Міністерство освіти і науки України

Академія муніципального управління

Науково-методичний комплекс дисципліни „Економіка підприємства” Для студентів заочної форми навчання (спец. Мо та мзд)

Укладач:

ст. викладач Обушна Н.І.

2007 р.

Аннотація

Економіка підприємства - це наука про ефективність виробництва, шляхи і методи досягнення підприємством найкращих результатів при найменших затратах.

Мета дисципліни - опанування студентами основних розділів прикладної економіки, організації та ефективності господарювання на рівні первинної ланки національної економіки, необхідними теоретичними та практичними знаннями з управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку.

Предметом вивчення дисципліни „Економіки підприємства" є методи і способи раціонального поєднання й ефективного використання всіх елементів виробничого процесу на рівні підприємства.

Основні завдання дисципліни:

• сформувати у студентів стійкі знання основ економіки підприємства;

• допомогти студентам набути практичних вмінь і навичок щодо управління господарською діяльністю на мікро - рівні;

• сприяти дослідницькій діяльності, розвитку самостійності та відповідальності студентів.

Взаємозв'язок диащпліни з іншими дисциплінами навчального плану. Різноманітні проблеми діяльності сучасних підприємств Стали об'єктом дослідження багатьох наукових дисциплін, зокрема таких як: статистика, економічний та фінансовий аналіз, фінанси підприємства, бухгалтерський облік тощо. При цьому економічні ті організаційні питання розглядаються в тісному зв'язку з технікою й технологією.

Загальна методологія вивчення курсу має відповідати основному принципу процесу пізнання істини: від живого споглядання до абстрактного мислення і від нього до практики. її основою служать єдність емпіричної та теоретичної сторін пізнання і матеріалістична діалектика. Вона включає методи: історичного й макроекономічного підходів до оцінки процесів та явищ; застосування сучасного наукового інструментарію та прийняття управлінських рішень; альтернативності розв'язання господарських завдань; узагальнення і виявлення доцільних сфер використання вітчизняного та» зарубіжного передового досвіду ефективного господарювання.

Логіка побудови курсу базується на послідовному викладенні окремих розділів і тем, які охоплюють загальну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання, формування та використання ресурсів, безпосередню організацію й результативність (економічну й соціальну ефективність) виробництва тощо.

У результаті вивчення курсу студент повинен знати:

- суть підприємства, взаємозв'язок його внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;

• специфіку менеджменту на різних етапах життєвого циклу підприємства;

• особливості здійснення кадрової політики на підприємствах;

• шляхи формування та ефективного використання виробничих ресурсів;

• особливості здійснення інвестиційної та інноваційної політики на мікрорівні;

• показники оцінки ефективності управління та використання окремих видів виробничих ресурсів підприємства;

• основні законодавчо-нормативні акти, які регулюють діяльність сучасних підприємств на території України.

Студент повинен вміти:

• приймати науково обгрунтовані господарсько-управлінські рішення в умовах ринкової економіки;

• спрямовувати свої вміння і знання на отримання заздалегідь окреслених результатів господарювання шляхом оптимального використання трудових, матеріальних, фінансово-кредитних та інших ресурсів підприємства;

• самостійно здійснювати розрахунки та аналіз основних фінансово-економічних показників, які характеризують діяльність сучасного підприємства.

Сфера реалізації набутих знань і вмінь: в майбутній професії: у практичній професійній діяльності; в педагогічній роботі; при проведенні наукових досліджень тощо.

Навчально-тематичний план для студентів заочної форми навчання (Спец. «Менеджмент організацій» та «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»)

Тема	Лекції	Семінарські та практичні заняття	Самостійна робота
1.Підприємство як суб”єкт господарювання	1	-	2
2. Основи підприємницької діяльності	-	-	4
3. Управління підприємством	1		4
4. Персонал підприємства та продуктивність праці	-	2	2
5. Виробничі фонди підприємства	2	2	6
6.Оборотні кошти підприємства	1	2	2
7.Інвестиційні ресурси	1	2	4
8. Інноваційні процеси	-		6
9. Організація виробництва	-	-	3
10. Прогнозування, планування і регулювання діяльності підприємства	-		4
11. Оплата праці	1	-	6
12. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції	-	-	4
13. Валові витрати і ціни на продукцію (послуги)	1-		4
14. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності підприємства	2	2	6
15. Економічна безпека та антикризова діяльність підприємства	1	-	2
16. Реструктуризація та санація (фінансове оздоровлення) суб”єктів господарювання	1	-	4
17. Банкрутство та ліквідація підприємств (організацій)	-	-	4
Усього годин	12	10	113