Ресурсы предприятия: персонал, основные и оборотные фонды, финансовые и нематериальные ресурсы.

Для производства любого товара фирма должна приобрести производственные рес-сы, которыми прямо или косвенно владеют или являются их поставщиками домохозяйства. Важно рассмотреть сочетание рес-сов, которые выберет фирма и определить их влияние.

Первичным в управлении предприятием является управление персоналом. Под организационной структурой системы понимается упорядоченная система элементов и их взаимосвязей друг с другом, т.е. упорядоченная совокупность производственных и управленческих подразделений. Верный выбор организационной структуры, ее гибкость, четкое реагирование на все изменениязалог эффективной работы предприятия Механизм уравновешивания на рынке спроса и предложения на рабочую силу  рынок труда. Он чутко реагирует на изменения общеэкономич-й ситуации и на стр-ные изменения в экономике. Занятость населения является одним из основных стимулов гос-го регулирования.

Основные фонды  стоимость средств производства, которые функционируют длительное время, частями утрачивают свою стоимость, но сохраняют вещественную или натуральную форму.

Финансы предприятий  система эк-х отношений, выступающих как движение стоимости в денежной форме, связанных с формированием ден-х доходов, их распределением и использованием. Совокупность фондов ден-х средств целевого назначения, которые находятся в распоряжении предприятия представляют собой фин-вые рес-сы предприятия (их источники: собственные, привлеч-е, заемные).

На предприятиях всегда формируется незавершенное произ-во и расходы будущих периодов.

Произв-ный запас + незавершенное произв-во + расходы будущих периодов = оборотные производственные фонды предприятия.