- •080115.65 – Таможенное дело
- •080502.65 – Экономика и управление на предприятии (таможне)
- •080115.65 – Таможенное дело
- •Автор-составитель
- •Ответственный за выпуск
- •Рецензенты
- •Обязательный минимум содержания дисциплины (Вузовский компонент)
- •Цели и задачи дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Государственная служба в таможенных органах Российской Федерации.
- •Тема 2. Поступление на службу в таможенные органы.
- •Тема 3 Прохождение службы в таможенных органах.
- •Тема 4. Прекращение службы в таможенных органах.
- •Тема 5. Государственная гражданская служба Российской Федерации.
- •Тема 6. Поступление на гражданскую службу.
- •Тема 7. Служебная дисциплина на гражданской службе.
- •Тема 8. Прохождение гражданской службы. Аттестация. Классные чины. Денежное содержание гражданского служащего. Государственные гарантии гражданским служащим.
- •Тема 9. Основания и последствия прекращения служебного контракта.
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины Основные источники
- •Дополнительная литература
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Автор-составитель
Тема 6. Поступление на гражданскую службу.
Требования к гражданам, поступающим на гражданскую службу, установленные законодательно. Порядок поступления на гражданскую службу по конкурсу, проводимому для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.
Основные положения порядка проведения конкурса. Формирование состава конкурсной комиссии.
Случаи формирования кадрового резерва на гражданской службе.
Понятие, стороны и виды служебного контракта. Условия служебного контракта. Порядок заключения служебного контракта. Случаи заключения срочного служебного контракта.
Испытание при поступлении на гражданскую службу. Случаи, когда испытание не устанавливается. Последствия неудовлетворительных результатов испытания.
Тема 7. Служебная дисциплина на гражданской службе.
Порядок применения и виды дисциплинарных взысканий на гражданской службе. Служебная проверка, порядок и цели её проведения.
Основные виды поощрений и награждений гражданских служащих.
Понятия служебного времени и времени отдыха гражданских служащих. Виды отпусков на гражданской службе и порядок их предоставления.
Тема 8. Прохождение гражданской службы. Аттестация. Классные чины. Денежное содержание гражданского служащего. Государственные гарантии гражданским служащим.
Понятие, порядок заключения и основные разделы должностного регламента. Нормативно-правовой документ, определяющий порядок разработки должностного регламента.
Аттестация государственных гражданских служащих. Условия проведения аттестации для отдельных категорий должностных лиц (находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком). Виды решений аттестационной комиссии.
Классные чины и порядок их присвоения. Квалификационный экзамен, проводимый при решении вопроса о присвоении классного чина гражданскому служащему.
Денежное содержание гражданского служащего и его основные составляющие.
Основные и дополнительные государственные гарантии на гражданской службе для обеспечения правовой и социальной защищённости гражданских служащих.
Тема 9. Основания и последствия прекращения служебного контракта.
Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.
Основания для расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Условия увольнения гражданского служащего в период временной нетрудоспособности. Основные гарантии, установленные для гражданского служащего при увольнении по организационно-штатным мероприятиям (сокращение, ликвидация, реорганизация таможенного органа).
Основные условия расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Заявление об увольнении как основание для расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Сроки предупреждения об увольнении, сроки и порядок выдачи трудовой книжки гражданскому служащему при расторжении служебного контракта и увольнении.
Условия прекращения и приостановления служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.