- •Термины и определения основных понятий охраны труда.
- •Основы законодательства по охране труда.
- •Система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
- •Права Государственной инспекции.
- •Коллективный договор об охране труда, его содержание.
- •Служба охраны труда. Планирование работы по охране труда на предприятии.
- •Инструкция по охране труда, порядок разработки, согласования и утверждения.
- •Основные обязанности инженера по охране труда (лица, выполняющего эти обязанности).
- •Обязанности и права нанимателя по обеспечению охраны труда на производстве.
- •Обязанности и права работника по охране труда.
- •Виды инструктажей, их характеристика, методика проведения.
- •Контроль за состоянием охраны труда на производстве
- •Трехступенчатый контроль за состоянием от на производстве.
- •13 Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
- •14 Травматизм и профессиональные заболевания.
- •15 Расследование, анализ и учет несчастных случаев на производстве.
- •16 Расследование и учет профессиональных заболеваний
- •17 Требования к производственным зданиям и сооружениям.
- •6 Вспомогательные здания и санитарно-бытовые помещения
- •18 Требование безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
- •19 Требования к территории предприятия.
- •20 Классификация опасных и вредных производственных факторов.
- •21 Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Классы опасности.
- •22 Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •23 Метеорологические условия производственной среды. Нормирование и контроль параметров микроклимата.
- •24 Общие требования к системам вентиляции, кондиционирования воздуха и отопления производственных помещений.
- •25 Требования оТпри проведении паяльных работах.
- •2 Требования к производственным зданиям и сооружениям
- •3 Требования к производственным процессам и оборудованию, организации рабочих мест и режимов труда.
- •4 Требования к отоплению и вентиляции
- •5. Требования к освещению
- •7. Требования к санитарному контролю
- •26 Требования к рабочему месту монтажника при выполнении электромонтажных работ.
- •27 Влияние освещенности рабочего места на безопасность и производительность труда. Виды производственного освещения.
- •28 Исскуственное освещение, его источники.
- •29 Естественное освещение, устройства для его использования, нормирования.
- •30 Характеристики шума. Действие шума на организм человека. Нормирование шума, защита от шума.
- •31 Вибрации, причины их возникновения, влияние вибрации на организм человека, нормирование вибраций. Меры защиты от вибрации.
- •Классификация общей вибрации и ее источников
- •32 Электромагнитные поля на производстве. Влияние электромагнитных полей на организм человека, их нормирование. Меры защиты от электромагнитных полей.
- •33 Средства защиты. Классификация средств защиты.
- •34 Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения: термическое, электролитическое, биологическое, механическое. Напряжение шага и прикосновения
- •35 Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током. Основные мероприятия по защите от электротравматизма.
- •36 Требование безопасности, предъявляемые к электрооборудованию.
- •37 Меры безопасности при работе с электрифицированным инструментом.
- •38 Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки.
- •39 Защитное заземление и зануление. Защитное отключение.
- •40 Средства защиты человека от поражения электрическим током.
- •41 Виды работ, выполняемых в действующих электроустановках
- •42 Ограждение, блокировка. Сигнализация. Защитное отключение.
- •43 Наряд, распоряжение, текущая эксплуатация.
- •44 Организационные и технические мероприятияпри производстве работ в электроустановках.
- •45 Общие требования безопасности технологических процессов
- •46 Общие требования безопасности к производственному оборудованию.
- •47 Основные требования безопасности, предъявляемые к баллонам для сжатых, сжиженных и растворимых газов.
- •48 Основные требования по организации и безопасности выполнения погрузочно-разгрузочных работ
- •1. Основные причины травматизма и меры по его профилактике при ведении погрузочно-разгрузочных работ
- •2. Правила организации и безопасность выполнения погрузочно-разгрузочных работ
- •49 Организация безопасной эксплуатации видеодисплейных терминалов и эвм.
- •1. Опасные и вредные производственные факторы, возникающие при эксплуатации эвм и другой офисной техники.
- •2. Санитарно-гигиенические требования и требования безопасности, предъявляемые к видеодисплейным терминалам (вдт), эвм и периферийным устройствам
- •3. Требования к помещениям для эксплуатации вдт, эвм и пэвм
- •4. Категорирование работ на эвм по сложности.
- •50 Основные сведения о процессе горения. Пожар.
- •51 Основные причины и источники возникновения загораний
- •52 Система организационных и технических мероприятий по предупреждению пожаров.
- •53 Противопожарный режим предприятия. Противопожарные инструктажи.
- •54 Действия работников при обнаружении пожара.
- •55 Средства пожаротушения и их содержание.
- •56. Стационарные пожарные установки.
Обязанности и права работника по охране труда.
Статьей 232 ТК РБ предусмотрены обязанности работника по охране труда.
Работник обязан:
соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;
правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя;
проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.
Право и гарантии права работников на охрану труда
Конституцией РБ гарантируется гражданам право на здоровые и безопасные условия труда (ст. 41), охрану их здоровья путем совершенствования охраны труда (ст. 45).
Статьей 222 ТК эти права конкретизированы.
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;
обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;
обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;
получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;
проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;
отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. (Типовой перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утв. пост. Минтруда от 19.04.2000 года № 65).
Гарантии права работника на охрану труда изложены в Статье 223 ТК РБ.
Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства.
При отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставлении необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля работнику до устранения нарушений или до создания нового рабочего места должна быть предоставлена другая работа, соответствующая его квалификации, либо, с его согласия, работа с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе на срок до одного месяца. При необходимости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.
В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику, с его согласия, работу в соответствии с медицинским заключением или обеспечить за счет собственных средств обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка, а при необходимости - его реабилитацию.
Право на компенсацию по условиям труда статьей 225 ТК РБ. Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Перечни профессий и категорий работников, имеющих право на компенсации по условиям труда, их виды и объемы устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
В служебных командировках или при разъездном характере работы работнику, имеющему право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, выплачивается денежная компенсация на их приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Наниматель за счет собственных средств может дополнительно установить работнику по коллективному договору, соглашению или трудовому договору иные меры, компенсирующие вредное влияние на работающих производственных факторов, возмещение вреда, не предусмотренные законодательством.