3. Руководство практикой и методы контроля

Учебно-методическое руководство учебной практикой осуществляется руководителями-преподавателями, которые осуществляют руководство выполнением курсовых и дипломных работ.

Руководитель-преподаватель обязан:

1. Организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

2. Консультировать студентов по вопросам практики и составлению отчета.

3. Проверять качество работы студента.

4. Проверить и оценить отчет студента по практике.

5. Консультировать и проводит обзор по темам и отдельным вопросам, которые будут рассматриваться студентом в последующих курсовых работах.

На месте прохождения практики ответственность за организацию практики студентов возлагаются на руководителя управления (отдела) и (или) другого уполномоченного специалиста, имеющего высшее экономическое или юридическое образование.

Руководитель практики от предприятия обязан:

1. Осуществлять разъяснения практикантам и требовать своевременного выполнения порученных им работ.

2. Руководить практикой в соответствии с утвержденной программой.

Студент обязан:

1. Явится на место практики точно в указанный срок, установленный для начала учебной практики.

2. Строго соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего распорядка.

3. Выполнять указания своего руководителя по практике от предприятия.

4. Изучить внутренние инструктивные и нормативные документы организации.

5. Подбирать, анализировать и систематизировать фактический материал в соответствии с планом, согласованным с руководителем от кафедры.

6. Представить на кафедру руководителю-преподавателю письменный отчет о результатах учебной практики в установленные сроки.

4. Содержание и методические указания по практике

Учебная практика студентов проводится в форме самостоятельной практической работы.

Учебная практика студентов строится с учетом специфики объекта практики, в соответствии с тематическим планом, примерное содержание которого представлено ниже:

1.Изучение производственной структуры организации, основных видов деятельности, основных финансово-экономических показателей деятельности.

2.Ознакомление с учредительными документами организации и изучение организационной структуры предприятия, структуры и основных функций аппарата управления.

3.Ознакомление с финансовой отчетностью организации и изучение основных финансовых показателей деятельности.

4.Ознакомление с системой принятия финансовых решений на предприятии. Изучение методик финансового анализа и планирования.

5. Участие в работе отделов, осуществляющих планово-финансовые расчеты и аналитическую обработку информации.

6. Изучение технических средств сбора, обработки и передачи финансовой и экономической информации. Изучение программных продуктов, используемых в организации.

7. Изучение нормативно – инструктивной и методической документации в соответствии с выполняемыми в период практики функциями.

Примерный календарный план практики представлен в таблице 1.

Таблица 1 – Примерный календарный план практики

№	Наименование работы	Продолжительность,
п/п		дни
1	Ознакомление с объектом практики, работой структурных подразделений, инструктаж по технике безопасности	4
2.	Работа на рабочем месте, сбор материалов	20
3.	Оформление отчета, получение отзыва	4