Тесты к теме: «Учет труда и заработной платы в аптеках»

Какая форма оплаты труда применяется для работников фельдшерско-акушерских пунктов?

Повременно-премиальная.

Прямая сдельная.

Контрактная.

Аккордная.

Прямая повременная.

Из какого фонда производится оплата трудовых отпусков?

Из фонда основной зарплаты.

Из фонда дополнительной зарплаты.

Из фонда социального страхования.

Из резервного фонда предприятия.

Из фонда материального поощрения.

Какой максимальный размер доплаты за совмещение профессий провизору?

30% от оклада по основной работе.

50% от оклада по основной работе.

80% от оклада по основной работе.

25% от оклада по основной работе.

10% от оклада по основной работе.

В каком случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из фактического заработка без ограничений?

В случае увечья на производстве до полного выздоровления или перевода на инвалидность.

При непрерывном стаже работы более 5 лет.

В случае, если работник совмещает работу с обучением в ВУЗе без отрыва от производства.

При особых условиях труда.

Не рассчитывается.

На сколько увеличиваются должностные оклады работников, имеющих степень кандидата наук?

На 65% от установленных должностных окладов.

На 15% от установленных должностных окладов.

На 50% от установленных должностных окладов.

На 30% от установленных должностных окладов.

На 25% от установленных должностных окладов.

Какие основные удержания из заработной платы?

В пенсионный фонд, подоходный налог, профсоюзные взносы, в фонд занятости, в фонд социального страхования.

Отчисления в фонд Чернобыля.

Налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан.

Отчисления по исполнительным листам.

Отчисления невозвращенных подотчетных сумм.

Какая форма оплаты труда преимущественно применяется в аптеках?

Повременно-премиальная.

Сдельная.

Аккордная.

Сдельно-прогрессивная.

Сдельно-премиальная.

Что является источником денежных средств для оплаты пособия по временной нетрудоспособности с 6-го дня?

Фонд основной заработной платы.

Фонд дополнительной заработной платы.

Фонд социального страхования.

Резервный фонд предприятия.

Бюджетные ассигнования.

Что не является разновидностью сдельной формы оплаты труда?

Прямая сдельная.

Сдельно-премиальная.

Сдельно-прогрессивная.

Аккордная.

Повременная.

Что понимается под нормированием труда?

Норма рабочих дней календарного года.

Норма времени на выполнение определенной работы и норма выработки за единицу времени.

Месячная норма рабочих дней.

Годовой фонд рабочего времени.

Ограничения в работе.

Что является источником оплаты за труд в выходные и праздничные дни?

Фонд основной заработной платы.

Фонд дополнительной заработной платы.

Фонд социального страхования.

Резервный фонд предприятия.

Бюджетные ассигнования.

Как оплачиваются труд в праздники, если они входят в месячную норму рабочих дней?

В размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы.

В размере 50% от должностного оклада.

В двойном размере сверх оклада.

В одинарном размере сверх оклада.

В размере 30% от должностного оклада.

В каком размере начисляется пособие по временной нетрудоспособности работникам, имеющим стаж более 8 лет?

100% заработной платы

Заработной платы

Заработной платы

Заработной платы

Заработной платы

В каком размере начисляется пособие по временной нетрудоспособности работникам, имеющим стаж от 5 до 8 лет?

100% заработной платы.

80% заработной платы

60% заработной платы

50% заработной платы

25% заработной платы

В каком размере начисляется пособие по временной нетрудоспособности работникам, имеющим стаж до 5 лет?

100% заработной платы

80% заработной платы

60% заработной платы

50% заработной платы

25% заработной платы

Что не заносится в трудовую книжку?

Сведения о работнике: ФИО, дата рождения.

Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении.

Сведения о наградах и поощрениях.

Сведения об открытиях, на которые выданы дипломы.

Сведения о взысканиях.

В какой срок при приеме на работу заполняется трудовая книжка?

2-х дневный срок со дня принятия на работу.

3-х дневный срок со дня принятия на работу.

Недельный срок со дня принятия на работу.

Месячный срок со дня принятия на работу.

Не позднее следующего дня со дня принятия на работу.

Что относится к "списочному составу" предприятия?

Общая численность зарегистрированных работников аптеки.

Работники, принятые для выполнения отдельных работ на короткое время.

Административно-управленческий персонал.

Подсобно-вспомогательный персонал.

Хозяйственно-обслуживающий персонал.

Кто относится к "внесписочному составу" предприятия?

Административно-управленческий персонал.

Подсобно-вспомогательный персонал.

Хозяйственно-обслуживающий персонал

Общая численность работников, зарегистрированная за аптекой.

Работники, принятые для выполнения отдельных работ на короткое время

Какова продолжительность рабочего дня для заведующего аптекой и его заместителей?

7 часов.

8 часов.

6 часов

9 часов

Не нормируется.

Какова продолжительность рабочего дня установлена для провизоров-аналитиков в случае 5-ти дневной рабочей недели?

7 часов.

8 часов

6 часов

9 часов

%0% Не нормируется.

Какова продолжительность рабочего дня установлена для фармацевтов?

7 часов

8 часов

часов

часов

Не нормируется.

В какие сроки выдается заработная плата работникам?

В течение одного дня.

В течение двух дней

В течение трех дней

В течение четырех дней

В течение недели.

Какова минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска?

Не менее 18 рабочих дней

Не менее 18 календарных дней

Не менее 24 рабочих дней

Не менее 24 календарных дней

Не менее 30 календарных дней.

В каком размере начисляется пособие женщинам по беременности и родам?

100% заработной платы.

80% заработной платы.

60% заработной платы.

50% заработной платы

Зависит от общего стажа работы.

На какой срок предоставляется больничный лист по беременности и родам?

60 рабочих дней

70 рабочих дней

89 рабочих дней

90 рабочих дней

126 рабочих дней

Каким является балансовый счет 66 "Расчеты по оплате труда"?

Активным

Пассивным

Активно-пассивным

Результативным

Забалансовым

Каким является балансовый счет 81 "Расходы на оплату труда"?

Активным

Активно-пассивным

Результативным

Пассивным

Забалансовым

Где будет отражаться сальдо по счету 66 "Расчеты по оплате труда"?

По дебету счета

По дебету и кредиту

Не отражается

По кредиту счета

По сальдо счета

Налоговая социальная льгота применяется при начислении месячного дохода:

по двум местам работы

только по тому месту, где доход выше

только по одному месту работы

по трем местам работы

по четырем местам работы

При учете заработной платы важное место занимает учет удержаний. Видами удержаний по инициативе владельца аптеки являются все, кроме:

Алименты

Избыточно выплаченные суммы

Единый взнос на социальное страхование

Суммы по исполнительным листам

Профсоюзные взносы (по согласию работника)

Сколько денежных средств должно быть на счету аптеки в банке, чтоб получить наличные денежные средства для выплаты зарплаты работникам аптеки (юридическое лицо, ЕСВ на фонд зарплаты 36,8 %), если фонд заработной платы в марте составил 20 000 грн?

16 880

20 000

25 000

27 360

30 000

Укажите ставку единого взноса на общеобязательное социальное страхование от суммы помощи по листу нетрудоспособности:

3,6%

3,6% за первые 5 дней, остальные – не выплачиваются

2% за первые 5 дней, остальные – не выплачиваются

2%

Не выплачиваются