Тема 2. Принципы и источники тп рф.

1.Основные принципы ТП и их хар-ка.

2.Понятие источника ТП и их системы.

3.Особенности источников ТП

4.Классификация источников ТП и их хар-ка.

1.Основные принципы тп и их хар-ка.

Право выступает в виде конкретных предписаний (норм права, регламентирующее отдельные стороны поведения людей). Но эти нормы права имеют определенную направленность, содержание, идеи, т.е. свои правовые принципы. Норма должна соответствовать принципам. Последнее закрепляются в Конституции, декларации, законах и в скрытом виде отражены содержание других конкретных норм.

Т.о. под правовым принципом принято понимать выраженное в законодательстве исходное начало, руководящие идеи, характеризующее основное содержание и внутренне единство правового регулирования общественных отношения. Принцип в отличие от норм не содержит основных элементов правовой нормы (санкции, гипотезы) с помощью принципов нельзя урегулировать отношение между человеком и организацией. Главное принципы определяют содержание норм.

Классификация признаков по сфере действия делятся на 4 группы:

1.Общеправовые. Соответствует по всем отраслям РФ (принцип законности, зашиты прав человека, демократизма, равноправия, гуманности).

2.Межотраслевые принципы. Присуще нескольким отраслям права (принцип свободы труда присущ как ТП так ГП и АП, лишь в только в той части где они связаны с трудом)

3.Отраслевые. (принцип свободы трудового договора, присущ ТП)

4.Внутриотраслевые. Отражает суть норм конкретного института отрасли права (принцип рассмотрение трудовых споров, принцип социального партнерства, принцип обеспечения занятости).

Т.о. суть норм ТП, выражают многочисленные принципы которые относятся в свою очередь к различным ступеням правовой иерархии.

2.Понятие источника тп и их системы.

Источником ТП называется закон и иной НПА, содержащий нормы этой отрасли, т.е. источник это форма выражения норм ТП. Этот источник необходимо отличать от актов правоприменения трудового законодательства, которые могут издавать органы власти либо РД.

Источник ТП явл результаты норм творческой деятельности, уполномоченных органов местного самоуправления и соц партнёров. А система источников ТП вкл все источники ТП.

1.Международный правовой акт (только ратифицированные)

2.Конституция РФ

3.ТК РФ

4.Законы указанные президентов, постановления правительства

5. Конституция субъектов РФ.

6.Указы органов местного самоуправления

7.Локальные НПА.

Весь комплекс ТП наз Трудовым законодательством (ТЗ)

Для системы источников ТП характерны сл особенности:

1.Систему источников ТП обусловлено характером нашего гос входят нормативные акты не только федерального ранга, но и акты субъектов РФ, а так же нормативная часть социально партнерских соглашений и договоров и международные акты ратифицированные нашей страны.

2.В этой системе есть не только федеральные централизованные акты, но и акты локального хар-ка, расширяющие минимальный уровень прав и гарантий, установленный на федеральном уровне.

3.Сама система состоит из общего ТЗ но и спец распространяющегося на отдельные группы.

4.Создание актов на локальном уровне, могут участвовать сами работники через свои коллективы, профсоюзы и др представительные органы.

5.Вся система делится на законы и подзаконные акты. В свою очередь законы делятся на основные, конститутивные и текущие. К подзаконным актам относят все кроме законов нормативные акты ТЗ (указы президента, постановления правительства, постановление министерства). В системе источников ТП есть и нормативные акты по труду специализированных органов.