7. Методические рекомендации руководителям преддипломной практики

Одной из задач преподавателей кафедр, ведущих практику, является содействие будущему трудоустройству студентов. Поэтому часть усилий преподавателей должна быть направлена на формирование у студентов сознательного подхода к своей деятельности на практике, на проявление инициативы и интереса к своей будущей работе.

Руководителями практики со стороны университета являются, как правило, ведущие преподаватели кафедры. Они проводят инструктаж перед практикой, составляют индивидуальное задание студенту на практику, контролируют его выполнение и поддерживают контакты с ответственными работниками за практику со стороны предприятия, аттестуют студента.

Руководители практики от университета ориентируют студента на творческое отношение к заданию, на внесение студентом реального вклада в производство, на повышение авторитета университета, на развитие плодотворных творческих связей вуза с производственной сферой.

8. Методические рекомендации студентам

Перед началом практики студенты знакомятся с приказом по практике, сроком практики, целью и задачами, программой, получают направления на места практики, задание и программы практики.

Студент должен пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности, расписаться в соответствующей ведомости.

Для эффективного проведения практики кафедра назначает руководителей практики от ТГТУ, а руководитель предприятия назначает руководителя практики от предприятия из числа высококвалифицированных дипломированных специалистов (руководителей подразделений, ведущих специалистов).

Студенты, заключившие контракт (договор) с будущими работодателями или обучающиеся по договорам о ЦИПС, проходят практику, как правило, в этих организациях.

По прибытию на предприятие издается приказ о зачислении студентов в качестве практикантов на рабочие места, места ИТР или дублерами ИТР. С момента издания приказа по предприятию на студентов распространяются правила внутреннего распорядка, охраны труда предприятия, нормы ТК РФ, в том числе порядок поощрений и наложения взысканий.

Продолжительность рабочего времени для студентов, находящихся на практике на предприятиях и в организациях, регламентируется ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, режимом трудового дня, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трехсторонним договором о практике.

Студенты, находящиеся на производственной практике, остаются студентами ТГТУ и обязаны выполнять свои обязанности перед ТГТУ и условия договора о практике.

Студент должен знать настоящую программу, правило оформления на практику, стандарт предприятия СТП-ТГТУ-КПС 02-02.

Студенты во время практики должны, как правило, работать на оплачиваемых должностях или дублерами механиков, технологов и конструкторов в соответствующих цехах и отделах предприятия. В порядке исключения студенты могут работать в механических, механосборочных или ремонтных цехах и участках на рабочих местах.

Перед тем, как приступить к практике, студент обязательно должен пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда. Студенты, не прошедшие инструктаж, к работе не допускаются.