подразделений правилами, нормами, пособиями, наглядными материалами по охране труда;