- •Оглавление
- •1. Пояснительная записка
- •2. Рабочая программа
- •2.1. Цели и задачи дисциплины
- •2. 2. Объемы учебной нагрузки и виды учебной работы по дисциплине «Трудовое право»
- •2.3. Учебно-тематический план лекций и семинарских занятий для студентов 3,4- 3,6 года обучения
- •Учебно-тематический план лекций и семинарских занятий для студентов 6 лет обучения
- •2.4 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Понятие, система, принципы и источники трудового права
- •Тема 2. Правоотношения в сфере труда
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 8. Правовое регулирование дисциплины труда
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 10. Обеспечение права работников на охрану труда
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 12. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров
- •2.5. Требования к уровню освоения программы и формы текущего, промежуточного и итогового контроля
- •2.6. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •3.Учебно-методические материалы лекционного курса и практических занятий
- •Тема 1. Понятие, функции, система, принципы и источники трудового права План лекции
- •1. Понятие трудового права. Его место в системе российского права
- •2. Предмет трудового права
- •3. Метод трудового права
- •4. Функции трудового права
- •5. Принципы трудового права
- •6. Система трудового права
- •7. Источники трудового права
- •План практического занятия
- •Нормативные акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 2. Правоотношения в сфере трудового права План лекции
- •1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве
- •Понятие и виды субъектов трудового права
- •Вопросы для самоконтроля
- •Нормативные акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений План лекции
- •1. Понятие, принципы, стороны социального партнерства
- •2. Понятие, содержание и порядок заключения соглашений
- •3. Понятие и содержание коллективного договора
- •4. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, ответственность сторон социального партнерства
- •Глава 9 Трудового кодекса предусматривает ответственность сторон социального партнерства:
- •План практического занятия
- •Нормативные акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости План лекции
- •Понятие занятости и занятых граждан
- •2. Правовой статус безработного
- •3. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице
- •4. Трудоустройство граждан
- •Нормативно-правовые акты
- •Дополнительная литература
- •1. Вишневская н. Т. Реформа законодательства о защите занятости в странах с рыночной экономикой // Трудовое право. – 2002. - № 5.
- •Тема 5. Трудовой договор План лекции
- •1. Понятие, функции, содержание трудового договора
- •2. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
- •3. Виды трудового договора
- •4. Изменение трудового договора
- •5. Прекращение трудового договора
- •6. Трудовая книжка
- •План практического занятия
- •Вопросы для самоконтроля
- •Нормативно-правовые акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха План лекции
- •1. Понятие и виды рабочего времени
- •2.Понятие и виды времени отдыха. Отпуска.
- •План практического занятия
- •Нормативно-правовые акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 7. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты план лекции
- •1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования
- •2. Система оплаты труда
- •3. Система оплаты труда работников бюджетной сферы
- •4. Исчисление среднего заработка
- •5. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- •6. Гарантийные выплаты, гарантийные доплаты, компенсационные выплаты
- •Нормативно-правовые акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 8. Правовое регулирование дисциплины труда План лекции
- •1. Понятие дисциплины труда. Методы регулирования дисциплины труда
- •2. Меры поощрения за труд
- •3. Условия привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий
- •Вопросы для самоконтроля
- •Нормативные акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора План лекции
- •1. Материальная ответственность работника за ущерб причиненный работодателю
- •2. Материальная ответственность работодателя перед работником
- •Нормативно-правовые акты и судебные решения
- •Тема 10. Обеспечение прав работника на охрану труда План практического занятия
- •Нормативные акты
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников План практического занятия
- •Нормативные акты
- •Тема 12. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. План лекции
- •1. Понятие и виды трудовых споров
- •2. Подведомственность трудовых споров.
