- •Національний університет цивільного захисту україни
- •Програма стажування студентів 4-го курсу нуцз України на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства
- •Зміст програми стажування на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства
- •Підведення підсумків стажування
- •П л а н
- •Щоденник
- •Хід виконання роботи
- •З в і т
Національний університет цивільного захисту україни
_________________________________________________________________
ПРОГРАМА
стажування студентів 4-го курсу НУЦЗ України на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства
Харків 2012
Схвалено для використання
у навчально-виховному процесі
Протокол від 17.03.2011 р. № 7
засідання методичної ради НУЦЗУ
Програма стажування студентів 4-го курсу НУЦЗ України на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства.
Авторський колектив: В.П.Єременко,
А.Г. Коссе
О.В. Пирогов
Рецензент:
Начальник служби пожежної безпеки Харківського відділення ВАТ «Укртелеком» Сердюк В.М.
Підлягає поверненню до університету разом зі звітними матеріалами
ЗАТВЕРДЖУЮ
Ректор
університету
генерал-лейтенант
служби
цивільного захисту
кандидат
психологічних наук, доцент
В.П.
Садковий
«___»
_____________ 2012 р.
Програма стажування студентів 4-го курсу нуцз України на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства
Мета та завдання стажування
Стажування студентів на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства є складовою частиною процесу підготовки спеціалістів, обов'язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття кваліфікаційного рівня «бакалавр».
Стажування має на меті:
- закріплення і вдосконалення одержаних студентами теоретичних знань;
- формування у студентів професійних умінь та навичок для виконання майбутніх функціональних обов'язків;
- виховання потреби систематичного поновлювання своїх знань та творчого використання їх в практичній діяльності;
- збір і узагальнення інформації про роботу інженера з питань пожежної безпеки з метою її використання в навчальному процесі;
- виховання поваги та інтересу до вибраної спеціальності;
- набуття розуміння мети, завдання та відповідальності за кінцевий результат своєї роботи;
- глибоке і всебічне вивчення ділових та моральних якостей студентів для більш доцільного їх використання на місці роботи.
Організація стажування студентів
Стажування здійснюється у відповідності до наказу МНС України № 461 від 01.12.2003 р. «Про організацію та проведення практичної підготовки курсантів, студентів (слухачів) вищих навчальних закладів МНС України».
Організацію проведення стажування студентів на посаді інженера з питань пожежної безпеки підприємства забезпечує НУЦЗ України.
Загальне керівництво стажуванням здійснює керівник стажування. Організаційні питання, пов'язані з проведенням стажування, визначаються наказом по підприємству (організації, установі). На час проходження стажування студенти можуть бути призначені на вакантні посади з виплатою посадових окладів згідно з вимогами діючого законодавства.
Напередодні стажування зі студентами та відповідальними за організацію стажування проводиться службова нарада, на якій оголошується наказ, призначені безпосередні керівники стажування, проводиться вступний інструктаж студентів з безпеки праці та з інших організаційних питань.
Безпосередніми керівниками стажування призначаються найбільш досвідчені працівники підприємства (служби, відділу або сектору пожежної безпеки), які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід, високі ділові та моральні якості.
Під час стажування студенти підпорядковуються керівнику відповідного структурного підрозділу.
