Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление персоналом КР 2008.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
173.57 Кб
Скачать

Динамика технико-экономических показателей

Наименование показателя

Ед.

изм.

200Х-2

200Х-1

Абс.

откл.

(±)

Отн.

откл.,

%

1

Объем товарной продукции по основному виду деятельности

2

Затраты на производство

3

Себестоимость произведенной продукции

4

Величина основных фондов

5

Численность персонала

6

Выработка на одного работа-ющего

7

Фонд оплаты труда всего персонала

8

Среднемесячная оплата труда одного работающего

9

Прибыль (убыток)

10

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг

11

Рентабельность продукции

12

Рентабельность продаж

Анализ основных показателей деятельности организации (предприятия) может сопровождаться иллюстративным материалом в виде диаграмм, графиков, схем и пр.

2.4. Анализ структуры и динамики рабочей силы организации (предприятия).

Анализ структуры рабочей силы включает деление персонала на административно-управленческий, специалистов, основных и вспомогательных работников; деление по половому признаку; по возрасту, по образованию, по квалификации; по стажу работы и представляется в виде таблиц и поясняется диаграммами, графиками и другими иллюстративными материалами.

Динамика рабочей силы характеризуется следующими показателями: коэффициентом оборота по приему работников, коэффициентом оборота по выбытию работников, коэффициентом текучести кадров и коэффициентом постоянного состава. Эти коэффициенты рассчитываются студентом самостоятельно при выполнении курсовой работы и представляются в виде таблиц, сопровождаемых для наглядности диаграммами, схемами или графиками.

В третьей главе рассматривается предмет исследования.

В первом параграфе третьей главы рассматривается состояние вопроса на объекте исследования, проводится анализ фактического материала, выявляются сильные и слабые стороны.

Во втором – определяются пути решения проблемы для конкретного объекта, оценивается расчетным путем их эффективность, делаются предложения. Предложения автора могут носить как теоретико-методологическую, так и практическую направленность, что предопределяется целью исследования и наличием тех материалов, которыми располагает студент при выполнении курсовой работы.

В ЗАКЛЮЧЕНИИ обобщаются результаты исследования, формулируются основные выводы, отражающие сущность проведенной работы. Заключение должно быть кратким (не более двух страниц текста).

В СПИСКЕ ЛИТЕРАТУРЫ указываются использованные при выполнении курсовой работы источники, на которые имеются ссылки в тексте, как минимум 10-15 источников.

ПРИЛОЖЕНИЕ оформляется при необходимости, чтобы не загружать основной текст курсовой работы большим количеством иллюстративного материала. При этом в основном тексте следует оставлять только тот графический материал, который позволяет непосредственно отразить сущность и раскрыть содержание излагаемой темы. Материал же, являющийся иллюстрацией к теме, целесообразно выносить в приложение. Это могут быть формы статистической и бухгалтерской отчетности, должностные инструкции, описания различных методик, тестов и пр.

Все приложения должны иметь порядковый номер и на них должны быть ссылки в тексте. Объем приложения не ограничивается.