4. Электротравма и электротравматизм. Технические, организационно-технические, организационные и организационно- социальные причины электротравматизма .

Электротравма – представляет собой четко выраженные местные повреждения тканей организма, вызванные воздействием электрического тока или электрической дуги.

Различают следующие травмы :

- электрический ожог, токовый (контактный) и дуговой

- электрические знаки, четко очерченные пятна серого или бледного- желтого цвета на поверхности кожи, подвергнувшейся действию тока;

- металлизация кожи, проникновение в верхние слои кожи мельчайших частичек металла, расплавившегося под действием электрической дуги;

- электроофтальмия, воспаление наружных оболочек глаз, возникающее в результате воздействия мощного потока ультрафиолетовых лучей;

- механическое повреждение возникает в результате резких непроизвольных судорожных сокращений мышц под действием тока, проходящего через человека.

Электротравматизм- это совокупность электротравм.

Существует несколько причин электротравматизма:

Технические- несоответствие электроустановок, средств защиты и приспособлений, требованиям безопасности и условиям применения связанное с дефектами конструкторской документации , изготовления , монтажа и ремонта, а так же неисправность установок, средств защиты и приспособлений возникшее в процессе эксплуатации.

Организационно-технические – несоблюдение технических мероприятий безопасности, которые должны осуществлять потребители на стадии эксплуатации(не соблюдение ТБ), а также несвоевременное замена неисправного или устаревшего оборудования и использование установок не принятых в эксплуатацию в предусмотренном порядке в том числе и самодельных.

Организационные - не выполнение или неправильное выполнение организационных мероприятий безопасности. Причиной так же является не соответствие работы с заданием.

Организационно-социальные – относят:

- работы в сверхурочное время, в том числе работы по ликвидации аварий;

- не соответствие работы к специальности;

- нарушение трудовой дисциплины;

- допуск к работе в электроустановках до 18 лет;

- привлечение к работе лиц не оформленных приказом о приеме на работу;

- допуск к работе лиц имеющие медицинские противопоказания.

Билет №4

1. Инструктажи и их оформление.

Персонал сооружений может быть допущен к работе только после прохождения инструктажа, и обучения безопасным методам труда, проверке знаний правил безопасности и инструкции , и не имеющие медицинских показаний.

Персонал должен пройти следующие виды инструктажа по безопасности труда :

а) Вводный – проводиться со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и датой проведения, а также в документе о приеме на работу (личная карточка).

б) Первичный – на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят :

- со всеми вновь принятыми , или переведенными из одного подразделения в другое.

- с работниками, выполняющими новую для них работу, временными работниками, со строителями, выполняющими строительные работы на территории предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам разработанным и утвержденным руководителями предприятия, которые согласовывают с отделом охраны труда и профсоюзным комитетом предприятия. С записью в журнале инструктажей и в личной карточке с подписями и датой.

Проводит : Непосредственный руководитель. После первичного инструктажа на рабочем месте должны в течении первых 2-14 смен пройти Обучение под руководством лиц, назначенных распоряжением. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

в) Повторный- проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы не реже 1-го раза в 3 месяца. Инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Записывается в журнал инструктажей с подписью и датой проведения.

г) Внеплановый проводят :

- при введении в действие новых или переработанных правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним ;

- при нарушении работником требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению;

- по требованию органов надзора;

- при перерыве в работе , более чем 1 год;

Внеплановый инструктаж проводится с группой лиц одной профессии или индивидуально.

д) Целевой- проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности. При ликвидации последствий аварий, с оформлением Н-Д . согласно перечня работ на которые оформляется Н-Д. Записывается в журнал учёта Н-Д .

Первичный, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ(мастер , ТТ, инженер-технолог).