- •3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •Вопросы для самоконтроля
- •Нормативно-правовые акты
- •Литература
- •4. Контрольные тестовые задания
- •6. Вопросы для самостоятельной подготовки студентов
- •6. Методические указания по выполнению контрольных работ
- •I. Вариант (а-з)
- •II. Вариант (и-п)
- •III. Вариант (о-с)
- •IV. Вариант (т-я)
- •7. Вопросы для подготовки к зачету
- •8. Вопросы для подготовки к экзамену
- •10. Методические рекомендации для преподавателей
- •Трудовое право
- •450057, Г. Уфа, ул. Цюрупы, 6
ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
Юридический факультет
Кафедра гражданского права
Р. Р. Салахутдинова
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Учебно-методический комплекс
Специальность 030501 «Юриспруденция»
УФА-2007
УДК
ББК
С
Рецензент: А. С. Масалимов, канд. юрид. наук
Редактор: Л. Г. Исаева
С Салахутдинова Р. Р. Трудовое право: учебно-методический комплекс. - Уфа: БАГСУ, 2007. – 166 с.
Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом БАГСУ.
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право» предназначен для студентов юридического факультета и содержит пояснительную записку, рабочую программу курса, методические рекомендации по изучению дисциплины, учебно-методические материалы лекционного курса и практических занятий, список рекомендуемой литературы, тестовые задания, методические указания по выполнению контрольных работ, вопросы к зачету и экзамену.
УДК
ББК
С
© Салахутдинова Р.Р., 2007
Оглавление
1. Пояснительная записка |
4 |
2. Рабочая программа |
5 |
3. Учебно-методические материалы лекционного курса и практических занятий |
15 |
Тема 1. Понятие, функции, система, принципы и источники трудового права |
15 |
Тема 2. Правоотношения в сфере труда |
31 |
Тема 3. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений |
40 |
Тема 4. Правовое регулирование занятости |
55 |
Тема 5. Трудовой договор |
65 |
Тема 6. Рабочее время и время отдыха |
80 |
Тема 7. Оплата труда. Гарантийные и компенсационные выплаты |
92 |
Тема 8. Правовое регулирование дисциплины труда |
114 |
Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора |
123 |
Тема 10. Обеспечение прав работников на охрану труда |
133 |
Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
137 |
Тема 12. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. |
140 |
4. Контрольные тестовые задания |
149 |
5. Вопросы для самостоятельной подготовки студентов |
154 |
6. Методические указания по выполнению контрольных работ |
157 |
7. Вопросы для подготовки к зачету 8. Вопросы для подготовки к экзамену |
159 160 |
9. Примерные темы выпускных квалификационных работ |
163 |
10. Методические рекомендации для преподавателей |
164 |
|
|
|
|
|
|
1. Пояснительная записка
Трудовое право является обязательной общепрофессиональной дисциплиной федерального компонента и изучается студентами юридического факультета.
Настоящий учебно-методический комплекс подготовлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальности 030501 — «Юриспруденция».
Программа изучения трудового права включает в себя курс лекций и практические занятия. Контроль знаний студентов осуществляется путем ответов на поставленные вопросы, проведения разбора практических ситуаций (задач), итогового тестирования, зачета, экзамена. Составной частью изучения этого курса является написание контрольной работы по одному из предложенных кафедрой заданию.
Цель настоящего комплекса - помочь студентам в успешном освоении курса «Трудовое право» через наглядность представленных тем. Кроме того, пособие направлено на содействие преподавателям, читающим лекции и ведущим занятия по этому предмету.
Учебная дисциплина «Трудовое право» изучается в течение двух или трех семестров соответственно и состоит из двух частей: общей и особенной. В общей части должны быть изучены предмет и метод трудового права, принципы, источники трудового права, правовой статус субъектов трудового права, социальное партнерство в сфере труда.
В особенной части - правоотношения в сфере занятости и трудоустройства, трудовой договор, правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда и трудовой распорядок, дисциплинарная и материальная ответственность, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников, особенности регулирования труда отдельных категорий граждан, охрана труда, защита трудовых прав работников.
Программа учебного курса по данной дисциплине не охватывает всего содержания отрасли трудового права. Это обусловлено предельным количеством часов аудиторных занятий. Между тем экзаменационные билеты содержат вопросы по всем темам. В этой связи студентам при подготовке к экзаменам необходимо изучить самостоятельно литературу, рекомендованную кафедрой и преподавателями, ведущими занятия.