Тема 2. Эволюция менеджмента

Цели:

- закрепить основные теоретические понятия;

• рассмотреть основные модели в менеджменте;

• развивать навык самостоятельной работы студента с книгой и другими источниками информации.

Вопросы, выносимые на СРС:

1. Американская модель менеджмента

2. Особенности японской модели менеджмента

3.Особенности западноевропейской модели менеджмента

4.Особенности и характерные черты менеджмента в Германии

5.Особенности и характерные черты менеджмента во Франции

Методические указания:

Изучить вышеуказанные вопросы и составить по ним краткий конспект, используя схемы, таблицы и другие формы сжатия информации

Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий

Литература:

1. Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник/ О. С. Виханский.- 999.- М.: Экономистъ, 2008.- 669 c.

2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. пособие. -7-е изд., стереотип. -М.: Новое знание, 2004. -336 с.

3. Кнышова Е.Н. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие. -М.: ИД «Форум», 2008. -304 с.

4. Глухов В. В. Менеджмент [Текст]: учебник/ В. В. Глухов.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.- 608 c.

Тема 3. Инфраструктура менеджмента. Организация в системе менеджмента

Цели:

- закрепить основные теоретические понятия;

• развивать навык самостоятельной работы студента с книгой и другими источниками информации.

Вопросы, выносимые на СРС:

1. Организационное и социально-психологическое содержание функций менеджмента

2. Планирование, как непрерывный процесс

3. Сущность, функции и необходимость планирования

4. Культура и имидж организации: понятие и виды

5. Сильные и слабые стороны организации

6. Бюрократическая структура организации: теория и принципы бюрократии

7. Адаптивная структура организации: сущность и особенности

8. Структура организации: выбор и виды

Методические указания:

Изучить вышеуказанные вопросы и составить по ним краткий конспект, используя схемы, таблицы и другие формы сжатия информации

Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий

Литература:

1. Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник/ О. С. Виханский.- 999.- М.: Экономистъ, 2008.- 669 c.

2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. пособие. -7-е изд., стереотип. -М.: Новое знание, 2004. -336 с.

3. Кнышова Е.Н. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие. -М.: ИД «Форум», 2008. -304 с.

4. Глухов В. В. Менеджмент [Текст]: учебник/ В. В. Глухов.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.- 608 c.

Тема 4. Коммуникации и мотивация в системе менеджмента

Цели:

- закрепить основные теоретические понятия;

- рассмотреть сущность слухов;

• изучить особенности мотивации;

• развивать навык самостоятельной работы студента с книгой и другими источниками информации.

Вопросы, выносимые на СРС:

1. Слухи как неформальная информационная система.

2. Невербальные коммуникации.

3. Особенности мотивации на российских предприятиях

4. Особенности принятия интуитивных решений, решений, основанных на суждениях (обобщениях), рациональных решениях

Методические указания:

Изучить вышеуказанные вопросы и составить по ним краткий конспект, используя схемы, таблицы и другие формы сжатия информации

Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий

Литература:

1. Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник/ О. С. Виханский.- 999.- М.: Экономистъ, 2008.- 669 c.

2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. пособие. -7-е изд., стереотип. -М.: Новое знание, 2004. -336 с.

3. Кнышова Е.Н. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие. -М.: ИД «Форум», 2008. -304 с.

4. Глухов В. В. Менеджмент [Текст]: учебник/ В. В. Глухов.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.- 608 c.