- •Глава 1.Процесс стратегического управления общий обзор
- •Предисловие
- •Глава 1 процесс стратегического управления общий обзор
- •Глава 2 три задачи создания стратегии: формулирование стратегического видения, установление целей, разработка стратегий
- •Глава 3 анализ общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Глава 4 анализ состояния компании
- •Вопрос 1. Насколько эффективна действующая стратегия?
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Глава 5 Стратегий и конкурентное преимущество
- •Глава 6 Приведение маркетинговой стратегии в соответствие со сложившейся ситуацией
- •Глава 7 Корпоративные стратегии диверсификации
- •Глава 8 Стратегический анализ диверсифицированных компаний
- •Глава 9 Выполнение стратегии: главные достоинства, реинжиниринг и структура
- •Глава 10. Выполнение стратегии: бюджеты, политики, наилучшая практика, системы поддержки и вознаграждения
- •Глава 11 Выполнение стратегии: культура и руководство
Книга - "Стратегический менеджмент" (Автор - А. Томпсон,А.Стрикленд).Формат - word.
Содержание
Предисловие научных редакторов
Предисловие
Глава 1.Процесс стратегического управления общий обзор
ГЛАВА 2.ТРИ ЗАДАЧИ СОЗДАНИЯ СТРАТЕГИИ: ФОРМУЛИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ, УСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЙ
ГЛАВА 3.АНАЛИЗ ОБЩЕЙ СИТУАЦИИ В ОТРАСЛИ И КОНКУРЕНЦИИ В НЕЙ
ГЛАВА 4.АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КОМПАНИИ
Глава 5.Стратегий и конкурентное преимущество
Глава 6.Приведение маркетинговой стратегии в соответствие со сложившейся ситуацией
Глава 7.Корпоративные стратегии диверсификации
Глава 8.Стратегический анализ диверсифицированных компаний
Глава 9.Выполнение стратегии: главные достоинства, реинжиниринг и структура
Глава 10.Выполнение стратегии: бюджеты, политики, наилучшая практика, системы поддержки и вознаграждения
Глава 11.Выполнение стратегии: культура и руководство
Содержание
Предисловие научных редакторов
Предисловие
ГЛАВА 1.ПРОЦЕСС СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИЙ ОБЗОР
ГЛАВА 2.ТРИ ЗАДАЧИ СОЗДАНИЯ СТРАТЕГИИ: ФОРМУЛИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ, УСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИЙ
ГЛАВА 3.АНАЛИЗ ОБЩЕЙ СИТУАЦИИ В ОТРАСЛИ И КОНКУРЕНЦИИ В НЕЙ
ГЛАВА 4.АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КОМПАНИИ
Глава 5.Стратегий и конкурентное преимущество
Глава 6.Приведение маркетинговой стратегии в соответствие со сложившейся ситуацией
Глава 7.Корпоративные стратегии диверсификации
Глава 8.Стратегический анализ диверсифицированных компаний
Глава 9.Выполнение стратегии: главные достоинства, реинжиниринг и структура
Глава 10.Выполнение стратегии: бюджеты, политики, наилучшая практика, системы поддержки и вознаграждения
Глава 11.Выполнение стратегии: культура и руководство
Предисловие научных редакторов
Первое издание книги А. Томпсона и А. Стрикленда “Стратегический менеджмент” увидело свет в 1980г., когда идеи стратегического менеджмента прочно вошли в практику управления многих ведущих компаний мира. Предлагаемый читателю перевод шестого издания (Arthur A. Thompson, jr & A.J. Strickland III. Grafting & Implementing Strategy. IRWIN, 1995) представляет собой фундаментальный труд, рассматривающий широкий круг вопросов и проблем стратегического управления фирмами. Отличие этой книги от уже изданных на русском языке работ зарубежных авторов по данной проблематике состоит прежде всего в том, что в ней обобщен большой практический опыт как в разработке и использовании различных стратегий, так и в преподавании основ стратегического менеджмента в Университете Алабамы.
Если одна из основных книг по стратегическому менеджменту известного американского специалиста по вопросам управления промышленными корпорациями И. Ансоффа (И. Ансофф. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989) ориентирована на достаточно узкий круг специалистов и недоступна широкому кругу читателей, работа А. Томпсона и А. Стрикленда написана в доступной для читателей (даже не имеющих специальной подготовки) манере, содержит большое количество примеров, иллюстрирующих те или иные теоретические положения. Не случайно и название книги (Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии) подчеркивает детальное рассмотрение процедур стратегического управления — от возникновения идеи разработки стратегии до ее реализации.
Для российского читателя данная книга полезна по ряду причин. Во-первых, широкая аудитория обучающихся по специальности “Менеджмент”, как в институтах, так и в различных школах бизнеса, получает хорошее руководство, позволяющее четко ответить на вопрос, что же такое стратегическое управление. Во-вторых, за последние десять лет радикально изменилась среда, в которой функционируют российские предприятия. Отчасти плохое экономическое положение предприятий определяется отсутствием у директорского корпуса глубоких экономических знаний и опыта работы в условиях конкурентной борьбы. Следовательно, сам факт необходимости приспособления предприятия к постоянно меняющимся условиям внешней среды очевиден, а ответ на вопрос, как осуществлять управление предприятием адекватно изменениям среды, может быть найден на страницах предлагаемой книги. В-третьих, отход от централизованного планирования деятельности предприятий, прошедшая приватизация и весь ход экономических преобразований в России заставляют предприятия заглянуть в будущее, формулировать свою стратегию, определять свои главные достоинства и конкурентные преимущества, ликвидировать стратегические угрозы и опасности, т. е. непосредственно использовать идеи стратегического менеджмента.
Традиционно понятие “стратегическое управление” связывалось с крупными транснациональными компаниями, имеющими возможность тратить большие средства на проведение изменений в системе управления. Однако идеи и принципы стратегического менеджмента, изложенные в этой книге, пригодны для предприятий любых размеров, так как знание стратегии своего развития, умение реагировать на изменения ситуации, активно проводить в жизнь разработанную политику, создать команду единомышленников на фирме и многое другое так же важно для небольшого кафе, авторемонтной мастерской или пекарни, как и для завода, производящего авиакосмическую технику.
Сложность, которая существует при изучении предлагаемой работы, — это отсутствие устоявшейся терминологии по вопросам стратегического менеджмента в отечественной теории и практике. Поэтому в конце книги приведен глоссарий, к которому мы рекомендуем обращаться при изучении материала и, может быть, даже в начале работы с книгой.
Ответы на многие вопросы, которые волнуют руководителей российских предприятий на рубеже XXI века, могут быть найдены в этой книге. Решить, с какой стратегией конкурентной борьбы вы войдете в третье тысячелетие и как реализовать эту стратегию, поможет книга, по которой учились многие менеджеры ведущих компаний мира.
Л. Зайцев, М. Соколова