- •521500 «Менеджмент» (код по оксо 080500)
- •400131 Волгоград, просп. Им. В.И.Ленина, 28
- •400131 Волгоград, ул. Советская, 35
- •Общие положения
- •Цели и задачи выпускной бакалаврской работы
- •Типовой состав и структура бакалаврской работы
- •Методы анализа производственно – хозяйственной деятельности предприятия в выпускной работе бакалавра
- •Содержание бакалаврской работы
- •Теоретическая часть
- •Аналитическая часть
- •Характеристика объекта анализа
- •Анализ производства и реализации продукции
- •Анализ динамики объемов производства и реализации продукции
- •Анализ состава и структуры продукции (работ, услуг)
- •Выявление и оценка резервов роста объемов производства и реализации продукции
- •Анализ использования основных производственных фондов (опф) предприятия
- •Анализ динамики, состава и структуры опф
- •Анализ движения опф
- •Анализ эффективности использования опф
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •5.2.4.1 Анализ динамики численности работников
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ производительности труда
- •Анализ фонда зарплаты работников
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •Анализ динамики себестоимости продукции в калькуляционном разрезе
- •Анализ динамики затрат на рубль товарной продукции
- •Выявление резервов снижения себестоимости продукции
- •Анализ прибыли и рентабельности производства
- •Анализ динамики прибыли (убытков) предприятия
- •Анализ динамики структуры прибыли (убытков) предприятия
- •Анализ динамики рентабельности
- •Выявление резервов увеличения прибыли и рентабельности
- •Экспериментальная часть
- •Защита выпускной бакалаврской работы
Анализ использования трудовых ресурсов
Основными задачами данного раздела является:
изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами;
определение и изучение показателей текучести кадров;
выявление резервов использования трудовых ресурсов
Объектами анализа являются:
численность промышленно – производственного персонала;
производительность труда работников предприятия;
резервы роста производительности труда.
Источниками информации данного анализа являются: план экономического и социального развития предприятия (план по труду), форма № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», форма № П-4 «Сведения и численности, заработной плате и движении работников», отчет о движении рабочей силы, данные табельного учета и отдела кадров.
Содержание анализа:
анализ динамики численности работников;
анализ использования трудовых ресурсов;
анализ производительности труда;
анализ фонда заработной платы;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
5.2.4.1 Анализ динамики численности работников
Информация о численности работников приведена в таблице 15.
Таблица 15.
Динамика численности работников
Перечень состава ОПФ |
значение показателя численности, чел. |
горизонтальный анализ |
трендовый анализ |
||||||||||
изменения, в % |
изменения, в % |
||||||||||||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
ххх4 |
ххх5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность ППП всего, в т.ч.: - основные рабочие; - вспомогательные рабочие; - руководители; - специалисты; - служащие; - МОП. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
По приведенным расчетам в таблице 15 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.
Таблица 16.
Динамика структуры численности работников
|
Вертикальный анализ |
|||||||||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
ххх4…. |
ххх5 |
||||||
|
уд. вес, % |
|
уд. вес, % |
|
уд. вес, % |
|
уд. вес, % |
|
уд. вес, % |
|
Основные рабочие. Вспомогательные рабочие Руководители Специалисты. Служащие. МОП. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность ППП всего |
|
100 |
|
100 |
|
100 |
|
100 |
|
100 |
По приведенным расчетам в таблице 16 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.
Таблица 17.
Движение рабочей силы
|
значение показателей по годам |
||||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
ххх4 |
ххх5 |
|
Коэффициент оборота по приему. Коэффициент оборота по выбытию. Коэффициент текучести кадров. Коэффициент постоянства состава. |
|
|
|
|
|
По приведенным расчетам в таблице 17 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.