• Трехтомная монография «Информационная эпоха: экономика, общество и культура» опубликована в 1996-1998 гг.

• В новом, информациональном способе развития источник производительности заключается в технологии генерирования знаний, обработки информации и символической коммуникации

• 2. Теории, характеризующие факторы эффективного функционирования общества знаний

Теория предпринимателя-новатора Й. Шумпетера

ШУМПЕТЕР Йозеф (1883-1950) - австрийский экономист. С 1932 г. -профессор в Гарвардском университете (США).

-*прозводство-комбинирование имеющихся ресурсов

-*предприниматель - хозяйствующий субъект,функция которого - осуществление новых комбинаций.

-*предпринимательская прибыль - результат осуществления новых комбинаций.

Книга «Теория экономического развития» опубликована в 1912 г.

три группы мотивов предпринимателя:

Первая группа связана с его стремлением основать свою империю или династию. Мотив власти.

Вторая группа мотивов связана с волей к победе.

Третья группа мотивов связана с радостью творчества, которая проявляется и в других случаях, но только здесь становится определяющим моментом поведения.

Теория поиска информации Дж. Стиглера

• СТИГЛЕР Джордж ( 1911-1991).

• В1982 г. получил Нобелевскую премию по экономике за исследование промышленных структур, функционирования рынков, а также причин и последствий государственного регулирования.

• Статья «Экономическая теория информации» опубликована в 1961 г.

• Информация -- специфический ресурс, который хозяйственные субъекты используют для максимизации денежной выгоды.

• Субъект получает информацию в результате поиска, а затраченные при этом средства представляют собой трансакционные издержки особого вида — издержки поиска.

• Стоимость ресурса «информация» равна величине этих издержек.

Теория человеческого капитала Г. Беккера

• БЕККЕР Гэри Стенли (род. в 1930 г).

• В 1992 г. получил Нобелевскую премию по экономике за расширение сферы применения микроэкономического анализа.

• Профессор экономики и социологии Чикагского университета.

• Книга «Человеческий капитал» опубликована в 1964 г.

• продуктивность работника в условиях рынка тождественна величине его заработной платы, которая определяется человеческим капиталом работника — запасом его знаний, использование которых в процессе труда обеспечивает дополнительный доход.

• заработная плата выступает как «арендная» плата за использова­ние чужого человеческого капитала.

Общество риска У. Бека

• Бек Ульрих(род. в 1944 г.)

• Профессор Мюнхенского университета и Лондонской школы экономики

• Всемирно известный немецкий социолог и политолог,

• автор множества монографий, в том числе «Общество риска. На пути к другому модерну». (1986 г.)

• производство богатства сопровождается общественным производством рисков.

• Риски, как и богатства, распределяются по классовой схеме,

• В том, что касается масштаба и форм проявления грозящей ему опасности, человек зависит от чужого знания.

• С ростом социального и политического значения знания усиливается власть над коммуникативными средствами для познаний (наука) и их распределения (средства массовой информации).

• создаются совершенно новые потребности, а значит, и рынки. Прежде всего это бесконечно воссоздаваемая потребность избегать риска

Теория сигналов М. Спенса

• СПЕНС Майкл (род. в 1943 г.).

• В 2001 г. получил Нобелевскую премию по экономике за исследование рынков с асимметричной информацией.

• Рынок труда представляет собой рынок с асимметричной информацией,

• работодатели стремятся получить предварительную информацию о работниках, это – сигналы

• . Важнейшим сигналом на рынке труда является продолжительность (уровень) образования.