Задача № 8

Цель выполнения задачи – приобретение навыков оценки использования рабочего времени на предприятии и её влияния на результативность работы.

Формулировка задания: определить уровень выполнения норм для бригады рабочих в существующих условиях и уровень возможного выполнения норм при условии устранения потерь времени, выявленных по результатам фотографии рабочего времени. Сделать выводы о качестве установленных норм. Численность бригады и структура баланса рабочего времени бригады в процентах к сменному времени представлены в таблице.

Исходные данные по вариантам

Показатели	Ед. изм.	Варианты
		1	2	3	4	5
Численность бригады	чел	8	15	10	20	17
Объём работ, выполненных бригадой за смену	нормо-час	60	110	68	140	128
Длительность рабочей смены	час	8	8	8	8	8
Баланс использования рабочего времени бригадой:
подготовительно-заключительное время	%	3	5	4	5	6
оперативное время	%	71	67	69	70	65
время обслуживания рабочих мест	%	5	4	6	5	6
время на отдых и личные надобности	%	8	9	7	6	7
время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины	%	6	7	8	5	6
время перерывов организационно-технического характера	%	7	8	6	9	10

Задача № 9

Цель выполнения задачи – приобретение навыков оценки результатов пересмотра норм труда на предприятии.

Формулировка задания: на предприятии часть устаревших опытно-статистических норм труда заменена научно обоснованными нормами. Определить среднее повышение норм выработки и снижение норм времени, а также ожидаемый средний процент выполнения норм труда и уровень напряжённости норм после их пересмотра.

Исходные данные по вариантам

Показатели	Ед. изм.	Варианты
		1	2	3	4	5
Численность рабочих-сдельщиков на предприятии	чел	1500	1220	680	938	486
Годовой реальный фонд рабочего времени одного рабочего	час	1800	1780	1820	1810	1790
Выполнение норм до их пересмотра	%	148	156	139	152	160
Снижение трудоёмкости производственной программы в связи с пересмотром норм	тыс. нормо-час	550	380	262	305	220