- •Тема 1 “Системный подход у управлению”
- •1 Актуальность искусства управления
- •2 Управление как система
- •Тема 2 «Сущность и классификация решений»
- •Тема 3 «Процесс принятия управленческих решений» Вопросы
- •3 Приведение ситуаций к типовым
- •4 Виды представления ситуаций
- •2 Факторное
- •Согласование групповых предпочтений при принятии коллективного решения
- •Тема 4: «Выработка решения»
- •3 Требования к оформлению решений
- •Тема 5 «Реализация решения»
- •3 Функции и виды контроля
- •4 Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений
- •Тема 6: «Государственный контроль и ответственность»
- •Вопрос 2: Ответственность при реализации управленческих решений
- •Тема 7: «Факторы, воздействующие на процесс принятия управленческих решений»
- •1 Воздействие факторов внешней и внутренней среды на функционирование предприятия
- •2 Влияние личности лпр на ппр
- •3 Одним из важнейших факторов, влияющих на ппр являются условия неопределенности
- •Тема 8 “Формирование информационной базы управления”
- •1 Информация составляет триаду важнейших характеристик окружающего нас мира наряду с материей и энергией
- •2 Информационная структура решений.
- •3 Информационное обеспечение ппр
- •2) Организация потоков информации.
- •Тема 9 «Оценка эффективности решений»
- •Тема 10 Модели принятия решений
2 Информационная структура решений.
Информационные потребности организации и содержание ее информационной деятельности определяется информационной структурой решений, принимаемых в звеньях иерархии управления.
Для принятия решения необходима информация, содержащая сведения:
цели и задачи организации или ее подразделений;
критерии деятельности и границы управляемости объекта;
состояние объекта управления;
механизм функционирования, закономерности и тенденция развития объекта;
возможности изменения условий деятельности организации ( прогноз эволюции внешней среды);
альтернативные стратегии деятельности;
возможные альтернативы решения;
последствия реализации альтернатив;
механизм выбора лучшей альтернативы.
Информация может характеризоваться 2 взаимосвязанными показателями: количеством I (например, в битах) и неопределенностью, выраженной через энтропию Э. (неопределенность информации выражается в том, что действительные (истинные) значения параметров неизвестны).
Информация, необходимая для принятия решений в организации может быть условно разделена н 3 основные группы:
1) информация, заранее накопленная в системе управления и потенциально готовая к использованию в ППР. Эта информация может содержать сведения о всех составляющих информационной структуры решения. Неопределенность заранее накопленной информации определяется ее неполнотой, неполной достоверностью и не полным соответствием содержания решению. Кроме того, информация может быть труднодоступна и управляющий не имеет времени на ее полный сбор и обработку. Источниками неопределенности заранее накопленной информации могут быть:
плохая организация статистической и информационной службы;
отсутствие или недостаток знаний о закономерностях и механизме функционирования управляемого объекта и внешней среды;
принципиальная невозможность надежной оценки тех или иных параметров управляемого объекта (например, человеческого фактора).
Разрешение неопределенности (Энот) этой группы связано с трудозатратами на поиск, обработку информации и проведение научных исследований. Эффективным путем решения проблемы оперативного использования накопленных знаний является внедрение НИТ в систему управления организацией.
2) информация, получаемая управляющим в ППР. Она включает оперативную информацию, получаемую непосредственно в ППР, и новую информацию, генерируемую управляющим путем логико-аналитической переработки всей известной ему информации с использованием математических методов и моделей предложенной области. В исключительных случаях, когда решения носят стратегический характер, могут проводиться специальные научные исследования. В этой информации сосредоточена вся информационная структура решения.
Неопределенность информации этой группы существенно зависит от величины заранее накопленной информации и разрешается она политическими методами (Эт).
3) Информация, которая не может быть получена какими-либо объективными методами. Неопределенность этой информации разрешается волевым решением управляющего, который выбирает то или иное значение параметра, исходя из своего опыта и интуиции. Акт принятия решения всегда происходит в условиях неопределенности. Это объясняется, с одной стороны, принципиальной невозможностью полного познания любого явления или объекта, ограниченностью наших знаний и познавательных возможностей, а с другой стороны, ограничением времени для принятия решений. Таким образом, при реализации процедуры ПР – всегда остается неопределенность, разрешимая путем субъективного выбора – остаточная неопределенность решения Эост.
Эu=Энот+Эт+Эост