- •Аннотация
- •I. Цели и задачи производственной практики
- •II. Место и порядок прохождения практики
- •III. Содержание производственной практики
- •IV. Составление отчета о прохождении производственной практики
- •V. Подведение итогов практики
- •VI. Обязанности студента при прохождении практики
- •VII. Руководство практикой и контроль за ее проведением
V. Подведение итогов практики
Завершающим этапом практики является подведение ее итогов. Формой аттестации результатов производственной практики является защита отчета о практике с зачетом (дифференцированной оценкой) в соответствии с учебным планом.
На кафедру представляется отчет студента и отзыв руководителя(ей) практики, в котором приводятся сведения о выполнении программы практики студентом с указанием положительных и отрицательных моментов прохождения практики и даются рекомендации по ее совершенствованию, которые должны быть учтены студентом до защиты отчета.
Для допуска на защиту отчета о практике студент должен иметь:
– дневник прохождения практики, заполненный по всем разделам и подписанный автором, руководителем(ями) практики;
– положительную характеристику, подписанную руководителем практики, заверенную печатью организации, предприятия;
– соответствующий вышеперечисленным требованиям отчет о практике, подписанный на титульном листе автором и руководителем(ями) практики.
VI. Обязанности студента при прохождении практики
Перед тем, как приступить к практике студент обязан:
- получить на кафедре календарно-тематический план (дневник прохождения) практики, а при необходимости – и индивидуальное задание;
- ознакомиться с программой практики и индивидуальным заданием.
Студенты во время прохождения практики пользуются всеми правами, установленными трудовым законодательством.
Студент имеет право на сбор информации для написания отчета в порядке, согласованном с руководителем(ями) практики.
В период прохождения практики студент обязан:
– изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии;
– подчиняться действующим правилам внутреннего трудового распорядка;
– полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные руководителем практики;
– участвовать в научно-исследовательской работе по заданию руководителя(ей);
– нести ответственность за выполнение работы и ее результаты;
– вести ежедневно записи в своем дневнике о характере выполняемой в течение дня работы; не реже одного раза в неделю давать дневник на подпись руководителю(ям) практики;
– составить и представить руководителю(ям) практики письменный отчет о прохождении практики.
По окончании практики студенту необходимо сдать отчет на кафедру и защитить его в установленные сроки.
VII. Руководство практикой и контроль за ее проведением
В обязанности руководителя производственной практики от кафедры входит следующее:
– осуществлять контроль за выполнением программы практики, индивидуальных заданий и ведением соответствующих записей в дневниках;
– проводить для студентов в период практики индивидуальные и(или) групповые консультации;
– оказывать студентам научно-методическую и организационно-практическую помощь в отборе, изучении и обработке материалов;
– принять по завершении практики у студентов отчет о прохождении практики, проверить его, дать письменный отзыв и допустить к защите (или направить на доработку с конкретными замечаниями);
– провести защиту отчетов о практике;
– участвовать в подготовке студенческих конференций по итогам практики.
Руководитель производственной практики от предприятия обязан:
– обеспечить студента рабочим местом;
– оказать помощь студентам в составлении календарных планов работ и строго следить за их выполнением;
– следить за выполнением студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, режима рабочего дня;
– привлекать студентов к участию в занятиях в системе внутрифирменного обучения персонала, участию в работе производственных совещаний, производственных конференций, к посещению других подразделений предприятия;
– для оказания студентам практической помощи в изучении и сборе экономической информации давать студенту задания по работе (исходные данные для разработки тех или иных разделов или таблиц, исходные данные первичного учета для составления отчета и анализа показателей);
– давать студентам консультации по выполнению тех или иных расчетно-аналитических, планово-экономических работ, а также по всем вопросам, возникающим у студентов в процессе сбора материалов и написания отчета, при обработке фактического материала;
– по окончании практики дать характеристику деловых качеств студента и оценить проделанную им работу за время практики.