5 Реферативная работа

подготовить рефераты по теме:

1. Обязательные налоги и сборы, которые начисляются на затраты на оплату труда.

2. Нормативно – правовая база, регламентирующая оплату труда.

6. Примеры тестовых заданий:

1. На протяжении месяца аптекой потрачено 1200 грн. на оплату суточных проезда и проживания работников во время служебных командировок. Включается ли эта сумма в состав расходов по оплате труда?

А) Не включается

Б) Включается по решению руководителя

В) Включается, если командировка связана с выполнением срочного задания для аптеки

Г) Включается, если такая ситуация предусмотрена коллективным договором

Д) Включается в любом случае

2. Укажите случай, когда помощь по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100%:

А) По беременности и родам

Б) Лицам с общим трудовым стажем от 5 до 8 лет

В) Лицам с общим трудовым стажем до 5 лет

Г) Лицам с непрерывным трудовым стажем до 8 лет

Д) Лицам с непрерывным трудовым стажем от 5 до 8 лет

3. Указать суммы, которые не включаются в совокупный доход при оплате отпуска:

А)Доплата за квалификационную категорию

Б)Оплата за работу в праздничные дни

В)Выплаты по временной потере трудоспособности

Г)Дивиденды

Д)Доплата за совмещение профессий

4. Указать суммы, которые не включаются в совокупный месячный доход при налогообложении налогом на прибыль:

А) Сумма по листам нетрудоспособности

Б)Дивиденды

В)Премия по результатам работы

Г)Сумма помощи по беременности

5. Указать вид социальной выплаты, которая осуществляется за счет средств фонда социального страхования:

А)Помощь по безработице

Б)Социальные пенсии

В)Помощь по временной потере трудоспособности

Г)Помощь по уходу за ребенком до 3-х лет

6. Одним из видов социального страхования является помощь по временной нетрудоспособности работникам в связи с уходом за больным ребенком. Какой граничный возраст ребенка для получения указанной социальной помощи?

А)15 лет

Б)14 лет

В)16 лет

Г)10 лет

Д)12 лет

7. Какой из видов заработной платы относится к основному?

А)Тарифные ставки

Б)Премии работникам

В)Оплата простоя не по вине работника

Г)Оплата ежегодных и дополнительных отпусков

Д)Материальная помощь

8. Какая длительность рабочей недели для административного персонала аптеки, фармацевта, санитарки:

А)36

Б)40

В)35

Г)45

Д)63

9. Наименьшая длительность ежегодного трудового отпуска за отработанный год составляет:

А)45 календарных дней

Б)30 календарных дней

В)59 календарных дней

Г)24 календарных дня

Д)63 календарных дней

10. Общая продолжительность основного и дополнительного отпуска не может превышать:

А)63 календарных дня

Б)30 календарных дней

В)59 календарных дней

Г)24 календарных дня

Д)45 календарных дней

11. Какие показатели не учитываются при начислении средней зарплаты для оплаты отпусков:

А)Премии

Б)Доплаты за совместительство профессий

В)Оплата за работу в праздничные дни

Г)Пенсии

Д)Выплаты по временной нетрудоспособности

12. Согласно ст. 127 КЗоТ Украины предусмотрены обязательные удержания из зарплаты в количестве:

А)2

Б)4

В)1

Г)5

Д)3

13. Какие из удержаний из зарплаты предусмотренных законодательством, относятся к обязательным:

А)Избыточно выплаченные суммы

Б)Алименты

В)Взносы в Пенсионный фонд

Г)Суммы по исполнительным листам

Д)Профсоюзные взносы

14. Срок командировки на территории Украины не может превышать:

А)15 календарных дней

Б)50 календарных дней

В)40 календарных дней

Г)30 календарных дней

Д)24 календарных дней

15. Тарифная система оплаты труда не включает:

А)Тарифные сетки

Б)Тарифные схемы

В)Тарифные ставки

Г)Схемы должностных окладов

Д)Тарифно-квалификационные характеристики (справочники)