На керівників підрозділів, де проходять стажування студенти, та безпосередніх керівників стажування покладається:
- забезпечення виконання програми та індивідуальних планів стажування в повному обсязі. Ознайомлення з режимом роботи студентів;
- призначення безпосередніх керівників стажування з числа працівників підприємства (установи, організації);
- представлення студентів співробітникам відділу, роз'яснення їх правового статусу, ролі та завдань під час виконання своїх обов'язків;
- контроль за включенням до плану стажування заходів, відображених у змісті програми та створення умов для їх виконання у повному обсязі;
- проведення первинного інструктажу студентів, ознайомлення із завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, вимогами безпеки праці тощо;
- щоденний облік та оцінка роботи студентів, контроль за виконанням планів стажування, контроль за веденням щоденників;
- проведення виховної роботи зі студентами;
- створення для студентів необхідних житлово-побутових умов (надання, якщо можливо, безкоштовного житла, медичного обслуговування), а також забезпечення робочими місцями, необхідним майном, службовими бланками, літературою тощо;
- аналіз роботи студентів і надання їм допомоги в успішному виконанні програми стажування;
- складання характеристик на студентів, їх підпис. У характеристиці відображається: обсяг і якість виконання службових обов'язків і вміння реалізувати набуті теоретичні знання щодо забезпечення виконання заходів з питань пожежної безпеки на підприємстві, володіння керівними і нормативними документами, складання службової документації, організаторські здібності у службових справах; особисті морально-ділові якості, дисциплінованість, загальний культурний і професійний рівень розвитку; підсумкова оцінка за навчальну практику на відповідній посаді. Характеристики завіряються печаткою і направляються до університету для приєднання до особової справи студента.
Обов'язки і права студентів-стажистів
Під час підготовки до стажування студент-стажист зобов’язаний вивчити програму стажування.
Після прибуття на місце стажування студент-стажист зобов’язаний:
- відрекомендуватися керівнику служби (відділу, сектору) з питань пожежної безпеки та ознайомити його з програмою стажування;
- вивчити план роботи, завдання, які стоять перед підприємством, розпорядок дня, ознайомитись з функціями, обов'язками працівників служби (відділу, сектору) пожежної безпеки;
- на основі програми стажування скласти індивідуальний план роботи на весь період стажування і подати його на затвердження начальнику служби (відділу, сектору) з питань пожежної безпеки.
У ході стажування студент-стажист зобов'язаний:
- чітко спланувати свою роботу;
- ретельно та якісно проводити кожний із заходів, сумлінно виконувати всі службові доручення;
- дотримуватись розпорядку дня, встановленого на підприємстві за місцем проходження стажування, трудової та виконавської дисципліни;
- проявляти організованість, ініціативу, виконувати законодавчі акти України та повагу до співробітників;
- вивчати накази, інструкції, огляди, керівні і нормативні документи, що стосуються організації забезпечення пожежної безпеки, досвід і практику роботи підприємства в цьому напрямку;
- щоденно вести облік проведених заходів у щоденнику стажування (дод. 2);
- брати участь у громадському житті колективу;
- під час проходження стажування дотримуватись правил безпеки праці.
Студенту в період стажування забороняється керувати автотранспортом.
По закінченню стажування студент-стажист складає звіт обсягом 3-5 сторінок, який затверджується начальником служби (відділу, сектору) з питань пожежної безпеки. В звіті необхідно відобразити:
- назву підприємства (організації, установи), його структуру та коротку характеристику;
- підсумки виконання програми стажування та індивідуального плану (що конкретно зроблено, що вивчено, узагальнено, відпрацьовано практично);
- висновки щодо організації та проходження стажування;
- складності і недоліки, які були у період проходження стажування, недостатність знань, отриманих під час навчання;
- пропозиції щодо удосконалення навчального процесу та поліпшення організації стажування на підприємстві.
До звіту додаються матеріали, в яких вміщено (копії службових документів, виконаних в ході стажування, довідки, плани, рішення зборів, матеріали наочної агітації тощо). Звіт затверджується керівником підприємства, на якому проходило стажування.
Студенти-стажисти мають право:
- знайомитись з усіма службовими документами в обсязі завдань, визначених програмою та індивідуальними планами;
- складати за дорученням керівника стажування відповідні документи за результатами перевірки;
- користуватися технічними та іншими засобами, наявними на підприємстві, службовою та довідковою літературою, інвентарним майном;
- вносити пропозиції керівництву підприємства та університету щодо удосконалення організації і проведення стажування, навчального процесу тощо.