а) Введение (зачем все это?) -Дарья
Этот документ создан для того, чтобы действующие кураторы и желающие быть кураторами понимали, как работает проект «Кураторство». В путеводителе куратора можно найти ответы на вопросы «что такое проект кураторство?», «зачем проект кураторство?», «как работает проект?».
В данный момент «Путеводитель куратора» находится на стадии доработки.
Содержание (Женя впиши содержание после того, как логически все расположишь).
б) Проект Кураторство – Дарья.
Определение
Кураторство – проект, созданный студентами факультета (теперь, направления) психологии, направленный на помощь в адаптации к «новой среде» студентов первого курса (психологии).
Критерии успешности проекта. 1. Итоговая обратная связь о достижении цели проекта. 2. Анкетирование (в начале и в конце, анонимное). 3. Количественная оценка мероприятий – 50-60% (минимальный порог эффективности). Поискать критерий истинной нормы. 4.Вопросы на индивидуальных собраниях, направленные на достижение цели проекта. 5. Упражнения на диагностику сплочения на посвящении и в конце проекта.
в) Команда. Дарья
Для достижения целей и задач проекта мы работаем в такой форме организации, как команда.
Команда -
Характеристики команды, которых мы придерживаемся:
1. Общая цель взаимосвязана с личной целью.
2. Эффективное использование ресурсов группы.
3. Толерантность, как уважительное отношение.
4. Четкая система ролей и функционала.
5. Мотивация на работу в команде.
6. Наличие сроков (деролинг по достижению цели).
7. Приоритет рабочего взаимодействия.
8. Средняя степень сплоченности.
9. Четкость задач.
10. Корпоративная культура.
11. Эффективная коммуникация.
12. Устав (границы группы).
Цель и задачи проекта
Цель проекта «Кураторство» - поддержка в социализации первокурсников и их адаптации к новым условиям студенческой жизни.
Задачи:
Консультация по вопросам и предоставление информации (учебная, внеучебная, административная):
информирование;
наличие информ-листа куратора (объяснения для куратора про медсанчасть, справки, библиотеки) к 1 сентября;
разделение информации по сферам на разных людей;
беседы с тем, у кого возникли вопросы.
Повышение эффективности учебного процесса первокурсников:
мотивация через индивидуальные собрания (мини-целеполагание, через рефлексию);
встреча с выпускниками и преподавателями;
напоминать про просмотр ведомостей;
предсессионное мероприятия.
Помощь в реализации интересов и потребностей первокурсников в университете:
Информирование;
презентация КПП «Сталкер»;
газета ИПиП;
содействие первокурсникам в творчестве;
узнать потребности (через индивидуальные собрания).
Содействие при подготовке к творческим мероприятиям (см. обязанности творческого куратора):
содействие творческому куратору института в наборе первокурсников, распределении первокурсников по творческим объединениям;
организация и проведение творческих кампаний в течение семестра (общее посвящение, дебют и т.д.);
выбор творческого лидера из группы первокурсников к концу сентября.
Содействие в развитии рефлексивности, самостоятельности, ответственности и инициативности у первокурсников:
индивидуальные собрания;
мини-тренинги;
пары-беседы для группы;
индивидуальные задания на индивидуальных собраниях.
Содействие в создании сплоченной, эффективно функционирующей группы:
проект «Посвящение»;
тренинги;
собрания для всех;
игра «Шарик, ты балбес».
д) Куратор (его образ)