- •3. Бланк
- •4. Еще вопросы
- •Процедура "Ответы на агрессивные вопросы"
- •1. Мы оценили Вашу работу и нам показалось, что Вы не знаете элементарных основ своей профессии.
- •2. Наши молодые сотрудницы утверждают, что Вы их сексуально провоцируете.
- •3. И на какую карьеру Вы рассчитываете с такой внешностью?
- •4. Вам не кажется, что Вы слишком молоды, чтобы претендовать на работу у нас?
- •5. Возникает ощущение, что из-за свойственной Вам небрежности, Вы способны сильно подставить нашу фирму.
- •6. Вы понимаете, что в связи с отсутствием у Вас опыта, Вы можете претендовать только на минимальную зарплату?
- •7. Мне кажется, у Вас нет перспектив в нашей организации.
- •8. Почему Вам постоянно звонят в рабочее время какие-то посторонние люди? Создается ощущение Вашей неорганизованности.
- •9. Вы абсолютно не умеете себя вести в общении с руководством.
- •10. Почему устраиваясь к нам на работу, Вы не предупредили, что беременны?
4. Вам не кажется, что Вы слишком молоды, чтобы претендовать на работу у нас?
УПС |
«Опять возраст меня подводит» |
«Сиреневый туман»: |
|
Я-высказывание |
«Когда мне указывают на мой возраст, я понимаю, что люди сомневаются в моем профессионализме. Давайте испытаем мои умения» |
Вы-посыл: |
|
Вам важно: |
«Вам важно, чтобы в Вашей организации работали более солидные люди?» |
«Гадости на радости» |
|
«Ширма»: |
«Возраст – недостаток, который со временем проходит…» |
“И именно поэтому” |
«Именно поэтому я претендую на частичную занятость» |
“Утрирование” |
|
5. Возникает ощущение, что из-за свойственной Вам небрежности, Вы способны сильно подставить нашу фирму.
УПС |
«Опять я что-то напортачил…» |
«Сиреневый туман»: |
«Небрежность можно назвать невнимательностью, связанной с высокими интеллектуальными перегрузками, вызванными валом работы…» |
Я-высказывание |
«Я очень ответственно подхожу к своей работе. Потому когда мне указывают на недостатки, я начинаю нервничать и переживать. Давайте пройдем в мой кабинет и разберемся подробнее…» |
Вы-посыл: |
|
Вам важно: |
Вам важно, чтобы сотрудники были корректны в выполнении своих обязательств? |
«Гадости на радости» |
|
«Ширма»: |
Я всегда ответственно выполняю свою работу |
“И именно поэтому” |
|
“Утрирование” |
|
6. Вы понимаете, что в связи с отсутствием у Вас опыта, Вы можете претендовать только на минимальную зарплату?
УПС |
|
«Сиреневый туман»: |
|
Я-высказывание |
Всякий раз, когда мне указывают на отсутствие опыта, я чувствую, что меня вынуждают оправдываться. Давайте посмотрим меня в деле, а только потом будет решать… |
Вы-посыл: |
|
Вам важно: |
«Вам важно, чтобы зарплата соответствовала квалификации?» |
«Гадости на радости» |
«Спасибо, что откровенно говорите о моих перспективах» |
«Ширма»: |
«Мои преподаватели всегда говорили о моей способности быстро обучаться. Я уверен, что рост моя зарплаты будет пропорционален росту квалификации» |
“И именно поэтому” |
И именно поэтому Вам выгодно взять меня на работу сейчас… |
“Утрирование” |
|
7. Мне кажется, у Вас нет перспектив в нашей организации.
УПС |
«Кажется меня увольняют…» |
«Сиреневый туман»: |
Перспективы зависят от многих факторов, которые не обязательно связаны с данной конкретной организацией. … |
Я-высказывание |
Когда люди не говорят конкретно, я начинаю злиться. Не могли бы мы поговорить конкретнее |
Вы-посыл: |
Вы говорите, что Вы полагаете невозможным мне иметь перспективы в этой организации |
Вам важно: |
|
«Гадости на радости» |
|
«Ширма»: |
«Я уверен, что такая серьезная организация заинтересована в сотрудниках высокого профессионального уровня» |
“И именно поэтому” |
И именно поэтому я веду переговоры с рядом наших партнеров о возможности моего перехода… |
“Утрирование” |
У меня в Вашей организации нет ни перспектив, ни заслуг, ни кола, ни двора…. |