Решение:

ССЧ _{сентябрь} =(180+185+200+210+210+210)/30=1195/30=39,8=40 чел.

ССЧ_{октябрь}=180 чел.

ССЧ_ноябрь=175 чел.

ССЧ _{декабрь} =(явки+неявки)/д =(3960+1800)/4=146,75=147 чел.

ССЧ _период = (40+180+175+192)/4=146,75=147 человек

Вариант 6.

Задача 1. (1балл)

Имеются данные об использовании рабочего времени на предприятии за март (22 рабочих дня):

1. Отработано рабочими чел – дней 2233

2. Число чел – дней целодневных простоев 10

3. Число чел – дней неявок на работу:

- очередные отпуска 120

- отпуска в связи с родами 14

- по болезни 20

- прочие неявки, разрешенные законом 12

- с разрешения администрации 6

- прогулы 5

- чел – дней праздничных и выходных 990

4. Отработано рабочими, чел – часов 17194

5. Средняя установленная продолжительность рабочего дня, часов 7,8

Определить:

1. показатели использования календарного, табельного и максимально возможного фондов времени;

2. использование установленной продолжительности рабочего периода и рабочего дня;

3. удельный вес потерь рабочего времени по уважительным и неуважительным причинам. Сделать выводы.

Решение:

1)Кк.ф.=Тф/Ткф*100%=2233/(2233+10+120+14+20+12+6+5+990)= 2233/3410=65,5%

Коэффициент рабочего времени недоиспользуется на 34,5%(100%-65,5%)

Кт=Тф/Ттф*100%=2233/(3410-990)=2233/2420=92,3%

Коэффициент табельного рабочего времени недоиспользуется на 7,7%(100%-92,3%)

Кмвф=Тф/Тмвф*100%=2233/(2420-120)=2233/2300=97,1%

Коэффициент максимально возможного фонда рабочего времени недоиспользуется на 2,9%(100%-97,1%)

2. Крп=Дф/Дн

Дф- среднее число дней, отработанных одним работником за период

Дн- число дней, которые должен отработать один работник за период по режиму работы предприятия

Т= человеко-дни/дни=3410/30=114 чел.

Дф=чел.дней/чел.=2233/114=20 дней

Крп=20/22*100%=90,9%

Коэффициент использования рабочего периода недоиспользуется на 9,1%(100%-90,9%)

Чф= факт.отраб.чел.час/факт.отраб.чел.дней=17194/2233=7,7 час

Кчф=7,7/7,8*100%=98,7%

Коэффициент недоиспользуется на 1,3%(100%-98,7%)

3)d уважительных причин=(14+20+12)/2300*100%=2%

d неуважительных причин=(10+6+5)/2300*100%=0,9%

Проверка:

2%+0,9%=2,9%

97,1%+2,9%=100%

Вариант 6

Задача 5. (2балла)

По предприятию имеются следующие данные:

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Выпуск товаров (услуг), тыс. руб.	1200	1440
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	180	207
Среднесписочная численность работников, чел.	40	45

Определите:

1. среднюю заработную плату и среднюю выработку одного работника за каждый период;

2. прирост фонда оплаты труда всего и в том числе за счет изменения численности работников и средней заработной платы;

3. долю влияния изменения численности работников и средней заработной платы в общем увеличении фонда оплаты труда (в %);

4. прирост выпуска товаров (услуг) всего и в том числе за счет изменения численности работников и средней выработки одного работника;

5. соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Сделать выводы.