- •Москва 2012
- •Глава 1.История менеджмента. 4
- •Глава 2. Разнообразие моделей менеджмента 9
- •Введение
- •Глава 1.История менеджмента.
- •История развития практического менеджмента. Пять этапов.
- •1.2. Эволюция управленческой мысли
- •Глава 2. Разнообразие моделей менеджмента
- •2.1. Особенности американской модели
- •2.2. Характеристика японской модели
- •2.3 Западноевропейская модель менеджмента
- •2.4. Развитие российской модели менеджмента
- •Заключение
- •Библиографический список использованных источников
- •Комментарий автора
Заключение
Сегодня личная заинтересованность и высшая индивидуальная производительность, которую можно решить только через присвоение прибыли на праве общей долевой собственности, - первоочередная задача России. Не решив эту задачу, нельзя даже подступать к решению оснащенности предприятий и рабочих мест высокими технологиями и современным оборудованием.
Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления, а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др.
Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.
Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.
Библиографический список использованных источников
Аношин Ю.Н. Основы научного менеджмента, М.: Дело, 2008.-196с.
Бовыкин В.И. Новый менеджмент, М. ,“Экономика”-2010.-215с.
Ботрашев Л. История управленческой мысли, М.:Прогресс, 1995.-150с.
Гусева Е.П. Менеджмент, учебно-методический комплекс; М.:изд.-центр ЕАО И.-2008.-416с.
Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М.: Прогресс,2010.-324с..
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2009.-250с.
Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента; М.:ЮНИТИ, 2009.-240с.
Семенова И.И. История менеджмента:Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.-342с.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента, М:Прогресс,2010.-187с.
Mie-Sophia E., Teece В. Научные исследования, публикации и образование в области менеджмента // Российский журнал менеджмента// 2004.- № 4.- С. 3-18
Карл Ф. Фей, Павловская А.Г., Нингю Танг Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами? Сравнение России, Японии и США // Российский журнал менеджмента// 2004.-. № 1. -С. 53-70
Зельдович Б.З., Сперанская Н.М., Фаенсон М.И/ Практический менеджмент/- (http://www.finansy.ru/book/post_1268989848.html).
Камышев Э.Н. /Практический менеджмент в условиях России/.-(http://www.aup.ru/books/m1334/).
Комментарий автора
Реферат выполнен мной совершенно самостоятельно. На все заимствования имеются ссылки(сноски).
Страниц в реферате - 16
Ссылок(сносок) - 11
Дата18.09.2012 Подпись__________________/__________/
1 Гусева Е.П. Менеджмент, учебно-методический комплекс; М.:изд.-центр ЕАО И.-2008.-С.24
2 Семенова И.И. История менеджмента:Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-С.12.
3 Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента; М.:ЮНИТИ, 2009.-С.36
4 Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента, М.: Прогресс, 2010.-С.54
5 Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 23 с.
6 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000.-С.32
7 Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М.: Прогресс,2010.-С. 128
8 Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ, 2009.-С.18
9 Карл Ф. Фей, Павловская А.Г., Нингю Танг Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами? Сравнение России, Японии и США // Российский журнал менеджмента// 2004.-. № 1. -С.65
10 Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М.: Прогресс,2010.-С.298
11 Камышев Э.Н. /Практический менеджмент в условиях России/.-(http://www.aup.ru/books/m1334/).