- •Управление персоналом
- •Структура и содержание курсовой работы
- •Динамика технико-экономических показателей
- •2.4. Анализ структуры и динамики рабочей силы организации (предприятия).
- •Оформление курсовой работы
- •Литература
- •Управленческая команда (на примере оао «кузбассэнерго»)
- •Управление персоналом
Динамика технико-экономических показателей
№ |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
200Х-2 |
200Х-1 |
Абс. откл. (±) |
Отн. откл., % |
1 |
Объем товарной продукции по основному виду деятельности |
|
|
|
|
|
2 |
Затраты на производство |
|
|
|
|
|
3 |
Себестоимость произведенной продукции |
|
|
|
|
|
4 |
Величина основных фондов |
|
|
|
|
|
5 |
Численность персонала |
|
|
|
|
|
6 |
Выработка на одного работа-ющего |
|
|
|
|
|
7 |
Фонд оплаты труда всего персонала |
|
|
|
|
|
8 |
Среднемесячная оплата труда одного работающего |
|
|
|
|
|
9 |
Прибыль (убыток) |
|
|
|
|
|
10 |
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг |
|
|
|
|
|
11 |
Рентабельность продукции |
|
|
|
|
|
12 |
Рентабельность продаж |
|
|
|
|
|
Анализ основных показателей деятельности организации (предприятия) может сопровождаться иллюстративным материалом в виде диаграмм, графиков, схем и пр.
2.4. Анализ структуры и динамики рабочей силы организации (предприятия).
Анализ структуры рабочей силы включает деление персонала на административно-управленческий, специалистов, основных и вспомогательных работников; деление по половому признаку; по возрасту, по образованию, по квалификации; по стажу работы и представляется в виде таблиц и поясняется диаграммами, графиками и другими иллюстративными материалами.
Динамика рабочей силы характеризуется следующими показателями: коэффициентом оборота по приему работников, коэффициентом оборота по выбытию работников, коэффициентом текучести кадров и коэффициентом постоянного состава. Эти коэффициенты рассчитываются студентом самостоятельно при выполнении курсовой работы и представляются в виде таблиц, сопровождаемых для наглядности диаграммами, схемами или графиками.
В третьей главе рассматривается предмет исследования.
В первом параграфе третьей главы рассматривается состояние вопроса на объекте исследования, проводится анализ фактического материала, выявляются сильные и слабые стороны.
Во втором – определяются пути решения проблемы для конкретного объекта, оценивается расчетным путем их эффективность, делаются предложения. Предложения автора могут носить как теоретико-методологическую, так и практическую направленность, что предопределяется целью исследования и наличием тех материалов, которыми располагает студент при выполнении курсовой работы.
В ЗАКЛЮЧЕНИИ обобщаются результаты исследования, формулируются основные выводы, отражающие сущность проведенной работы. Заключение должно быть кратким (не более двух страниц текста).
В СПИСКЕ ЛИТЕРАТУРЫ указываются использованные при выполнении курсовой работы источники, на которые имеются ссылки в тексте, как минимум 10-15 источников.
ПРИЛОЖЕНИЕ оформляется при необходимости, чтобы не загружать основной текст курсовой работы большим количеством иллюстративного материала. При этом в основном тексте следует оставлять только тот графический материал, который позволяет непосредственно отразить сущность и раскрыть содержание излагаемой темы. Материал же, являющийся иллюстрацией к теме, целесообразно выносить в приложение. Это могут быть формы статистической и бухгалтерской отчетности, должностные инструкции, описания различных методик, тестов и пр.
Все приложения должны иметь порядковый номер и на них должны быть ссылки в тексте. Объем приложения не ограничивается.